[방호안전직] 방호
자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오. (자기개발능력)
다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지
서술해주십시오. (대인관계능력)
중요한 일을 처리할 때, 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리 하는 지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해주십시오. (자원관리능력)
어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. (직업윤리)
K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 핵심가치(안전, 역동, 공정) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. (조직이해능력)
입사 지원한 직무 관련 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다. (작성 시 아래의 내용 포함하여 기술)
* 본인이 맡은 주요 역할
* 주요 활동내용 및 성과(정성적 측면과 정량적 측면 나누어 작성)
* 활동성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력
* 성과로 인해 조직에 기여한 내용 및 기여 정도
* 향후 본인이 지원한 직무 수행 시 기여할 수 있는 측면
[개방형 직위] 건강관리 센터장
[자기소개서]
※ 특별한 양식 없이 지원동기 및 현재까지 달성한 경력 및 업적 등을 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오.
[직무수행계획서]
※ 특별한 양식 없이 지원자가 공모직위의 직무에 대한 이해 및 지원 취지, 직무수행 방향 및 비전, 조직관리 계획 등 구체적 실천방안 등을 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오.
[방호안전직] 방호
자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오. (자기개발능력)
다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지
서술해주십시오. (대인관계능력)
중요한 일을 처리할 때, 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리 하는 지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해주십시오. (자원관리능력)
어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. (직업윤리)
K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 핵심가치(안전, 역동, 공정) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. (조직이해능력)
입사 지원한 직무 관련 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다. (작성 시 아래의 내용 포함하여 기술)
* 본인이 맡은 주요 역할
* 주요 활동내용 및 성과(정성적 측면과 정량적 측면 나누어 작성)
* 활동성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력
* 성과로 인해 조직에 기여한 내용 및 기여 정도
* 향후 본인이 지원한 직무 수행 시 기여할 수 있는 측면
[개방형 직위] 건강관리 센터장
[자기소개서]
※ 특별한 양식 없이 지원동기 및 현재까지 달성한 경력 및 업적 등을 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오.
[직무수행계획서]
※ 특별한 양식 없이 지원자가 공모직위의 직무에 대한 이해 및 지원 취지, 직무수행 방향 및 비전, 조직관리 계획 등 구체적 실천방안 등을 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오.