재단법인 한국연구재단
2025년도 연구직 채용 공고
2025.03.18. 오전12:00 ~ 04.02. 오후06:00
D-2
조회수 116

인문사회계

□ 한국연구재단에 지원한 동기와 재단의 미션 및 비전 달성을 위해 본인이 수행하고자 하는 역할, ⠀⠀이를 위해 준비해 온 과정을 구체적으로 서술하시오. ⠀⠀- 재단에 지원한 동기에 대하여 기술 ⠀⠀- 직무기술서 내 필요지식(K), 필요기술(S), 직무수행태도(A)를 확인 후 해당 역할을 수행하기 위해 가장 필요한 역량은 무엇인지 기술 ⠀⠀- 이를 보유하기 위한 지원자의 노력 및 과정을 구체적으로 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 업무 또는 프로젝트 수행 과정에서 기존 방식의 한계를 발견하고, 주어진 자원(시간, 예산, 물적자원, 인적자원 등)을 활용하여 ⠀⠀문제를 해결하거나 개선한 경험을 서술하시오. ⠀⠀- 기존 방식의 문제점, 본인이 시도한 해결 방법, 결과 등을 구체적으로 기술 ⠀⠀- 직무기술서 내 필요지식(K), 필요기술(S), 직무수행태도(A)와 연계하여 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 다양한 이해관계자와 협력하여 업무 또는 프로젝트를 수행한 경험이 있다면, 그 과정에서 발생한 갈등을 해결한 과정과 그 결과를 서술하시오. ⠀⠀- 갈등 상황 및 해결 과정에서 본인의 역할, 행동, 이유를 구체적으로 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 한국연구재단의 5개 전략목표 ① 학술ㆍ연구 혁신 플랫폼 고도화, ② 국가 연구개발 패러다임 선도, ③ 미래 혁신 인재양성, ⠀⠀④ 국민공감 성과ㆍ가치 창출, ⑤ 지속가능한 ESGㆍ책임경영 중 하나를 선택하고, ⠀⠀이를 실현하기 위한 방안을 지원 분야별 직무와 연계하여 구체적으로 서술하시오. ⠀⠀- 전략목표와 관련하여 기존 제도 및 체계에 대해 개선할 필요가 있는 사항이 무엇인지 기술하고, ⠀⠀⠀이를 위해 재단이 해야 할 일을 실무적 관점에서 제시 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

이공계

□ 한국연구재단에 지원한 동기와 재단의 미션 및 비전 달성을 위해 본인이 수행하고자 하는 역할, ⠀⠀이를 위해 준비해 온 과정을 구체적으로 서술하시오. ⠀⠀- 재단에 지원한 동기에 대하여 기술 ⠀⠀- 직무기술서 내 필요지식(K), 필요기술(S), 직무수행태도(A)를 확인 후 해당 역할을 수행하기 위해 가장 필요한 역량은 무엇인지 기술 ⠀⠀- 이를 보유하기 위한 지원자의 노력 및 과정을 구체적으로 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 업무 또는 프로젝트 수행 과정에서 기존 방식의 한계를 발견하고, 주어진 자원(시간, 예산, 물적자원, 인적자원 등)을 활용하여 ⠀⠀문제를 해결하거나 개선한 경험을 서술하시오. ⠀⠀- 기존 방식의 문제점, 본인이 시도한 해결 방법, 결과 등을 구체적으로 기술 ⠀⠀- 직무기술서 내 필요지식(K), 필요기술(S), 직무수행태도(A)와 연계하여 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 다양한 이해관계자와 협력하여 업무 또는 프로젝트를 수행한 경험이 있다면, 그 과정에서 발생한 갈등을 해결한 과정과 그 결과를 서술하시오. ⠀⠀- 갈등 상황 및 해결 과정에서 본인의 역할, 행동, 이유를 구체적으로 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 한국연구재단의 5개 전략목표 ① 학술ㆍ연구 혁신 플랫폼 고도화, ② 국가 연구개발 패러다임 선도, ③ 미래 혁신 인재양성, ⠀⠀④ 국민공감 성과ㆍ가치 창출, ⑤ 지속가능한 ESGㆍ책임경영 중 하나를 선택하고, ⠀⠀이를 실현하기 위한 방안을 지원 분야별 직무와 연계하여 구체적으로 서술하시오. ⠀⠀- 전략목표와 관련하여 기존 제도 및 체계에 대해 개선할 필요가 있는 사항이 무엇인지 기술하고, ⠀⠀⠀이를 위해 재단이 해야 할 일을 실무적 관점에서 제시 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

회계

□ 한국연구재단에 지원한 동기와 재단의 미션 및 비전 달성을 위해 본인이 수행하고자 하는 역할, ⠀⠀이를 위해 준비해 온 과정을 구체적으로 서술하시오. ⠀⠀- 재단에 지원한 동기에 대하여 기술 ⠀⠀- 직무기술서 내 필요지식(K), 필요기술(S), 직무수행태도(A)를 확인 후 해당 역할을 수행하기 위해 가장 필요한 역량은 무엇인지 기술 ⠀⠀- 이를 보유하기 위한 지원자의 노력 및 과정을 구체적으로 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 업무 또는 프로젝트 수행 과정에서 기존 방식의 한계를 발견하고, 주어진 자원(시간, 예산, 물적자원, 인적자원 등)을 활용하여 ⠀⠀문제를 해결하거나 개선한 경험을 서술하시오. ⠀⠀- 기존 방식의 문제점, 본인이 시도한 해결 방법, 결과 등을 구체적으로 기술 ⠀⠀- 직무기술서 내 필요지식(K), 필요기술(S), 직무수행태도(A)와 연계하여 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 다양한 이해관계자와 협력하여 업무 또는 프로젝트를 수행한 경험이 있다면, 그 과정에서 발생한 갈등을 해결한 과정과 그 결과를 서술하시오. ⠀⠀- 갈등 상황 및 해결 과정에서 본인의 역할, 행동, 이유를 구체적으로 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 한국연구재단의 5개 전략목표 ① 학술ㆍ연구 혁신 플랫폼 고도화, ② 국가 연구개발 패러다임 선도, ③ 미래 혁신 인재양성, ⠀⠀④ 국민공감 성과ㆍ가치 창출, ⑤ 지속가능한 ESGㆍ책임경영 중 하나를 선택하고, ⠀⠀이를 실현하기 위한 방안을 지원 분야별 직무와 연계하여 구체적으로 서술하시오. ⠀⠀- 전략목표와 관련하여 기존 제도 및 체계에 대해 개선할 필요가 있는 사항이 무엇인지 기술하고, ⠀⠀⠀이를 위해 재단이 해야 할 일을 실무적 관점에서 제시 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

건축

□ 한국연구재단에 지원한 동기와 재단의 미션 및 비전 달성을 위해 본인이 수행하고자 하는 역할, ⠀⠀이를 위해 준비해 온 과정을 구체적으로 서술하시오. ⠀⠀- 재단에 지원한 동기에 대하여 기술 ⠀⠀- 직무기술서 내 필요지식(K), 필요기술(S), 직무수행태도(A)를 확인 후 해당 역할을 수행하기 위해 가장 필요한 역량은 무엇인지 기술 ⠀⠀- 이를 보유하기 위한 지원자의 노력 및 과정을 구체적으로 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 업무 또는 프로젝트 수행 과정에서 기존 방식의 한계를 발견하고, 주어진 자원(시간, 예산, 물적자원, 인적자원 등)을 활용하여 ⠀⠀문제를 해결하거나 개선한 경험을 서술하시오. ⠀⠀- 기존 방식의 문제점, 본인이 시도한 해결 방법, 결과 등을 구체적으로 기술 ⠀⠀- 직무기술서 내 필요지식(K), 필요기술(S), 직무수행태도(A)와 연계하여 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 다양한 이해관계자와 협력하여 업무 또는 프로젝트를 수행한 경험이 있다면, 그 과정에서 발생한 갈등을 해결한 과정과 그 결과를 서술하시오. ⠀⠀- 갈등 상황 및 해결 과정에서 본인의 역할, 행동, 이유를 구체적으로 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 한국연구재단의 5개 전략목표 ① 학술ㆍ연구 혁신 플랫폼 고도화, ② 국가 연구개발 패러다임 선도, ③ 미래 혁신 인재양성, ⠀⠀④ 국민공감 성과ㆍ가치 창출, ⑤ 지속가능한 ESGㆍ책임경영 중 하나를 선택하고, ⠀⠀이를 실현하기 위한 방안을 지원 분야별 직무와 연계하여 구체적으로 서술하시오. ⠀⠀- 전략목표와 관련하여 기존 제도 및 체계에 대해 개선할 필요가 있는 사항이 무엇인지 기술하고, ⠀⠀⠀이를 위해 재단이 해야 할 일을 실무적 관점에서 제시 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

장애인(계열 공통)

□ 한국연구재단에 지원한 동기와 재단의 미션 및 비전 달성을 위해 본인이 수행하고자 하는 역할, ⠀⠀이를 위해 준비해 온 과정을 구체적으로 서술하시오. ⠀⠀- 재단에 지원한 동기에 대하여 기술 ⠀⠀- 직무기술서 내 필요지식(K), 필요기술(S), 직무수행태도(A)를 확인 후 해당 역할을 수행하기 위해 가장 필요한 역량은 무엇인지 기술 ⠀⠀- 이를 보유하기 위한 지원자의 노력 및 과정을 구체적으로 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 업무 또는 프로젝트 수행 과정에서 기존 방식의 한계를 발견하고, 주어진 자원(시간, 예산, 물적자원, 인적자원 등)을 활용하여 ⠀⠀문제를 해결하거나 개선한 경험을 서술하시오. ⠀⠀- 기존 방식의 문제점, 본인이 시도한 해결 방법, 결과 등을 구체적으로 기술 ⠀⠀- 직무기술서 내 필요지식(K), 필요기술(S), 직무수행태도(A)와 연계하여 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 다양한 이해관계자와 협력하여 업무 또는 프로젝트를 수행한 경험이 있다면, 그 과정에서 발생한 갈등을 해결한 과정과 그 결과를 서술하시오. ⠀⠀- 갈등 상황 및 해결 과정에서 본인의 역할, 행동, 이유를 구체적으로 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 한국연구재단의 5개 전략목표 ① 학술ㆍ연구 혁신 플랫폼 고도화, ② 국가 연구개발 패러다임 선도, ③ 미래 혁신 인재양성, ⠀⠀④ 국민공감 성과ㆍ가치 창출, ⑤ 지속가능한 ESGㆍ책임경영 중 하나를 선택하고, ⠀⠀이를 실현하기 위한 방안을 지원 분야별 직무와 연계하여 구체적으로 서술하시오. ⠀⠀- 전략목표와 관련하여 기존 제도 및 체계에 대해 개선할 필요가 있는 사항이 무엇인지 기술하고, ⠀⠀⠀이를 위해 재단이 해야 할 일을 실무적 관점에서 제시 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

국가유공자(계열 공통)

□ 한국연구재단에 지원한 동기와 재단의 미션 및 비전 달성을 위해 본인이 수행하고자 하는 역할, ⠀⠀이를 위해 준비해 온 과정을 구체적으로 서술하시오. ⠀⠀- 재단에 지원한 동기에 대하여 기술 ⠀⠀- 직무기술서 내 필요지식(K), 필요기술(S), 직무수행태도(A)를 확인 후 해당 역할을 수행하기 위해 가장 필요한 역량은 무엇인지 기술 ⠀⠀- 이를 보유하기 위한 지원자의 노력 및 과정을 구체적으로 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 업무 또는 프로젝트 수행 과정에서 기존 방식의 한계를 발견하고, 주어진 자원(시간, 예산, 물적자원, 인적자원 등)을 활용하여 ⠀⠀문제를 해결하거나 개선한 경험을 서술하시오. ⠀⠀- 기존 방식의 문제점, 본인이 시도한 해결 방법, 결과 등을 구체적으로 기술 ⠀⠀- 직무기술서 내 필요지식(K), 필요기술(S), 직무수행태도(A)와 연계하여 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 다양한 이해관계자와 협력하여 업무 또는 프로젝트를 수행한 경험이 있다면, 그 과정에서 발생한 갈등을 해결한 과정과 그 결과를 서술하시오. ⠀⠀- 갈등 상황 및 해결 과정에서 본인의 역할, 행동, 이유를 구체적으로 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 한국연구재단의 5개 전략목표 ① 학술ㆍ연구 혁신 플랫폼 고도화, ② 국가 연구개발 패러다임 선도, ③ 미래 혁신 인재양성, ⠀⠀④ 국민공감 성과ㆍ가치 창출, ⑤ 지속가능한 ESGㆍ책임경영 중 하나를 선택하고, ⠀⠀이를 실현하기 위한 방안을 지원 분야별 직무와 연계하여 구체적으로 서술하시오. ⠀⠀- 전략목표와 관련하여 기존 제도 및 체계에 대해 개선할 필요가 있는 사항이 무엇인지 기술하고, ⠀⠀⠀이를 위해 재단이 해야 할 일을 실무적 관점에서 제시 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

지원직무
사용방법
지원직무
고용방식
직무구분
근무지역

인문사회계

□ 한국연구재단에 지원한 동기와 재단의 미션 및 비전 달성을 위해 본인이 수행하고자 하는 역할, ⠀⠀이를 위해 준비해 온 과정을 구체적으로 서술하시오. ⠀⠀- 재단에 지원한 동기에 대하여 기술 ⠀⠀- 직무기술서 내 필요지식(K), 필요기술(S), 직무수행태도(A)를 확인 후 해당 역할을 수행하기 위해 가장 필요한 역량은 무엇인지 기술 ⠀⠀- 이를 보유하기 위한 지원자의 노력 및 과정을 구체적으로 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 업무 또는 프로젝트 수행 과정에서 기존 방식의 한계를 발견하고, 주어진 자원(시간, 예산, 물적자원, 인적자원 등)을 활용하여 ⠀⠀문제를 해결하거나 개선한 경험을 서술하시오. ⠀⠀- 기존 방식의 문제점, 본인이 시도한 해결 방법, 결과 등을 구체적으로 기술 ⠀⠀- 직무기술서 내 필요지식(K), 필요기술(S), 직무수행태도(A)와 연계하여 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 다양한 이해관계자와 협력하여 업무 또는 프로젝트를 수행한 경험이 있다면, 그 과정에서 발생한 갈등을 해결한 과정과 그 결과를 서술하시오. ⠀⠀- 갈등 상황 및 해결 과정에서 본인의 역할, 행동, 이유를 구체적으로 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 한국연구재단의 5개 전략목표 ① 학술ㆍ연구 혁신 플랫폼 고도화, ② 국가 연구개발 패러다임 선도, ③ 미래 혁신 인재양성, ⠀⠀④ 국민공감 성과ㆍ가치 창출, ⑤ 지속가능한 ESGㆍ책임경영 중 하나를 선택하고, ⠀⠀이를 실현하기 위한 방안을 지원 분야별 직무와 연계하여 구체적으로 서술하시오. ⠀⠀- 전략목표와 관련하여 기존 제도 및 체계에 대해 개선할 필요가 있는 사항이 무엇인지 기술하고, ⠀⠀⠀이를 위해 재단이 해야 할 일을 실무적 관점에서 제시 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

이공계

□ 한국연구재단에 지원한 동기와 재단의 미션 및 비전 달성을 위해 본인이 수행하고자 하는 역할, ⠀⠀이를 위해 준비해 온 과정을 구체적으로 서술하시오. ⠀⠀- 재단에 지원한 동기에 대하여 기술 ⠀⠀- 직무기술서 내 필요지식(K), 필요기술(S), 직무수행태도(A)를 확인 후 해당 역할을 수행하기 위해 가장 필요한 역량은 무엇인지 기술 ⠀⠀- 이를 보유하기 위한 지원자의 노력 및 과정을 구체적으로 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 업무 또는 프로젝트 수행 과정에서 기존 방식의 한계를 발견하고, 주어진 자원(시간, 예산, 물적자원, 인적자원 등)을 활용하여 ⠀⠀문제를 해결하거나 개선한 경험을 서술하시오. ⠀⠀- 기존 방식의 문제점, 본인이 시도한 해결 방법, 결과 등을 구체적으로 기술 ⠀⠀- 직무기술서 내 필요지식(K), 필요기술(S), 직무수행태도(A)와 연계하여 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 다양한 이해관계자와 협력하여 업무 또는 프로젝트를 수행한 경험이 있다면, 그 과정에서 발생한 갈등을 해결한 과정과 그 결과를 서술하시오. ⠀⠀- 갈등 상황 및 해결 과정에서 본인의 역할, 행동, 이유를 구체적으로 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 한국연구재단의 5개 전략목표 ① 학술ㆍ연구 혁신 플랫폼 고도화, ② 국가 연구개발 패러다임 선도, ③ 미래 혁신 인재양성, ⠀⠀④ 국민공감 성과ㆍ가치 창출, ⑤ 지속가능한 ESGㆍ책임경영 중 하나를 선택하고, ⠀⠀이를 실현하기 위한 방안을 지원 분야별 직무와 연계하여 구체적으로 서술하시오. ⠀⠀- 전략목표와 관련하여 기존 제도 및 체계에 대해 개선할 필요가 있는 사항이 무엇인지 기술하고, ⠀⠀⠀이를 위해 재단이 해야 할 일을 실무적 관점에서 제시 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

회계

□ 한국연구재단에 지원한 동기와 재단의 미션 및 비전 달성을 위해 본인이 수행하고자 하는 역할, ⠀⠀이를 위해 준비해 온 과정을 구체적으로 서술하시오. ⠀⠀- 재단에 지원한 동기에 대하여 기술 ⠀⠀- 직무기술서 내 필요지식(K), 필요기술(S), 직무수행태도(A)를 확인 후 해당 역할을 수행하기 위해 가장 필요한 역량은 무엇인지 기술 ⠀⠀- 이를 보유하기 위한 지원자의 노력 및 과정을 구체적으로 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 업무 또는 프로젝트 수행 과정에서 기존 방식의 한계를 발견하고, 주어진 자원(시간, 예산, 물적자원, 인적자원 등)을 활용하여 ⠀⠀문제를 해결하거나 개선한 경험을 서술하시오. ⠀⠀- 기존 방식의 문제점, 본인이 시도한 해결 방법, 결과 등을 구체적으로 기술 ⠀⠀- 직무기술서 내 필요지식(K), 필요기술(S), 직무수행태도(A)와 연계하여 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 다양한 이해관계자와 협력하여 업무 또는 프로젝트를 수행한 경험이 있다면, 그 과정에서 발생한 갈등을 해결한 과정과 그 결과를 서술하시오. ⠀⠀- 갈등 상황 및 해결 과정에서 본인의 역할, 행동, 이유를 구체적으로 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 한국연구재단의 5개 전략목표 ① 학술ㆍ연구 혁신 플랫폼 고도화, ② 국가 연구개발 패러다임 선도, ③ 미래 혁신 인재양성, ⠀⠀④ 국민공감 성과ㆍ가치 창출, ⑤ 지속가능한 ESGㆍ책임경영 중 하나를 선택하고, ⠀⠀이를 실현하기 위한 방안을 지원 분야별 직무와 연계하여 구체적으로 서술하시오. ⠀⠀- 전략목표와 관련하여 기존 제도 및 체계에 대해 개선할 필요가 있는 사항이 무엇인지 기술하고, ⠀⠀⠀이를 위해 재단이 해야 할 일을 실무적 관점에서 제시 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

건축

□ 한국연구재단에 지원한 동기와 재단의 미션 및 비전 달성을 위해 본인이 수행하고자 하는 역할, ⠀⠀이를 위해 준비해 온 과정을 구체적으로 서술하시오. ⠀⠀- 재단에 지원한 동기에 대하여 기술 ⠀⠀- 직무기술서 내 필요지식(K), 필요기술(S), 직무수행태도(A)를 확인 후 해당 역할을 수행하기 위해 가장 필요한 역량은 무엇인지 기술 ⠀⠀- 이를 보유하기 위한 지원자의 노력 및 과정을 구체적으로 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 업무 또는 프로젝트 수행 과정에서 기존 방식의 한계를 발견하고, 주어진 자원(시간, 예산, 물적자원, 인적자원 등)을 활용하여 ⠀⠀문제를 해결하거나 개선한 경험을 서술하시오. ⠀⠀- 기존 방식의 문제점, 본인이 시도한 해결 방법, 결과 등을 구체적으로 기술 ⠀⠀- 직무기술서 내 필요지식(K), 필요기술(S), 직무수행태도(A)와 연계하여 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 다양한 이해관계자와 협력하여 업무 또는 프로젝트를 수행한 경험이 있다면, 그 과정에서 발생한 갈등을 해결한 과정과 그 결과를 서술하시오. ⠀⠀- 갈등 상황 및 해결 과정에서 본인의 역할, 행동, 이유를 구체적으로 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 한국연구재단의 5개 전략목표 ① 학술ㆍ연구 혁신 플랫폼 고도화, ② 국가 연구개발 패러다임 선도, ③ 미래 혁신 인재양성, ⠀⠀④ 국민공감 성과ㆍ가치 창출, ⑤ 지속가능한 ESGㆍ책임경영 중 하나를 선택하고, ⠀⠀이를 실현하기 위한 방안을 지원 분야별 직무와 연계하여 구체적으로 서술하시오. ⠀⠀- 전략목표와 관련하여 기존 제도 및 체계에 대해 개선할 필요가 있는 사항이 무엇인지 기술하고, ⠀⠀⠀이를 위해 재단이 해야 할 일을 실무적 관점에서 제시 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

장애인(계열 공통)

□ 한국연구재단에 지원한 동기와 재단의 미션 및 비전 달성을 위해 본인이 수행하고자 하는 역할, ⠀⠀이를 위해 준비해 온 과정을 구체적으로 서술하시오. ⠀⠀- 재단에 지원한 동기에 대하여 기술 ⠀⠀- 직무기술서 내 필요지식(K), 필요기술(S), 직무수행태도(A)를 확인 후 해당 역할을 수행하기 위해 가장 필요한 역량은 무엇인지 기술 ⠀⠀- 이를 보유하기 위한 지원자의 노력 및 과정을 구체적으로 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 업무 또는 프로젝트 수행 과정에서 기존 방식의 한계를 발견하고, 주어진 자원(시간, 예산, 물적자원, 인적자원 등)을 활용하여 ⠀⠀문제를 해결하거나 개선한 경험을 서술하시오. ⠀⠀- 기존 방식의 문제점, 본인이 시도한 해결 방법, 결과 등을 구체적으로 기술 ⠀⠀- 직무기술서 내 필요지식(K), 필요기술(S), 직무수행태도(A)와 연계하여 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 다양한 이해관계자와 협력하여 업무 또는 프로젝트를 수행한 경험이 있다면, 그 과정에서 발생한 갈등을 해결한 과정과 그 결과를 서술하시오. ⠀⠀- 갈등 상황 및 해결 과정에서 본인의 역할, 행동, 이유를 구체적으로 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 한국연구재단의 5개 전략목표 ① 학술ㆍ연구 혁신 플랫폼 고도화, ② 국가 연구개발 패러다임 선도, ③ 미래 혁신 인재양성, ⠀⠀④ 국민공감 성과ㆍ가치 창출, ⑤ 지속가능한 ESGㆍ책임경영 중 하나를 선택하고, ⠀⠀이를 실현하기 위한 방안을 지원 분야별 직무와 연계하여 구체적으로 서술하시오. ⠀⠀- 전략목표와 관련하여 기존 제도 및 체계에 대해 개선할 필요가 있는 사항이 무엇인지 기술하고, ⠀⠀⠀이를 위해 재단이 해야 할 일을 실무적 관점에서 제시 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

국가유공자(계열 공통)

□ 한국연구재단에 지원한 동기와 재단의 미션 및 비전 달성을 위해 본인이 수행하고자 하는 역할, ⠀⠀이를 위해 준비해 온 과정을 구체적으로 서술하시오. ⠀⠀- 재단에 지원한 동기에 대하여 기술 ⠀⠀- 직무기술서 내 필요지식(K), 필요기술(S), 직무수행태도(A)를 확인 후 해당 역할을 수행하기 위해 가장 필요한 역량은 무엇인지 기술 ⠀⠀- 이를 보유하기 위한 지원자의 노력 및 과정을 구체적으로 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 업무 또는 프로젝트 수행 과정에서 기존 방식의 한계를 발견하고, 주어진 자원(시간, 예산, 물적자원, 인적자원 등)을 활용하여 ⠀⠀문제를 해결하거나 개선한 경험을 서술하시오. ⠀⠀- 기존 방식의 문제점, 본인이 시도한 해결 방법, 결과 등을 구체적으로 기술 ⠀⠀- 직무기술서 내 필요지식(K), 필요기술(S), 직무수행태도(A)와 연계하여 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 다양한 이해관계자와 협력하여 업무 또는 프로젝트를 수행한 경험이 있다면, 그 과정에서 발생한 갈등을 해결한 과정과 그 결과를 서술하시오. ⠀⠀- 갈등 상황 및 해결 과정에서 본인의 역할, 행동, 이유를 구체적으로 기술 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지

□ 한국연구재단의 5개 전략목표 ① 학술ㆍ연구 혁신 플랫폼 고도화, ② 국가 연구개발 패러다임 선도, ③ 미래 혁신 인재양성, ⠀⠀④ 국민공감 성과ㆍ가치 창출, ⑤ 지속가능한 ESGㆍ책임경영 중 하나를 선택하고, ⠀⠀이를 실현하기 위한 방안을 지원 분야별 직무와 연계하여 구체적으로 서술하시오. ⠀⠀- 전략목표와 관련하여 기존 제도 및 체계에 대해 개선할 필요가 있는 사항이 무엇인지 기술하고, ⠀⠀⠀이를 위해 재단이 해야 할 일을 실무적 관점에서 제시 ⠀⠀※ 블라인드 채용에 위반되는 항목(성명/학교명/소속기관명/가족관계/출신지 등) 일체 작성 금지