CJ올리브영
2024 하반기 신입사원 채용
2024.09.12. 오전10:00 ~ 10.04. 오후05:00
마감
조회수 397

MD

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

1) 올리브영 MD로서 새로운 브랜드나 상품을 도입할 때 고려할 사항은 무엇이라고 생각하는지 ① 시장 트렌드 ② 브랜드 경쟁력 ③ 마케팅 방안 등을 고려하여 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 올리브영에 신규 도입하고 싶은 브랜드가 있다면 위의 관점에서 도입해야 하는 이유를 서술해 주세요.

상품개발BM

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

올리브영 ONLYONE브랜드의 BM으로서 어떤 브랜드를 담당하고 싶은지 그 이유와 해당 브랜드의 BM으로서 개발하고자 하는 신상품을 서술해 주세요. (해당 품목 카테고리의 트렌드, 신상품 출시 목적, 세부 사양 등 고려) * 딜라이트 프로젝트 브랜드 제외

운영BM

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

1) 올리브영에서 실행되었던 ONLYONE 브랜드의 프로모션 사례(행사가격, 증정 혜택, 매장 내 고객 이벤트 등) 중 우수 사례를 선정하고, 그 이유를 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 해당 브랜드 담당 시, 추가적으로 실행하고 싶은 세일즈 전략안을 수립해 주세요. * 딜라이트 프로젝트 브랜드 제외

글로벌영업

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

1) 올리브영이 진출해야 한다고 생각하는 국가를 선정하고, 그 이유를 서술해 주세요. 2) 올리브영 ONLYONE브랜드의 글로벌영업 담당자로서 해당 국가에서 전개할 영업/마케팅 전략을 수립해 주세요.

글로벌마케팅

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

1) 올리브영이 진출해야 한다고 생각하는 국가를 선정하고, 그 이유를 서술해 주세요. 2) 올리브영 글로벌마케팅 담당자로서 해당 국가에서 전개할 마케팅 프로모션 전략을 수립해 주세요.

마케팅

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

1) 올리브영이 지속 성장하기 위해 확장해야 할 고객층을 선정하고, 이유를 함께 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 해당 고객층을 공략하기 위한 마케팅 아이디어를 제시해 주세요.

데이터분석

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

올리브영의 실제 비즈니스 사례와 연계하여 가장 수행 해보고 싶은 데이터 분석을 서술해 주세요.

SCM

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

1) 이커머스 업계의 빠른 배송 경쟁에 따른 부작용은 무엇이라고 생각하는지 서술해 주세요. 2) 빠른 배송에 대한 고객 니즈를 충족시키기 위해, 상기의 부작용을 어떻게 개선하여 올리브영에 도입할지 서술해 주세요.

UI/UX디자인

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

UI/UX 디자인 과정에서 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 서술하고, 해당 관점에서 문제를 해결한 경험과 그 과정을 구체적으로 서술해 주세요.

포트폴리오를 제출해 주세요. (5MB 이내)

상품디자인

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

1) 새로운 브랜드의 'BI 디자인'과 패키지를 디자인할 때 중요하게 생각하는 요소는 무엇이라고 생각하시나요? ① 브랜딩 관점 ② 디자인 매력도 관점 등을 고려하여 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 매력적이고 성공적인 브랜드가 있다면 위의 관점으로 이유를 서술해 주세요.

포트폴리오를 제출해 주세요. (5MB 이내)

그래픽디자인

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

1) BI 디자인 및 비주얼 콘텐츠 디자인 과정에서 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 ① 브랜딩 및 마케팅 관점 ② 디자인 매력도 관점 등을 고려하여 이유와 함께 서술해 주세요 2) 이와 연계하여, 본인이 가장 좋아하는 브랜드 또는 매력적이고 성공적인 브랜드가 있다면 위의 관점에서 이유를 서술해 주세요.

포트폴리오를 제출해 주세요. (5MB 이내)

VMD디자인

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

올리브영 공간디자인에서 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 ① 공간 브랜딩 관점 ② 고객 경험 관점 등을 고려하여 서술해 주세요.

포트폴리오를 제출해 주세요. (5MB 이내)

백엔드개발

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

올리브영 서비스(앱/웹/오프라인)의 편리성과 효율성 측면에서 개선이 필요한 사항은 무엇인지 이유와 함께 서술하고, 그에 따른 개발 방향성 및 방법을 구체적으로 서술해 주세요.

포트폴리오를 제출해 주세요. (5MB 이내)

프론트엔드개발

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

올리브영 앱에서 오프라인 매장을 활용한 신규 서비스를 서술하고, 그에 따른 개발 방향성 및 방법을 구체적으로 서술해 주세요.

포트폴리오를 제출해 주세요. (5MB 이내)

QA엔지니어

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

올리브영 앱에서 오프라인 매장을 활용한 신규 서비스를 서술하고, 그에 따른 테스트 범위와 수행 방법에 대해서 구체적으로 서술해 주세요.

포트폴리오를 제출해 주세요. (5MB 이내)

전략기획

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

국내/외 뷰티 리테일러 또는 라이프스타일 리테일러 중 올리브영에 벤치마킹을 제안할 만한 서비스와 사업에 대하여 소개하고, 그 이유를 서술해 주세요.

사업관리(글로벌)

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

글로벌 H&B 시장 내 올리브영의 강·약점을 진단하고, 시장을 선도하기 위한 사업 방향성을 서술해 주세요.

사업관리

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

미래 H&B 시장/고객층의 변화를 전망하고, 향후 올리브영이 어떻게 대응해야 할지 성장 전략을 수립해 주세요. (브랜드가치, 채널 전략, 고객 경험 등)

인사(HRM)

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

1) 구성원 경험(Employee Experience)이 직원 몰입과 조직에 미치는 긍정적인 영향에 관해 서술해 주세요.  2) 그리고 올리브영 신입사원의 온보딩 과정에서 긍정적인 구성원 경험을 만들기 위한 방안 3가지를 제시하고, 그 이유와 방법에 대해 구체적으로 서술해 주세요.

교육(HRD)

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

올리브영의 지속 성장에 따라, 신규 조직들이 신설되고, 다양한 경험을 가진 구성원들이 합류하고 있습니다.이러한 상황에서의 문제점을 예측하고, 조직과 일, 사람 간의 적응을 돕기 위한 온보딩 프로그램 관련 아이디어를 2가지 이상 제시해 주세요.

자기소개서 작성
사용방법
지원직무
고용방식
직무구분
근무지역

MD

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

1) 올리브영 MD로서 새로운 브랜드나 상품을 도입할 때 고려할 사항은 무엇이라고 생각하는지 ① 시장 트렌드 ② 브랜드 경쟁력 ③ 마케팅 방안 등을 고려하여 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 올리브영에 신규 도입하고 싶은 브랜드가 있다면 위의 관점에서 도입해야 하는 이유를 서술해 주세요.

상품개발BM

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

올리브영 ONLYONE브랜드의 BM으로서 어떤 브랜드를 담당하고 싶은지 그 이유와 해당 브랜드의 BM으로서 개발하고자 하는 신상품을 서술해 주세요. (해당 품목 카테고리의 트렌드, 신상품 출시 목적, 세부 사양 등 고려) * 딜라이트 프로젝트 브랜드 제외

운영BM

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

1) 올리브영에서 실행되었던 ONLYONE 브랜드의 프로모션 사례(행사가격, 증정 혜택, 매장 내 고객 이벤트 등) 중 우수 사례를 선정하고, 그 이유를 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 해당 브랜드 담당 시, 추가적으로 실행하고 싶은 세일즈 전략안을 수립해 주세요. * 딜라이트 프로젝트 브랜드 제외

글로벌영업

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

1) 올리브영이 진출해야 한다고 생각하는 국가를 선정하고, 그 이유를 서술해 주세요. 2) 올리브영 ONLYONE브랜드의 글로벌영업 담당자로서 해당 국가에서 전개할 영업/마케팅 전략을 수립해 주세요.

글로벌마케팅

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

1) 올리브영이 진출해야 한다고 생각하는 국가를 선정하고, 그 이유를 서술해 주세요. 2) 올리브영 글로벌마케팅 담당자로서 해당 국가에서 전개할 마케팅 프로모션 전략을 수립해 주세요.

마케팅

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

1) 올리브영이 지속 성장하기 위해 확장해야 할 고객층을 선정하고, 이유를 함께 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 해당 고객층을 공략하기 위한 마케팅 아이디어를 제시해 주세요.

데이터분석

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

올리브영의 실제 비즈니스 사례와 연계하여 가장 수행 해보고 싶은 데이터 분석을 서술해 주세요.

SCM

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

1) 이커머스 업계의 빠른 배송 경쟁에 따른 부작용은 무엇이라고 생각하는지 서술해 주세요. 2) 빠른 배송에 대한 고객 니즈를 충족시키기 위해, 상기의 부작용을 어떻게 개선하여 올리브영에 도입할지 서술해 주세요.

UI/UX디자인

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

UI/UX 디자인 과정에서 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 서술하고, 해당 관점에서 문제를 해결한 경험과 그 과정을 구체적으로 서술해 주세요.

포트폴리오를 제출해 주세요. (5MB 이내)

상품디자인

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

1) 새로운 브랜드의 'BI 디자인'과 패키지를 디자인할 때 중요하게 생각하는 요소는 무엇이라고 생각하시나요? ① 브랜딩 관점 ② 디자인 매력도 관점 등을 고려하여 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 매력적이고 성공적인 브랜드가 있다면 위의 관점으로 이유를 서술해 주세요.

포트폴리오를 제출해 주세요. (5MB 이내)

그래픽디자인

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

1) BI 디자인 및 비주얼 콘텐츠 디자인 과정에서 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 ① 브랜딩 및 마케팅 관점 ② 디자인 매력도 관점 등을 고려하여 이유와 함께 서술해 주세요 2) 이와 연계하여, 본인이 가장 좋아하는 브랜드 또는 매력적이고 성공적인 브랜드가 있다면 위의 관점에서 이유를 서술해 주세요.

포트폴리오를 제출해 주세요. (5MB 이내)

VMD디자인

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

올리브영 공간디자인에서 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 ① 공간 브랜딩 관점 ② 고객 경험 관점 등을 고려하여 서술해 주세요.

포트폴리오를 제출해 주세요. (5MB 이내)

백엔드개발

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

올리브영 서비스(앱/웹/오프라인)의 편리성과 효율성 측면에서 개선이 필요한 사항은 무엇인지 이유와 함께 서술하고, 그에 따른 개발 방향성 및 방법을 구체적으로 서술해 주세요.

포트폴리오를 제출해 주세요. (5MB 이내)

프론트엔드개발

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

올리브영 앱에서 오프라인 매장을 활용한 신규 서비스를 서술하고, 그에 따른 개발 방향성 및 방법을 구체적으로 서술해 주세요.

포트폴리오를 제출해 주세요. (5MB 이내)

QA엔지니어

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

올리브영 앱에서 오프라인 매장을 활용한 신규 서비스를 서술하고, 그에 따른 테스트 범위와 수행 방법에 대해서 구체적으로 서술해 주세요.

포트폴리오를 제출해 주세요. (5MB 이내)

전략기획

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

국내/외 뷰티 리테일러 또는 라이프스타일 리테일러 중 올리브영에 벤치마킹을 제안할 만한 서비스와 사업에 대하여 소개하고, 그 이유를 서술해 주세요.

사업관리(글로벌)

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

글로벌 H&B 시장 내 올리브영의 강·약점을 진단하고, 시장을 선도하기 위한 사업 방향성을 서술해 주세요.

사업관리

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

미래 H&B 시장/고객층의 변화를 전망하고, 향후 올리브영이 어떻게 대응해야 할지 성장 전략을 수립해 주세요. (브랜드가치, 채널 전략, 고객 경험 등)

인사(HRM)

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

1) 구성원 경험(Employee Experience)이 직원 몰입과 조직에 미치는 긍정적인 영향에 관해 서술해 주세요.  2) 그리고 올리브영 신입사원의 온보딩 과정에서 긍정적인 구성원 경험을 만들기 위한 방안 3가지를 제시하고, 그 이유와 방법에 대해 구체적으로 서술해 주세요.

교육(HRD)

지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요.

지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.

올리브영의 지속 성장에 따라, 신규 조직들이 신설되고, 다양한 경험을 가진 구성원들이 합류하고 있습니다.이러한 상황에서의 문제점을 예측하고, 조직과 일, 사람 간의 적응을 돕기 위한 온보딩 프로그램 관련 아이디어를 2가지 이상 제시해 주세요.