(연구-1) 안전/방재/진단 연구

(직업관/지원동기, 입사 후 포부) 한국철도기술연구원 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 임용 후 기여할 수 있는 바를 기술하여 주십시오.

(직무관련 전문지식) 모집분야(직무)와 관련하여 보유한 전문성 및 역량은 무엇이며, 해당 전문성 및 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 구체적으로 기술하여 주십시오.

(창의) 과제나 업무 수행 과정에서 새로운 기술이나 방식을 시도하여 이전에 비해 개선했던 경험에 대해 기 술하여 주십시오. (새로운 방식을 시도한 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결 과에 대해 최대한 구체적으로 작성)

(도전) 자발적으로 더 높은 목표를 설정하여 시도했던 경험 중 성과를 낸 경험에 대해 기술하여 주십시오. (목표의 내용, 목표를 설정한 이유, 목표 달성 과정/결과, 느낀점에 대해 구체적으로 작성)

(협력) 공동의 목표를 달성하는 과정에서 의견 충돌이 발생했을 때, 상대방을 설득(또는 이견을 수용)하여 협업한 경험을 기술하여 주십시오.(구체적 상황, 인물간의 관계, 설득방법 또는 의견수용 이유를 구체적으 로 작성)

(연구-2) 초전도 전기기기 연구

(직업관/지원동기, 입사 후 포부) 한국철도기술연구원 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 임용 후 기여할 수 있는 바를 기술하여 주십시오.

(직무관련 전문지식) 모집분야(직무)와 관련하여 보유한 전문성 및 역량은 무엇이며, 해당 전문성 및 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 구체적으로 기술하여 주십시오.

(창의) 과제나 업무 수행 과정에서 새로운 기술이나 방식을 시도하여 이전에 비해 개선했던 경험에 대해 기 술하여 주십시오. (새로운 방식을 시도한 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결 과에 대해 최대한 구체적으로 작성)

(도전) 자발적으로 더 높은 목표를 설정하여 시도했던 경험 중 성과를 낸 경험에 대해 기술하여 주십시오. (목표의 내용, 목표를 설정한 이유, 목표 달성 과정/결과, 느낀점에 대해 구체적으로 작성)

(협력) 공동의 목표를 달성하는 과정에서 의견 충돌이 발생했을 때, 상대방을 설득(또는 이견을 수용)하여 협업한 경험을 기술하여 주십시오.(구체적 상황, 인물간의 관계, 설득방법 또는 의견수용 이유를 구체적으 로 작성)

(연구-3) 추진모터제어 연구

(직업관/지원동기, 입사 후 포부) 한국철도기술연구원 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 임용 후 기여할 수 있는 바를 기술하여 주십시오.

(직무관련 전문지식) 모집분야(직무)와 관련하여 보유한 전문성 및 역량은 무엇이며, 해당 전문성 및 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 구체적으로 기술하여 주십시오.

(창의) 과제나 업무 수행 과정에서 새로운 기술이나 방식을 시도하여 이전에 비해 개선했던 경험에 대해 기 술하여 주십시오. (새로운 방식을 시도한 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결 과에 대해 최대한 구체적으로 작성)

(도전) 자발적으로 더 높은 목표를 설정하여 시도했던 경험 중 성과를 낸 경험에 대해 기술하여 주십시오. (목표의 내용, 목표를 설정한 이유, 목표 달성 과정/결과, 느낀점에 대해 구체적으로 작성)

(협력) 공동의 목표를 달성하는 과정에서 의견 충돌이 발생했을 때, 상대방을 설득(또는 이견을 수용)하여 협업한 경험을 기술하여 주십시오.(구체적 상황, 인물간의 관계, 설득방법 또는 의견수용 이유를 구체적으 로 작성)

(연구-4) 철도 데이터 및 인공지능 융합 연구

(직업관/지원동기, 입사 후 포부) 한국철도기술연구원 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 임용 후 기여할 수 있는 바를 기술하여 주십시오.

(직무관련 전문지식) 모집분야(직무)와 관련하여 보유한 전문성 및 역량은 무엇이며, 해당 전문성 및 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 구체적으로 기술하여 주십시오.

(창의) 과제나 업무 수행 과정에서 새로운 기술이나 방식을 시도하여 이전에 비해 개선했던 경험에 대해 기 술하여 주십시오. (새로운 방식을 시도한 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결 과에 대해 최대한 구체적으로 작성)

(도전) 자발적으로 더 높은 목표를 설정하여 시도했던 경험 중 성과를 낸 경험에 대해 기술하여 주십시오. (목표의 내용, 목표를 설정한 이유, 목표 달성 과정/결과, 느낀점에 대해 구체적으로 작성)

(협력) 공동의 목표를 달성하는 과정에서 의견 충돌이 발생했을 때, 상대방을 설득(또는 이견을 수용)하여 협업한 경험을 기술하여 주십시오.(구체적 상황, 인물간의 관계, 설득방법 또는 의견수용 이유를 구체적으 로 작성)

(연구-5) 교통/물류시스템 기술 연구

(직업관/지원동기, 입사 후 포부) 한국철도기술연구원 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 임용 후 기여할 수 있는 바를 기술하여 주십시오.

(직무관련 전문지식) 모집분야(직무)와 관련하여 보유한 전문성 및 역량은 무엇이며, 해당 전문성 및 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 구체적으로 기술하여 주십시오.

(창의) 과제나 업무 수행 과정에서 새로운 기술이나 방식을 시도하여 이전에 비해 개선했던 경험에 대해 기 술하여 주십시오. (새로운 방식을 시도한 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결 과에 대해 최대한 구체적으로 작성)

(도전) 자발적으로 더 높은 목표를 설정하여 시도했던 경험 중 성과를 낸 경험에 대해 기술하여 주십시오. (목표의 내용, 목표를 설정한 이유, 목표 달성 과정/결과, 느낀점에 대해 구체적으로 작성)

(협력) 공동의 목표를 달성하는 과정에서 의견 충돌이 발생했을 때, 상대방을 설득(또는 이견을 수용)하여 협업한 경험을 기술하여 주십시오.(구체적 상황, 인물간의 관계, 설득방법 또는 의견수용 이유를 구체적으 로 작성)

(연구-6) 전철전력시스템 기술 연구

(직업관/지원동기, 입사 후 포부) 한국철도기술연구원 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 임용 후 기여할 수 있는 바를 기술하여 주십시오.

(직무관련 전문지식) 모집분야(직무)와 관련하여 보유한 전문성 및 역량은 무엇이며, 해당 전문성 및 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 구체적으로 기술하여 주십시오.

(창의) 과제나 업무 수행 과정에서 새로운 기술이나 방식을 시도하여 이전에 비해 개선했던 경험에 대해 기 술하여 주십시오. (새로운 방식을 시도한 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결 과에 대해 최대한 구체적으로 작성)

(도전) 자발적으로 더 높은 목표를 설정하여 시도했던 경험 중 성과를 낸 경험에 대해 기술하여 주십시오. (목표의 내용, 목표를 설정한 이유, 목표 달성 과정/결과, 느낀점에 대해 구체적으로 작성)

(협력) 공동의 목표를 달성하는 과정에서 의견 충돌이 발생했을 때, 상대방을 설득(또는 이견을 수용)하여 협업한 경험을 기술하여 주십시오.(구체적 상황, 인물간의 관계, 설득방법 또는 의견수용 이유를 구체적으 로 작성)

(연구-7) 열차제어·통신(제어, 컴퓨팅, 네트워크)

(직업관/지원동기, 입사 후 포부) 한국철도기술연구원 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 임용 후 기여할 수 있는 바를 기술하여 주십시오.

(직무관련 전문지식) 모집분야(직무)와 관련하여 보유한 전문성 및 역량은 무엇이며, 해당 전문성 및 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 구체적으로 기술하여 주십시오.

(창의) 과제나 업무 수행 과정에서 새로운 기술이나 방식을 시도하여 이전에 비해 개선했던 경험에 대해 기 술하여 주십시오. (새로운 방식을 시도한 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결 과에 대해 최대한 구체적으로 작성)

(도전) 자발적으로 더 높은 목표를 설정하여 시도했던 경험 중 성과를 낸 경험에 대해 기술하여 주십시오. (목표의 내용, 목표를 설정한 이유, 목표 달성 과정/결과, 느낀점에 대해 구체적으로 작성)

(협력) 공동의 목표를 달성하는 과정에서 의견 충돌이 발생했을 때, 상대방을 설득(또는 이견을 수용)하여 협업한 경험을 기술하여 주십시오.(구체적 상황, 인물간의 관계, 설득방법 또는 의견수용 이유를 구체적으 로 작성)

(행정-1) 안전(소방안전)

(직업관/지원동기, 입사 후 포부) 한국철도기술연구원 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 임용 후 기여할 수 있는 바를 기술하여 주십시오.

(직무관련 전문지식) 모집분야(직무)와 관련하여 보유한 전문성 및 역량은 무엇이며, 해당 전문성 및 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 구체적으로 기술하여 주십시오.

(창의) 과제나 업무 수행 과정에서 새로운 기술이나 방식을 시도하여 이전에 비해 개선했던 경험에 대해 기 술하여 주십시오. (새로운 방식을 시도한 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결 과에 대해 최대한 구체적으로 작성)

(도전) 자발적으로 더 높은 목표를 설정하여 시도했던 경험 중 성과를 낸 경험에 대해 기술하여 주십시오. (목표의 내용, 목표를 설정한 이유, 목표 달성 과정/결과, 느낀점에 대해 구체적으로 작성)

(협력) 공동의 목표를 달성하는 과정에서 의견 충돌이 발생했을 때, 상대방을 설득(또는 이견을 수용)하여 협업한 경험을 기술하여 주십시오.(구체적 상황, 인물간의 관계, 설득방법 또는 의견수용 이유를 구체적으 로 작성)