일반

1. 본인이 속했던 조직에서 규칙 및 규범, 윤리적 기준 등을 준수하여 타인의 신뢰를 얻었던(혹은 타인에게 신뢰를 주었던) 경험을 구체적인 사례를 들어 기술해 주십시오. (구체적인 상황, 행동 및 결과 등을 포함) (500자 이내)

2. 창의적 방식을 제시하여 본인이 속한 조직의 성과를 향상시켰던(혹은 기여했던) 경험에 대해 기술해 주십시오. (구체적인 상황, 창의적 방식을 생각할 수 있었던 계기 등을 포함) (500자 이내)

3. 본인이 속했던 조직에서 적극적인 소통을 통해 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (구체적인 상황, 문제 해결 방법, 결과물 및 배운점 등을 포함) (500자 이내)

4. 살면서 가장 노력해본 경험에 대해 작성하고, 해당 경험이 본인에게 미친 영향을 기술하여 주십시오.(성공 또는 실패 경험, 행동 및 결과물 등을 포함) (500자 이내)

5. 한국교직원공제회에 지원한 구체적인 지원 동기를 기술하고, 본인의 직업관 및 가치관과 어떻게 부합하는지 설명해 주십시오. (500자 이내)

IT

1. 본인이 속했던 조직에서 규칙 및 규범, 윤리적 기준 등을 준수하여 타인의 신뢰를 얻었던(혹은 타인에게 신뢰를 주었던) 경험을 구체적인 사례를 들어 기술해 주십시오. (구체적인 상황, 행동 및 결과 등을 포함) (500자 이내)

2. 창의적 방식을 제시하여 본인이 속한 조직의 성과를 향상시켰던(혹은 기여했던) 경험에 대해 기술해 주십시오. (구체적인 상황, 창의적 방식을 생각할 수 있었던 계기 등을 포함) (500자 이내)

3. 본인이 속했던 조직에서 적극적인 소통을 통해 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (구체적인 상황, 문제 해결 방법, 결과물 및 배운점 등을 포함) (500자 이내)

4. 살면서 가장 노력해본 경험에 대해 작성하고, 해당 경험이 본인에게 미친 영향을 기술하여 주십시오.(성공 또는 실패 경험, 행동 및 결과물 등을 포함) (500자 이내)

5. 한국교직원공제회에 지원한 구체적인 지원 동기를 기술하고, 본인의 직업관 및 가치관과 어떻게 부합하는지 설명해 주십시오. (500자 이내)