연구직(로봇 시스템 제어 및 지능 기술)
1. 본인이 한국기계연구원에 지원하게 된 동기를 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
한국기계연구원 및 해당 직무분야에 지원하는 이유는 무엇입니까? (최대 500자)
2. 업무 전문성 신장을 위해 노력하신 내용을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
해당 분야의 전문성이 어느 수준에 도달하셨다고 생각하십니까? 또한, 그 이유는 무엇인지 상세하게 기술하여 주십시오. (최대 500자)
2. 업무 전문성 신장을 위해 노력하신 내용을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
해당 분야의 전문성이 어느 수준에 도달하셨다고 생각하십니까? 또한, 그 이유는 무엇인지 상세하게 기술하여 주십시오. (최대 500자) (최대 500자 입력가능)
직무 수행과 관련하여 다른 사람과 차별화된 본인의 역량 및 경쟁력에 대해 기술하여 주십시오.(최대 500자) (최대 500자 입력가능)
3. 다른 사람들과 의견에 차이가 있었거나, 자신의 의견을 조리있게 전달하여 설득하신 경험을 구체적으로 작성하여 주십시오. (최대 1,000자) (최대 1,000자 입력가능)
4. 지원자가 소속된 조직에서 발생한 갈등을 효과적으로 해소하셨던 경험을 구체적으로 작성하여 주십시오. (최대 1,000자) (최대 1,000자 입력가능)
연구직(인공지능 및 인공지능 기반 로봇)
1. 본인이 한국기계연구원에 지원하게 된 동기를 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
한국기계연구원 및 해당 직무분야에 지원하는 이유는 무엇입니까? (최대 500자)
2. 업무 전문성 신장을 위해 노력하신 내용을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
해당 분야의 전문성이 어느 수준에 도달하셨다고 생각하십니까? 또한, 그 이유는 무엇인지 상세하게 기술하여 주십시오. (최대 500자)
2. 업무 전문성 신장을 위해 노력하신 내용을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
해당 분야의 전문성이 어느 수준에 도달하셨다고 생각하십니까? 또한, 그 이유는 무엇인지 상세하게 기술하여 주십시오. (최대 500자)
직무 수행과 관련하여 다른 사람과 차별화된 본인의 역량 및 경쟁력에 대해 기술하여 주십시오.(최대 500자)
3. 다른 사람들과 의견에 차이가 있었거나, 자신의 의견을 조리있게 전달하여 설득하신 경험을 구체적으로 작성하여 주십시오. (최대 1,000자)
4. 지원자가 소속된 조직에서 발생한 갈등을 효과적으로 해소하셨던 경험을 구체적으로 작성하여 주십시오. (최대 1,000자) (최대 1,000자 입력가능)
연구직(바이오기계 시스템 설계 및 제어 기술)
1. 본인이 한국기계연구원에 지원하게 된 동기를 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
한국기계연구원 및 해당 직무분야에 지원하는 이유는 무엇입니까? (최대 500자)
2. 업무 전문성 신장을 위해 노력하신 내용을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
해당 분야의 전문성이 어느 수준에 도달하셨다고 생각하십니까? 또한, 그 이유는 무엇인지 상세하게 기술하여 주십시오. (최대 500자)
2. 업무 전문성 신장을 위해 노력하신 내용을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
해당 분야의 전문성이 어느 수준에 도달하셨다고 생각하십니까? 또한, 그 이유는 무엇인지 상세하게 기술하여 주십시오. (최대 500자)
직무 수행과 관련하여 다른 사람과 차별화된 본인의 역량 및 경쟁력에 대해 기술하여 주십시오.(최대 500자)
3. 다른 사람들과 의견에 차이가 있었거나, 자신의 의견을 조리있게 전달하여 설득하신 경험을 구체적으로 작성하여 주십시오. (최대 1,000자)
4. 지원자가 소속된 조직에서 발생한 갈등을 효과적으로 해소하셨던 경험을 구체적으로 작성하여 주십시오. (최대 1,000자)
연구직(고출력 레이저/전자빔 응용 가공시스템의 제어 및 디지털 전환 기술)
1. 본인이 한국기계연구원에 지원하게 된 동기를 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
한국기계연구원 및 해당 직무분야에 지원하는 이유는 무엇입니까? (최대 500자)
2. 업무 전문성 신장을 위해 노력하신 내용을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
해당 분야의 전문성이 어느 수준에 도달하셨다고 생각하십니까? 또한, 그 이유는 무엇인지 상세하게 기술하여 주십시오. (최대 500자)
2. 업무 전문성 신장을 위해 노력하신 내용을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
해당 분야의 전문성이 어느 수준에 도달하셨다고 생각하십니까? 또한, 그 이유는 무엇인지 상세하게 기술하여 주십시오. (최대 500자)
직무 수행과 관련하여 다른 사람과 차별화된 본인의 역량 및 경쟁력에 대해 기술하여 주십시오.(최대 500자)
3. 다른 사람들과 의견에 차이가 있었거나, 자신의 의견을 조리있게 전달하여 설득하신 경험을 구체적으로 작성하여 주십시오. (최대 1,000자)
4. 지원자가 소속된 조직에서 발생한 갈등을 효과적으로 해소하셨던 경험을 구체적으로 작성하여 주십시오. (최대 1,000자)
기술직(정보시스템 개발 및 운영)
1. 본인이 한국기계연구원에 지원하게 된 동기를 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
한국기계연구원 및 해당 직무분야에 지원하는 이유는 무엇입니까? (최대 500자)
2. 업무 전문성 신장을 위해 노력하신 내용을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
해당 분야의 전문성이 어느 수준에 도달하셨다고 생각하십니까? 또한, 그 이유는 무엇인지 상세하게 기술하여 주십시오. (최대 500자)
2. 업무 전문성 신장을 위해 노력하신 내용을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
해당 분야의 전문성이 어느 수준에 도달하셨다고 생각하십니까? 또한, 그 이유는 무엇인지 상세하게 기술하여 주십시오. (최대 500자)
직무 수행과 관련하여 다른 사람과 차별화된 본인의 역량 및 경쟁력에 대해 기술하여 주십시오.(최대 500자)
3. 다른 사람들과 의견에 차이가 있었거나, 자신의 의견을 조리있게 전달하여 설득하신 경험을 구체적으로 작성하여 주십시오. (최대 1,000자)
4. 지원자가 소속된 조직에서 발생한 갈등을 효과적으로 해소하셨던 경험을 구체적으로 작성하여 주십시오. (최대 1,000자)
행정직(고압가스 등 시설 및 안전 관리)
1. 본인이 한국기계연구원에 지원하게 된 동기를 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
한국기계연구원 및 해당 직무분야에 지원하는 이유는 무엇입니까? (최대 500자)
2. 업무 전문성 신장을 위해 노력하신 내용을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
해당 분야의 전문성이 어느 수준에 도달하셨다고 생각하십니까? 또한, 그 이유는 무엇인지 상세하게 기술하여 주십시오. (최대 500자)
2. 업무 전문성 신장을 위해 노력하신 내용을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
해당 분야의 전문성이 어느 수준에 도달하셨다고 생각하십니까? 또한, 그 이유는 무엇인지 상세하게 기술하여 주십시오. (최대 500자)
직무 수행과 관련하여 다른 사람과 차별화된 본인의 역량 및 경쟁력에 대해 기술하여 주십시오.(최대 500자)
3. 다른 사람들과 의견에 차이가 있었거나, 자신의 의견을 조리있게 전달하여 설득하신 경험을 구체적으로 작성하여 주십시오. (최대 1,000자)
4. 지원자가 소속된 조직에서 발생한 갈등을 효과적으로 해소하셨던 경험을 구체적으로 작성하여 주십시오. (최대 1,000자)
연구직(로봇 시스템 제어 및 지능 기술)
1. 본인이 한국기계연구원에 지원하게 된 동기를 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
한국기계연구원 및 해당 직무분야에 지원하는 이유는 무엇입니까? (최대 500자)
2. 업무 전문성 신장을 위해 노력하신 내용을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
해당 분야의 전문성이 어느 수준에 도달하셨다고 생각하십니까? 또한, 그 이유는 무엇인지 상세하게 기술하여 주십시오. (최대 500자)
2. 업무 전문성 신장을 위해 노력하신 내용을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
해당 분야의 전문성이 어느 수준에 도달하셨다고 생각하십니까? 또한, 그 이유는 무엇인지 상세하게 기술하여 주십시오. (최대 500자) (최대 500자 입력가능)
직무 수행과 관련하여 다른 사람과 차별화된 본인의 역량 및 경쟁력에 대해 기술하여 주십시오.(최대 500자) (최대 500자 입력가능)
3. 다른 사람들과 의견에 차이가 있었거나, 자신의 의견을 조리있게 전달하여 설득하신 경험을 구체적으로 작성하여 주십시오. (최대 1,000자) (최대 1,000자 입력가능)
4. 지원자가 소속된 조직에서 발생한 갈등을 효과적으로 해소하셨던 경험을 구체적으로 작성하여 주십시오. (최대 1,000자) (최대 1,000자 입력가능)
연구직(인공지능 및 인공지능 기반 로봇)
1. 본인이 한국기계연구원에 지원하게 된 동기를 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
한국기계연구원 및 해당 직무분야에 지원하는 이유는 무엇입니까? (최대 500자)
2. 업무 전문성 신장을 위해 노력하신 내용을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
해당 분야의 전문성이 어느 수준에 도달하셨다고 생각하십니까? 또한, 그 이유는 무엇인지 상세하게 기술하여 주십시오. (최대 500자)
2. 업무 전문성 신장을 위해 노력하신 내용을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
해당 분야의 전문성이 어느 수준에 도달하셨다고 생각하십니까? 또한, 그 이유는 무엇인지 상세하게 기술하여 주십시오. (최대 500자)
직무 수행과 관련하여 다른 사람과 차별화된 본인의 역량 및 경쟁력에 대해 기술하여 주십시오.(최대 500자)
3. 다른 사람들과 의견에 차이가 있었거나, 자신의 의견을 조리있게 전달하여 설득하신 경험을 구체적으로 작성하여 주십시오. (최대 1,000자)
4. 지원자가 소속된 조직에서 발생한 갈등을 효과적으로 해소하셨던 경험을 구체적으로 작성하여 주십시오. (최대 1,000자) (최대 1,000자 입력가능)
연구직(바이오기계 시스템 설계 및 제어 기술)
1. 본인이 한국기계연구원에 지원하게 된 동기를 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
한국기계연구원 및 해당 직무분야에 지원하는 이유는 무엇입니까? (최대 500자)
2. 업무 전문성 신장을 위해 노력하신 내용을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
해당 분야의 전문성이 어느 수준에 도달하셨다고 생각하십니까? 또한, 그 이유는 무엇인지 상세하게 기술하여 주십시오. (최대 500자)
2. 업무 전문성 신장을 위해 노력하신 내용을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
해당 분야의 전문성이 어느 수준에 도달하셨다고 생각하십니까? 또한, 그 이유는 무엇인지 상세하게 기술하여 주십시오. (최대 500자)
직무 수행과 관련하여 다른 사람과 차별화된 본인의 역량 및 경쟁력에 대해 기술하여 주십시오.(최대 500자)
3. 다른 사람들과 의견에 차이가 있었거나, 자신의 의견을 조리있게 전달하여 설득하신 경험을 구체적으로 작성하여 주십시오. (최대 1,000자)
4. 지원자가 소속된 조직에서 발생한 갈등을 효과적으로 해소하셨던 경험을 구체적으로 작성하여 주십시오. (최대 1,000자)
연구직(고출력 레이저/전자빔 응용 가공시스템의 제어 및 디지털 전환 기술)
1. 본인이 한국기계연구원에 지원하게 된 동기를 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
한국기계연구원 및 해당 직무분야에 지원하는 이유는 무엇입니까? (최대 500자)
2. 업무 전문성 신장을 위해 노력하신 내용을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
해당 분야의 전문성이 어느 수준에 도달하셨다고 생각하십니까? 또한, 그 이유는 무엇인지 상세하게 기술하여 주십시오. (최대 500자)
2. 업무 전문성 신장을 위해 노력하신 내용을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
해당 분야의 전문성이 어느 수준에 도달하셨다고 생각하십니까? 또한, 그 이유는 무엇인지 상세하게 기술하여 주십시오. (최대 500자)
직무 수행과 관련하여 다른 사람과 차별화된 본인의 역량 및 경쟁력에 대해 기술하여 주십시오.(최대 500자)
3. 다른 사람들과 의견에 차이가 있었거나, 자신의 의견을 조리있게 전달하여 설득하신 경험을 구체적으로 작성하여 주십시오. (최대 1,000자)
4. 지원자가 소속된 조직에서 발생한 갈등을 효과적으로 해소하셨던 경험을 구체적으로 작성하여 주십시오. (최대 1,000자)
기술직(정보시스템 개발 및 운영)
1. 본인이 한국기계연구원에 지원하게 된 동기를 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
한국기계연구원 및 해당 직무분야에 지원하는 이유는 무엇입니까? (최대 500자)
2. 업무 전문성 신장을 위해 노력하신 내용을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
해당 분야의 전문성이 어느 수준에 도달하셨다고 생각하십니까? 또한, 그 이유는 무엇인지 상세하게 기술하여 주십시오. (최대 500자)
2. 업무 전문성 신장을 위해 노력하신 내용을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
해당 분야의 전문성이 어느 수준에 도달하셨다고 생각하십니까? 또한, 그 이유는 무엇인지 상세하게 기술하여 주십시오. (최대 500자)
직무 수행과 관련하여 다른 사람과 차별화된 본인의 역량 및 경쟁력에 대해 기술하여 주십시오.(최대 500자)
3. 다른 사람들과 의견에 차이가 있었거나, 자신의 의견을 조리있게 전달하여 설득하신 경험을 구체적으로 작성하여 주십시오. (최대 1,000자)
4. 지원자가 소속된 조직에서 발생한 갈등을 효과적으로 해소하셨던 경험을 구체적으로 작성하여 주십시오. (최대 1,000자)
행정직(고압가스 등 시설 및 안전 관리)
1. 본인이 한국기계연구원에 지원하게 된 동기를 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
한국기계연구원 및 해당 직무분야에 지원하는 이유는 무엇입니까? (최대 500자)
2. 업무 전문성 신장을 위해 노력하신 내용을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
해당 분야의 전문성이 어느 수준에 도달하셨다고 생각하십니까? 또한, 그 이유는 무엇인지 상세하게 기술하여 주십시오. (최대 500자)
2. 업무 전문성 신장을 위해 노력하신 내용을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
해당 분야의 전문성이 어느 수준에 도달하셨다고 생각하십니까? 또한, 그 이유는 무엇인지 상세하게 기술하여 주십시오. (최대 500자)
직무 수행과 관련하여 다른 사람과 차별화된 본인의 역량 및 경쟁력에 대해 기술하여 주십시오.(최대 500자)
3. 다른 사람들과 의견에 차이가 있었거나, 자신의 의견을 조리있게 전달하여 설득하신 경험을 구체적으로 작성하여 주십시오. (최대 1,000자)
4. 지원자가 소속된 조직에서 발생한 갈등을 효과적으로 해소하셨던 경험을 구체적으로 작성하여 주십시오. (최대 1,000자)
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