기록물관리(대전)

코레일테크의 미션과 비전에 대해 어떻게 이해하고 있으며, 이를 통해 회사에 어떤 기여를 할 수 있을지, 그리고 그 기여가 본인의 개인적인 성장에 어떤 의미를 가질지 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 500자 이내)

지원분야 직무를 수행하는데 필요한 지식이나 기술을 어떻게 발전시켜 왔는지, 본인의 강점은 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 1,000자 이내)

학업, 프로젝트, 동아리 활동 등의 과정에서 새로운 아이디어를 제안하거나 기존의 문제점을 개선했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 또한 귀하가 구체적으로 어떤 제안을 하였으며 어떤 결과가 있었는지도 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 500자 이내)

뚜렷한 기준이나 규칙이 없는 상황에서 보편적인 가치나 규범에 따라 행동했던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 500자 이내)

안전관리(대전)

코레일테크의 미션과 비전에 대해 어떻게 이해하고 있으며, 이를 통해 회사에 어떤 기여를 할 수 있을지, 그리고 그 기여가 본인의 개인적인 성장에 어떤 의미를 가질지 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 500자 이내)

지원분야 직무를 수행하는데 필요한 지식이나 기술을 어떻게 발전시켜 왔는지, 본인의 강점은 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 1,000자 이내)

학업, 프로젝트, 동아리 활동 등의 과정에서 새로운 아이디어를 제안하거나 기존의 문제점을 개선했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 또한 귀하가 구체적으로 어떤 제안을 하였으며 어떤 결과가 있었는지도 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 500자 이내)

뚜렷한 기준이나 규칙이 없는 상황에서 보편적인 가치나 규범에 따라 행동했던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 500자 이내)

안전관리(서울)

코레일테크의 미션과 비전에 대해 어떻게 이해하고 있으며, 이를 통해 회사에 어떤 기여를 할 수 있을지, 그리고 그 기여가 본인의 개인적인 성장에 어떤 의미를 가질지 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 500자 이내)

지원분야 직무를 수행하는데 필요한 지식이나 기술을 어떻게 발전시켜 왔는지, 본인의 강점은 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 1,000자 이내)

학업, 프로젝트, 동아리 활동 등의 과정에서 새로운 아이디어를 제안하거나 기존의 문제점을 개선했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 또한 귀하가 구체적으로 어떤 제안을 하였으며 어떤 결과가 있었는지도 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 500자 이내)

뚜렷한 기준이나 규칙이 없는 상황에서 보편적인 가치나 규범에 따라 행동했던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 500자 이내)

보건관리(대전)

코레일테크의 미션과 비전에 대해 어떻게 이해하고 있으며, 이를 통해 회사에 어떤 기여를 할 수 있을지, 그리고 그 기여가 본인의 개인적인 성장에 어떤 의미를 가질지 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 500자 이내)

지원분야 직무를 수행하는데 필요한 지식이나 기술을 어떻게 발전시켜 왔는지, 본인의 강점은 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 1,000자 이내)

학업, 프로젝트, 동아리 활동 등의 과정에서 새로운 아이디어를 제안하거나 기존의 문제점을 개선했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 또한 귀하가 구체적으로 어떤 제안을 하였으며 어떤 결과가 있었는지도 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 500자 이내)

뚜렷한 기준이나 규칙이 없는 상황에서 보편적인 가치나 규범에 따라 행동했던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 500자 이내)

보건관리(서울)

코레일테크의 미션과 비전에 대해 어떻게 이해하고 있으며, 이를 통해 회사에 어떤 기여를 할 수 있을지, 그리고 그 기여가 본인의 개인적인 성장에 어떤 의미를 가질지 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 500자 이내)

지원분야 직무를 수행하는데 필요한 지식이나 기술을 어떻게 발전시켜 왔는지, 본인의 강점은 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 1,000자 이내)

학업, 프로젝트, 동아리 활동 등의 과정에서 새로운 아이디어를 제안하거나 기존의 문제점을 개선했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 또한 귀하가 구체적으로 어떤 제안을 하였으며 어떤 결과가 있었는지도 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 500자 이내)

뚜렷한 기준이나 규칙이 없는 상황에서 보편적인 가치나 규범에 따라 행동했던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 500자 이내)

사무직군(대전)

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뚜렷한 기준이나 규칙이 없는 상황에서 보편적인 가치나 규범에 따라 행동했던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 500자 이내)

사무직군(서울)

코레일테크의 미션과 비전에 대해 어떻게 이해하고 있으며, 이를 통해 회사에 어떤 기여를 할 수 있을지, 그리고 그 기여가 본인의 개인적인 성장에 어떤 의미를 가질지 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 500자 이내)

지원분야 직무를 수행하는데 필요한 지식이나 기술을 어떻게 발전시켜 왔는지, 본인의 강점은 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 1,000자 이내)

학업, 프로젝트, 동아리 활동 등의 과정에서 새로운 아이디어를 제안하거나 기존의 문제점을 개선했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 또한 귀하가 구체적으로 어떤 제안을 하였으며 어떤 결과가 있었는지도 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 500자 이내)

뚜렷한 기준이나 규칙이 없는 상황에서 보편적인 가치나 규범에 따라 행동했던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 500자 이내)

기술직군(시설_대전)

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뚜렷한 기준이나 규칙이 없는 상황에서 보편적인 가치나 규범에 따라 행동했던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 500자 이내)