급여·보상

1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음) 우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유) 보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요) 기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)

1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요

2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다) 우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함) 보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음) 기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)

2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요

3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다) 우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함) 보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음) 기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)

3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요.

4. 파마리서치에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주세요.

채용

1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음) 우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유) 보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요) 기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)

1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요

2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다) 우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함) 보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음) 기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)

2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요

3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다) 우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함) 보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음) 기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)

3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요.

4. 파마리서치에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주세요.

인재 육성

1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음) 우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유) 보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요) 기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)

1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요

2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다) 우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함) 보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음) 기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)

2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요

3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다) 우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함) 보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음) 기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)

3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요.

4. 파마리서치에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주세요.

총무

1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음) 우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유) 보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요) 기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)

1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요

2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다) 우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함) 보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음) 기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)

2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요

3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다) 우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함) 보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음) 기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)

3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요.

4. 파마리서치에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주세요.

수도권 MR

1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음) 우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유) 보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요) 기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)

1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요

2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다) 우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함) 보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음) 기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)

2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요

3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다) 우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함) 보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음) 기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)

3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요.

4. 파마리서치에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주세요.

로컬 MR

1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음) 우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유) 보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요) 기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)

1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요

2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다) 우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함) 보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음) 기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)

2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요

3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다) 우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함) 보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음) 기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)

3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요.

4. 파마리서치에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주세요.

BD

1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음) 우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유) 보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요) 기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)

1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요

2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다) 우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함) 보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음) 기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)

2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요

3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다) 우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함) 보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음) 기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)

3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요.

4. 파마리서치에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주세요.

BD

[경력사항] 경력기술서 1) 경력입사자의 경우 필수로 작성합니다 (신입 지원자는 작성하지 않음) 2) 근무년도 오름차순으로 작성합니다 3) 소제목에 [업체명/ 업종/ 매출규모/ 직원 수/ 이직사유]를 필수로 기재해주시기 바라며, 내용에 본인의 주요업적을 서술해주시기 바랍니다

[자기소개문항] 1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음) 우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유) 보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요) 기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)

1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요

2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다) 우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함) 보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음) 기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)

2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요

3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다) 우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함) 보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음) 기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)

3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요.

4. 파마리서치에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주세요.

Medical Affairs (MA)

1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음) 우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유) 보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요) 기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)

1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요

2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다) 우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함) 보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음) 기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)

2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요

3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다) 우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함) 보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음) 기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)

3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요.

4. 파마리서치에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주세요.

Medical Affairs (MA)

[경력사항] 경력기술서 1) 경력입사자의 경우 필수로 작성합니다 (신입 지원자는 작성하지 않음) 2) 근무년도 오름차순으로 작성합니다 3) 소제목에 [업체명/ 업종/ 매출규모/ 직원 수/ 이직사유]를 필수로 기재해주시기 바라며, 내용에 본인의 주요업적을 서술해주시기 바랍니다

[자기소개문항] 1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음) 우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유) 보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요) 기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)

1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요

2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다) 우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함) 보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음) 기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)

2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요

3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다) 우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함) 보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음) 기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)

3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요.

중국 영업·마케팅

[경력사항] 경력기술서 1) 경력입사자의 경우 필수로 작성합니다 (신입 지원자는 작성하지 않음) 2) 근무년도 오름차순으로 작성합니다 3) 소제목에 [업체명/ 업종/ 매출규모/ 직원 수/ 이직사유]를 필수로 기재해주시기 바라며, 내용에 본인의 주요업적을 서술해주시기 바랍니다

[자기소개문항] 1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음) 우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유) 보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요) 기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)

1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요

2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다) 우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함) 보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음) 기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)

2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요

3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다) 우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함) 보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음) 기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)

3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요.

4. 파마리서치에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주세요.

글로벌 영업·마케팅

[경력사항] 경력기술서 1) 경력입사자의 경우 필수로 작성합니다 (신입 지원자는 작성하지 않음) 2) 근무년도 오름차순으로 작성합니다 3) 소제목에 [업체명/ 업종/ 매출규모/ 직원 수/ 이직사유]를 필수로 기재해주시기 바라며, 내용에 본인의 주요업적을 서술해주시기 바랍니다

[자기소개문항] 1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음) 우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유) 보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요) 기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)

1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요

2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다) 우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함) 보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음) 기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)

2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요

3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다) 우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함) 보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음) 기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)

3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요.

4. 파마리서치에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주세요.

코스메틱 개발

[경력사항] 경력기술서 1) 경력입사자의 경우 필수로 작성합니다 (신입 지원자는 작성하지 않음) 2) 근무년도 오름차순으로 작성합니다 3) 소제목에 [업체명/ 업종/ 매출규모/ 직원 수/ 이직사유]를 필수로 기재해주시기 바라며, 내용에 본인의 주요업적을 서술해주시기 바랍니다

[자기소개문항] 1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음) 우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유) 보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요) 기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)

1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요

2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다) 우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함) 보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음) 기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)

2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요

3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다) 우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함) 보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음) 기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)

3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요.

4. 파마리서치에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주세요.

글로벌사업지원

[경력사항] 경력기술서 1) 경력입사자의 경우 필수로 작성합니다 (신입 지원자는 작성하지 않음) 2) 근무년도 오름차순으로 작성합니다 3) 소제목에 [업체명/ 업종/ 매출규모/ 직원 수/ 이직사유]를 필수로 기재해주시기 바라며, 내용에 본인의 주요업적을 서술해주시기 바랍니다

[자기소개문항] 1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음) 우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유) 보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요) 기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)

1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요

2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다) 우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함) 보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음) 기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)

2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요

3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다) 우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함) 보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음) 기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)

3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요.

4. 파마리서치에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주세요.

코스메틱마케팅 (미국/동남아)

[경력사항] 경력기술서 1) 경력입사자의 경우 필수로 작성합니다 (신입 지원자는 작성하지 않음) 2) 근무년도 오름차순으로 작성합니다 3) 소제목에 [업체명/ 업종/ 매출규모/ 직원 수/ 이직사유]를 필수로 기재해주시기 바라며, 내용에 본인의 주요업적을 서술해주시기 바랍니다

[자기소개문항] 1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음) 우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유) 보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요) 기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)

1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요

2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다) 우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함) 보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음) 기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)

2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요

3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다) 우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함) 보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음) 기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)

3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요.

4. 파마리서치에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주세요.

코스메틱마케팅(일본)

[경력사항] 경력기술서 1) 경력입사자의 경우 필수로 작성합니다 (신입 지원자는 작성하지 않음) 2) 근무년도 오름차순으로 작성합니다 3) 소제목에 [업체명/ 업종/ 매출규모/ 직원 수/ 이직사유]를 필수로 기재해주시기 바라며, 내용에 본인의 주요업적을 서술해주시기 바랍니다

[자기소개문항] 1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음) 우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유) 보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요) 기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)

1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요

2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다) 우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함) 보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음) 기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)

2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요

3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다) 우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함) 보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음) 기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)

3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요.

4. 파마리서치에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주세요.

글로벌 온/오프라인 콘텐츠 기획

1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음) 우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유) 보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요) 기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)

1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요

2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다) 우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함) 보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음) 기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)

2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요

3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다) 우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함) 보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음) 기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)

3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요.

4. 파마리서치에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주세요.

글로벌 온/오프라인 콘텐츠 기획

[경력사항] 경력기술서 1) 경력입사자의 경우 필수로 작성합니다 (신입 지원자는 작성하지 않음) 2) 근무년도 오름차순으로 작성합니다 3) 소제목에 [업체명/ 업종/ 매출규모/ 직원 수/ 이직사유]를 필수로 기재해주시기 바라며, 내용에 본인의 주요업적을 서술해주시기 바랍니다

[자기소개문항] 1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음) 우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유) 보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요) 기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)

1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요

2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다) 우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함) 보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음) 기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)

2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요

3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다) 우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함) 보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음) 기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)

3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요.

4. 파마리서치에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주세요.

콘텐츠 기획 (영상 및 SNS)

[경력사항] 경력기술서 1) 경력입사자의 경우 필수로 작성합니다 (신입 지원자는 작성하지 않음) 2) 근무년도 오름차순으로 작성합니다 3) 소제목에 [업체명/ 업종/ 매출규모/ 직원 수/ 이직사유]를 필수로 기재해주시기 바라며, 내용에 본인의 주요업적을 서술해주시기 바랍니다

[자기소개문항] 1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음) 우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유) 보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요) 기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)

1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요

2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다) 우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함) 보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음) 기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)

2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요

3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다) 우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함) 보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음) 기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)

3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요.

4. 파마리서치에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주세요.

틱톡 운영 해외마케팅

[경력사항] 경력기술서 1) 경력입사자의 경우 필수로 작성합니다 (신입 지원자는 작성하지 않음) 2) 근무년도 오름차순으로 작성합니다 3) 소제목에 [업체명/ 업종/ 매출규모/ 직원 수/ 이직사유]를 필수로 기재해주시기 바라며, 내용에 본인의 주요업적을 서술해주시기 바랍니다

[자기소개문항] 1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음) 우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유) 보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요) 기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)

1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요

2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다) 우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함) 보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음) 기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)

2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요

3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다) 우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함) 보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음) 기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)

3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요.

4. 파마리서치에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주세요.

글로벌 신규유통채널 영업

[경력사항] 경력기술서 1) 경력입사자의 경우 필수로 작성합니다 (신입 지원자는 작성하지 않음) 2) 근무년도 오름차순으로 작성합니다 3) 소제목에 [업체명/ 업종/ 매출규모/ 직원 수/ 이직사유]를 필수로 기재해주시기 바라며, 내용에 본인의 주요업적을 서술해주시기 바랍니다

[자기소개문항] 1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음) 우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유) 보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요) 기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)

1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요

2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다) 우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함) 보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음) 기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)

2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요

3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다) 우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함) 보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음) 기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)

3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요.

4. 파마리서치에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주세요.

이커머스 글로벌플랫폼

[경력사항] 경력기술서 1) 경력입사자의 경우 필수로 작성합니다 (신입 지원자는 작성하지 않음) 2) 근무년도 오름차순으로 작성합니다 3) 소제목에 [업체명/ 업종/ 매출규모/ 직원 수/ 이직사유]를 필수로 기재해주시기 바라며, 내용에 본인의 주요업적을 서술해주시기 바랍니다

[자기소개문항] 1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음) 우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유) 보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요) 기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)

1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요

2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다) 우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함) 보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음) 기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)

2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요

3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다) 우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함) 보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음) 기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)

3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요.

4. 파마리서치에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주세요.

해외RA

[경력사항] 경력기술서 1) 경력입사자의 경우 필수로 작성합니다 (신입 지원자는 작성하지 않음) 2) 근무년도 오름차순으로 작성합니다 3) 소제목에 [업체명/ 업종/ 매출규모/ 직원 수/ 이직사유]를 필수로 기재해주시기 바라며, 내용에 본인의 주요업적을 서술해주시기 바랍니다

[자기소개문항] 1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음) 우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유) 보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요) 기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)

1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요

2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다) 우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함) 보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음) 기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)

2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요

3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다) 우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함) 보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음) 기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)

3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요.

4. 파마리서치에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주세요.

해외RA(팀장)

[경력사항] 경력기술서 1) 경력입사자의 경우 필수로 작성합니다 (신입 지원자는 작성하지 않음) 2) 근무년도 오름차순으로 작성합니다 3) 소제목에 [업체명/ 업종/ 매출규모/ 직원 수/ 이직사유]를 필수로 기재해주시기 바라며, 내용에 본인의 주요업적을 서술해주시기 바랍니다

[자기소개문항] 1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음) 우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유) 보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요) 기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)

1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요

2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다) 우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함) 보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음) 기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)

2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요

3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다) 우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함) 보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음) 기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)

3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요.

4. 파마리서치에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주세요.

인사 기획(파트장)

[경력사항] 경력기술서 1) 경력입사자의 경우 필수로 작성합니다 (신입 지원자는 작성하지 않음) 2) 근무년도 오름차순으로 작성합니다 3) 소제목에 [업체명/ 업종/ 매출규모/ 직원 수/ 이직사유]를 필수로 기재해주시기 바라며, 내용에 본인의 주요업적을 서술해주시기 바랍니다

[자기소개문항] 1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음) 우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유) 보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요) 기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)

1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요

2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다) 우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함) 보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음) 기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)

2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요

3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다) 우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함) 보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음) 기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)

3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요.

4. 파마리서치에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주세요.

광고

[경력사항] 경력기술서 1) 경력입사자의 경우 필수로 작성합니다 (신입 지원자는 작성하지 않음) 2) 근무년도 오름차순으로 작성합니다 3) 소제목에 [업체명/ 업종/ 매출규모/ 직원 수/ 이직사유]를 필수로 기재해주시기 바라며, 내용에 본인의 주요업적을 서술해주시기 바랍니다

[자기소개문항] 1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음) 우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유) 보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요) 기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)

1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요

2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다) 우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함) 보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음) 기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)

2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요

3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다) 우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함) 보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음) 기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)

3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요.

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홍보

[경력사항] 경력기술서 1) 경력입사자의 경우 필수로 작성합니다 (신입 지원자는 작성하지 않음) 2) 근무년도 오름차순으로 작성합니다 3) 소제목에 [업체명/ 업종/ 매출규모/ 직원 수/ 이직사유]를 필수로 기재해주시기 바라며, 내용에 본인의 주요업적을 서술해주시기 바랍니다

[자기소개문항] 1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음) 우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유) 보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요) 기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)

1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요

2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다) 우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함) 보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음) 기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)

2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요

3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다) 우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함) 보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음) 기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)

3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요.

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공시/IR

[경력사항] 경력기술서 1) 경력입사자의 경우 필수로 작성합니다 (신입 지원자는 작성하지 않음) 2) 근무년도 오름차순으로 작성합니다 3) 소제목에 [업체명/ 업종/ 매출규모/ 직원 수/ 이직사유]를 필수로 기재해주시기 바라며, 내용에 본인의 주요업적을 서술해주시기 바랍니다

[자기소개문항] 1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음) 우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유) 보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요) 기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)

1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요

2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다) 우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함) 보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음) 기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)

2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요

3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다) 우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함) 보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음) 기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)

3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요.

4. 파마리서치에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주세요.

경영기획

[경력사항] 경력기술서 1) 경력입사자의 경우 필수로 작성합니다 (신입 지원자는 작성하지 않음) 2) 근무년도 오름차순으로 작성합니다 3) 소제목에 [업체명/ 업종/ 매출규모/ 직원 수/ 이직사유]를 필수로 기재해주시기 바라며, 내용에 본인의 주요업적을 서술해주시기 바랍니다

[자기소개문항] 1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음) 우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유) 보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요) 기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)

1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요

2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다) 우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함) 보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음) 기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)

2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요

3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다) 우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함) 보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음) 기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)

3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요.

4. 파마리서치에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주세요.

경영전략기획

[경력사항] 경력기술서 1) 경력입사자의 경우 필수로 작성합니다 (신입 지원자는 작성하지 않음) 2) 근무년도 오름차순으로 작성합니다 3) 소제목에 [업체명/ 업종/ 매출규모/ 직원 수/ 이직사유]를 필수로 기재해주시기 바라며, 내용에 본인의 주요업적을 서술해주시기 바랍니다

[자기소개문항] 1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음) 우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유) 보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요) 기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)

1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요

2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다) 우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함) 보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음) 기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)

2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요

3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다) 우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함) 보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음) 기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)

3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요.

4. 파마리서치에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주세요.

Medical Science Liaison(MSL)

[경력사항] 경력기술서 1) 경력입사자의 경우 필수로 작성합니다 (신입 지원자는 작성하지 않음) 2) 근무년도 오름차순으로 작성합니다 3) 소제목에 [업체명/ 업종/ 매출규모/ 직원 수/ 이직사유]를 필수로 기재해주시기 바라며, 내용에 본인의 주요업적을 서술해주시기 바랍니다

[자기소개문항] 1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음) 우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유) 보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요) 기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)

1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요

2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다) 우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함) 보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음) 기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)

2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요

3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다) 우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함) 보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음) 기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)

3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요.

4. 파마리서치에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주세요.

연구기획

1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음) 우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유) 보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요) 기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)

1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요

2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다) 우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함) 보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음) 기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)

2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요

3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다) 우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함) 보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음) 기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)

3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요.

4. 파마리서치에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주세요.

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[경력사항] 경력기술서 1) 경력입사자의 경우 필수로 작성합니다 (신입 지원자는 작성하지 않음) 2) 근무년도 오름차순으로 작성합니다 3) 소제목에 [업체명/ 업종/ 매출규모/ 직원 수/ 이직사유]를 필수로 기재해주시기 바라며, 내용에 본인의 주요업적을 서술해주시기 바랍니다

[자기소개문항] 1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음) 우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유) 보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요) 기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)

1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요

2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다) 우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함) 보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음) 기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)

2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요

3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다) 우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함) 보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음) 기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)

3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요.

4. 파마리서치에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주세요.

GMP운영 기술지원

[경력사항] 경력기술서 1) 경력입사자의 경우 필수로 작성합니다 (신입 지원자는 작성하지 않음) 2) 근무년도 오름차순으로 작성합니다 3) 소제목에 [업체명/ 업종/ 매출규모/ 직원 수/ 이직사유]를 필수로 기재해주시기 바라며, 내용에 본인의 주요업적을 서술해주시기 바랍니다

[자기소개문항] 1. 지원 직무에 대해 보유하고 있는 지식(Knowledge)와 기술(Skill)을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (해당 분야의 전문성을 인정받으며, 혁신적 성과 창출 경험이 있음) 우수 (독자적으로 업무 수행이 가능하며, 관련 자격 혹은 경험 보유) 보통 (기본적인 업무 수행이 가능하며, 일부 전문 영역에서 지원 필요) 기본 (기초적인 이해가 있으며, 실무 경험 보완이 필요)

1-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해주세요

2. 본인의 소통능력을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (타인의 의견을 경청하며 의미있는 피드백을 제공함. 설득을 통하여 갈등을 중재할 수 있으며, 복잡한 정보를 명확하게 전달한다) 우수 (타인의 의견을 경청하며 피드백 제공이 가능함. 정보전달과 조정에 능숙함) 보통 (타인의 의견을 듣고 필요시 자신의 의견을 표현하며, 일반적인 소통에 무리가 없음) 기본 (타인의 의견을 듣고 의견을 표현하는데에 보완이 필요하며, 정보전달이 다소 모호함)

2-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요

3. 본인의 협력성을 다음 기준에 따라 진단해 주세요 탁월 (팀의 리더 역할을 수행하며 성과에 기여함. 공동 목표를 위해 솔선수범하며 팀원을 지원한다) 우수 (공동 목표를 위해 적극적으로 협력하고 자신의 역할을 충실히 수행함) 보통 (지시에 따라 역할을 수행하고 협업에 큰 문제가 없음) 기본 (협업과정에서 소극적인 편이며, 팀 내 역할 수행을 진행한 경험이 거의 없음)

3-1. 위와 같이 답변한 이유나 근거를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주세요.

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