[경기주택도시공사]일반직_행정직(회계·세무)

지원하는 직무분야와 관련된 보유역량은 무엇이고, 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술해 주십시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황·행동·결과 중심으로 구체적으로 기술해 주십시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술해 주십시오.

직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명해 주십시오.

공사의 4가지 인재상(공사 홈페이지 참고)과 관련하여, 본인에게 가장 부합한다고 생각되는 인재상 1개를 선택하여 그 이유를 설명하시고, 그러한 인재상으로 공사업무에 어떻게 적용·발전시킬 수 있는지 기술해 주십시오.

[경기주택도시공사]일반직_행정직(법률)

지원하는 직무분야와 관련된 보유역량은 무엇이고, 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술해 주십시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황·행동·결과 중심으로 구체적으로 기술해 주십시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술해 주십시오.

직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명해 주십시오.

공사의 4가지 인재상(공사 홈페이지 참고)과 관련하여, 본인에게 가장 부합한다고 생각되는 인재상 1개를 선택하여 그 이유를 설명하시고, 그러한 인재상으로 공사업무에 어떻게 적용·발전시킬 수 있는지 기술해 주십시오.

[경기주택도시공사]일반직_기술직(토목)

지원하는 직무분야와 관련된 보유역량은 무엇이고, 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술해 주십시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황·행동·결과 중심으로 구체적으로 기술해 주십시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술해 주십시오.

직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명해 주십시오.

공사의 4가지 인재상(공사 홈페이지 참고)과 관련하여, 본인에게 가장 부합한다고 생각되는 인재상 1개를 선택하여 그 이유를 설명하시고, 그러한 인재상으로 공사업무에 어떻게 적용·발전시킬 수 있는지 기술해 주십시오.

[경기주택도시공사]일반직_기술직(건축)

지원하는 직무분야와 관련된 보유역량은 무엇이고, 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술해 주십시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황·행동·결과 중심으로 구체적으로 기술해 주십시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술해 주십시오.

직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명해 주십시오.

공사의 4가지 인재상(공사 홈페이지 참고)과 관련하여, 본인에게 가장 부합한다고 생각되는 인재상 1개를 선택하여 그 이유를 설명하시고, 그러한 인재상으로 공사업무에 어떻게 적용·발전시킬 수 있는지 기술해 주십시오.

[경기주택도시공사]일반직_행정직(일반)

지원하는 직무분야와 관련된 보유역량은 무엇이고, 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술해 주십시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황·행동·결과 중심으로 구체적으로 기술해 주십시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술해 주십시오.

직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명해 주십시오.

공사의 4가지 인재상(공사 홈페이지 참고)과 관련하여, 본인에게 가장 부합한다고 생각되는 인재상 1개를 선택하여 그 이유를 설명하시고, 그러한 인재상으로 공사업무에 어떻게 적용·발전시킬 수 있는지 기술해 주십시오.

[경기평택항만공사]사무(사무)

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황ㆍ행동ㆍ결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 공기업에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

[경기평택항만공사]사무(회계)

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황ㆍ행동ㆍ결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 공기업에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

[경기평택항만공사]전산(전산)

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황ㆍ행동ㆍ결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 공기업에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

[경기관광공사]일반_사무

지원분야(업무)와 관련된 본인의 역량을 작성해주시기 바랍니다.

경험 혹은 경력사항 중 지원 직무와 가장 관련성이 높은 대표 경험이나 경력 1개에 대한 과정 및 성과(결과)를 중심으로 작성해주시기 바랍니다. - 경험 및 경력 상황 / 역할 / 설정 목표 / 실행 계획 및 과정 / 수행 결과

우리 공사에 가장 부합된다고 판단되는 인재상과 그 이유를 작성해주시기 바랍니다.

학교나 직장에서 문제가 발생하였을 때, 기존에 사용하던 방식이 아닌 새로운 방식을 통해 효과적으로 대응하여 문제를 해결했던 경험을 작성해주시기 바랍니다. - 상황을 간략하게 기술하고 새로운 방식을 사용한 이유 등

[경기교통공사]일반직_철도

기존의 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고, 자신만의 아이디어를 적용하여 대안을 제시했던 구체적인 경험, 자신의 행동, 결과 등을 기술해 주십시오.

공사 직원이 가져야 할 가장 중요한 덕목과 사명은 무엇이며, 또 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술해 주십시오.

귀하가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 구체적인 경험과 자신의 행동 및 결과 등을 기술해 주십시오.

자신의 장점 3가지를 열거하고 이와 관련하여 본인이 지원한 직무에서 어떻게 응용(적용)될 수 있는지 기술해 주십시오.

[경기연구원]행정직_전산

근무경력사항 또는 경험 - 직무관련 주요내용

자기소개서 - 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직ㆍ간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

[경기연구원]행정직_기록물관리

근무경력사항 또는 경험 - 직무관련 주요내용

자기소개서 - 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직ㆍ간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

[경기문화재단]학예연구직_전시기획운영

경기문화재단을 지원하게 된 동기를 작성해 주시기 바랍니다.

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술해주시기 바랍니다.

자신의 강점과 약점 또한 약점을 어떻게 보완할 수 있는지 작성해 주시기 바랍니다.

최근 5년간 자신이 성취한 일 중 가장 자랑할 만한 일이 무엇이며, 그 이유를 설명해 주시기 바랍니다.

경기문화재단이 앞으로 나아갈 목표와 방향이 무엇인지 작성해 주시기 바랍니다.

[경기문화재단]문화행정직_시설관리

경기문화재단을 지원하게 된 동기를 작성해 주시기 바랍니다.

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술해주시기 바랍니다.

자신의 강점과 약점 또한 약점을 어떻게 보완할 수 있는지 작성해 주시기 바랍니다.

최근 5년간 자신이 성취한 일 중 가장 자랑할 만한 일이 무엇이며, 그 이유를 설명해 주시기 바랍니다.

경기문화재단이 앞으로 나아갈 목표와 방향이 무엇인지 작성해 주시기 바랍니다.

[경기문화재단]문화행정직_일반행정

경기문화재단을 지원하게 된 동기를 작성해 주시기 바랍니다.

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술해주시기 바랍니다.

자신의 강점과 약점 또한 약점을 어떻게 보완할 수 있는지 작성해 주시기 바랍니다.

최근 5년간 자신이 성취한 일 중 가장 자랑할 만한 일이 무엇이며, 그 이유를 설명해 주시기 바랍니다.

경기문화재단이 앞으로 나아갈 목표와 방향이 무엇인지 작성해 주시기 바랍니다.

[경기문화재단]문화행정직_문화예술사업 기획운영

경기문화재단을 지원하게 된 동기를 작성해 주시기 바랍니다.

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술해주시기 바랍니다.

자신의 강점과 약점 또한 약점을 어떻게 보완할 수 있는지 작성해 주시기 바랍니다.

최근 5년간 자신이 성취한 일 중 가장 자랑할 만한 일이 무엇이며, 그 이유를 설명해 주시기 바랍니다.

경기문화재단이 앞으로 나아갈 목표와 방향이 무엇인지 작성해 주시기 바랍니다.

[경기도경제과학진흥원]일반직_일반

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 진흥원 핵심가치(현장중심, 성과지향, 전문성, 소통과 참여) 중 본인에게 가장 부합된다고 판단되는 가치를 기술하시오.

[경기테크노파크]일반직_기업지원 등 사업관리

지원동기에 대해 기술하시오

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있다면 기술하시오

지원분야 관련 전문성을 키우기 위해 특별히 노력한 경험이 있다면 기술하시오

자신의 생각이나 의견을 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움은 무었이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오

공공기관의 구성원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술하시오

[경기테크노파크]공무직_사무보조(임원비서 업무 등)

지원동기에 대해 기술하시오

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있다면 기술하시오

지원분야 관련 전문성을 키우기 위해 특별히 노력한 경험이 있다면 기술하시오

자신의 생각이나 의견을 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움은 무었이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오

공공기관의 구성원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술하시오

[한국도자재단]일반직_안전관리자

해당 직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인의 경쟁력은 무엇인지 기술해주십시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황ㆍ행동ㆍ결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

본인이 속해있었있던 집단 또는 조직에서 구성원들과 협동하면서 우수한 결과를 얻었던 경험과 그 과정에서 자신의 행동 및 노력 등을 구체적으로 기술해 주십시오.

재단에 지원한 동기와 입사후 본인의 비전과 목표는 무엇이며, 그렇게 생각한 이유와 본인이 어떻게 기여할 수 있을지를 기술해 주십시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명해 주십시오.

[한국도자재단]일반직_문화사업기획

해당 직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인의 경쟁력은 무엇인지 기술해주십시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황ㆍ행동ㆍ결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

본인이 속해있었있던 집단 또는 조직에서 구성원들과 협동하면서 우수한 결과를 얻었던 경험과 그 과정에서 자신의 행동 및 노력 등을 구체적으로 기술해 주십시오.

재단에 지원한 동기와 입사후 본인의 비전과 목표는 무엇이며, 그렇게 생각한 이유와 본인이 어떻게 기여할 수 있을지를 기술해 주십시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명해 주십시오.

[한국도자재단]일반직_경영지원

해당 직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인의 경쟁력은 무엇인지 기술해주십시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황ㆍ행동ㆍ결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

본인이 속해있었있던 집단 또는 조직에서 구성원들과 협동하면서 우수한 결과를 얻었던 경험과 그 과정에서 자신의 행동 및 노력 등을 구체적으로 기술해 주십시오.

재단에 지원한 동기와 입사후 본인의 비전과 목표는 무엇이며, 그렇게 생각한 이유와 본인이 어떻게 기여할 수 있을지를 기술해 주십시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명해 주십시오.

[경기도수원월드컵경기장관리재단]일반직_행정(경영)

지금까지의 관련분야 업무를 수행하면서 해결하기 힘든 문제에 부딪혀 어려움을 겪었으나 이를 극복한 사례가 있다면 서술해 주시기 바랍니다.

업무와 관련하여 본인의 주도하에 전체 업무를 계획하고 총괄하여 과제를 수행한 경험이 있다면 서술해 주시기 바랍니다.

지원하신 직무의 전문성을 키우기 위해 남들과 달리 특별한 노력을 한 경험이 있다면 서술해 주시기 바랍니다.

(재)경기도수원월드컵경기장관리재단의 목적과 방향성에 대해 개인의 의견을 기술해주십시오.

지원분야와 관련하여 우리 재단에 입사한 지원동기와 입사 후 실천목표를 서술해 주시기 바랍니다.

채용예정 직무분야 관련 직무수행계획서를 작성해 주십시오.

[경기도수원월드컵경기장관리재단]일반직_행정(경영)

지금까지의 관련분야 업무를 수행하면서 해결하기 힘든 문제에 부딪혀 어려움을 겪었으나 이를 극복한 사례가 있다면 서술해 주시기 바랍니다.

업무와 관련하여 본인의 주도하에 전체 업무를 계획하고 총괄하여 과제를 수행한 경험이 있다면 서술해 주시기 바랍니다.

지원하신 직무의 전문성을 키우기 위해 남들과 달리 특별한 노력을 한 경험이 있다면 서술해 주시기 바랍니다.

(재)경기도수원월드컵경기장관리재단의 목적과 방향성에 대해 개인의 의견을 기술해주십시오.

지원분야와 관련하여 우리 재단에 입사한 지원동기와 입사 후 실천목표를 서술해 주시기 바랍니다.

채용예정 직무분야 관련 직무수행계획서를 작성해 주십시오.

[경기도수원월드컵경기장관리재단]일반직_행정(정보통신)

지금까지의 관련분야 업무를 수행하면서 해결하기 힘든 문제에 부딪혀 어려움을 겪었으나 이를 극복한 사례가 있다면 서술해 주시기 바랍니다.

업무와 관련하여 본인의 주도하에 전체 업무를 계획하고 총괄하여 과제를 수행한 경험이 있다면 서술해 주시기 바랍니다.

지원하신 직무의 전문성을 키우기 위해 남들과 달리 특별한 노력을 한 경험이 있다면 서술해 주시기 바랍니다.

(재)경기도수원월드컵경기장관리재단의 목적과 방향성에 대해 개인의 의견을 기술해주십시오.

지원분야와 관련하여 우리 재단에 입사한 지원동기와 입사 후 실천목표를 서술해 주시기 바랍니다.

채용예정 직무분야 관련 직무수행계획서를 작성해 주십시오.

[경기도청소년수련원]일반직_시설(전기)

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 기관에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

[경기도청소년수련원]일반직_일반

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 기관에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

[경기도청소년수련원]일반직_보건

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 기관에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

[경기도청소년수련원]일반직_청소년지도

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 기관에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

[경기도청소년수련원]공무직_환경지도(6급)

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 기관에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

[경기도청소년수련원]공무직_환경지도(7급)

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 기관에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

[경기콘텐츠진흥원]일반직(일반)

경기콘텐츠진흥원에 지원한 동기와 입사 후의 비전을 구체적으로 기술해 주십시오.

5년 내 본인이 속해 있던 집단 또는 조직에서 구성원들과 협동했던 경험 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇이며 그 과정에서 자신의 역할, 행동 및 노력 등을 구체적으로 기술해 주십시오.

본인이 속한 단체에서 구성원과 이해관계가 대립했던 상황(경험)과 자신의 행동, 결과 등을 구체적으로 기술해 주십시오.

우리 기관의 필요성과 우리 기관이 향후 나아갈 방향에 대해 본인의 의견을 기술해 주십시오.

[경기콘텐츠진흥원]일반직(장애)

경기콘텐츠진흥원에 지원한 동기와 입사 후의 비전을 구체적으로 기술해 주십시오.

5년 내 본인이 속해 있던 집단 또는 조직에서 구성원들과 협동했던 경험 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇이며 그 과정에서 자신의 역할, 행동 및 노력 등을 구체적으로 기술해 주십시오.

본인이 속한 단체에서 구성원과 이해관계가 대립했던 상황(경험)과 자신의 행동, 결과 등을 구체적으로 기술해 주십시오.

우리 기관의 필요성과 우리 기관이 향후 나아갈 방향에 대해 본인의 의견을 기술해 주십시오.

[경기아트센터]관리직_공연관리(장애인오케스트라 운영)(4급)

귀하가 경기아트센터에 지원한 이유는 무엇이며, 입사 후 귀하가 이루고 싶은 목표는 무엇인가요.

귀하가 지원한 업무 수행을 위한 핵심역량은 무엇이라 생각하며, 귀하가 그 역량을 습득하기 위해 노력했던 경험이 있다면 기술하세요.

자신의 위기관리 능력 및 갈등 해결 경험을 구체적 사례를 들어 기술하세요.

현재 국내 공연예술시장의 동향(트렌드)과 이에 부응하기 위해 경기아트센터가 해야 할 일에는 무엇이 있을지 개인적인 견해를 기술하세요.

경기아트센터에 해당 직무에 임용 후 직무수행에 대한 계획(비전제시, 직무에 임하는 자세 등)을 간략히 기술하세요.

경력기술서

[경기아트센터]관리직_공연관리(장애인오케스트라 운영)(5급)

귀하가 경기아트센터에 지원한 이유는 무엇이며, 입사 후 귀하가 이루고 싶은 목표는 무엇인가요.

귀하가 지원한 업무 수행을 위한 핵심역량은 무엇이라 생각하며, 귀하가 그 역량을 습득하기 위해 노력했던 경험이 있다면 기술하세요.

자신의 위기관리 능력 및 갈등 해결 경험을 구체적 사례를 들어 기술하세요.

현재 국내 공연예술시장의 동향(트렌드)과 이에 부응하기 위해 경기아트센터가 해야 할 일에는 무엇이 있을지 개인적인 견해를 기술하세요.

경기아트센터에 해당 직무에 임용 후 직무수행에 대한 계획(비전제시, 직무에 임하는 자세 등)을 간략히 기술하세요.

경력기술서

[경기아트센터]관리직_공연관리(장애인오케스트라 운영)(6급)

귀하가 경기아트센터에 지원한 이유는 무엇이며, 입사 후 귀하가 이루고 싶은 목표는 무엇인가요.

귀하가 지원한 업무 수행을 위한 핵심역량은 무엇이라 생각하며, 귀하가 그 역량을 습득하기 위해 노력했던 경험이 있다면 기술하세요.

자신의 위기관리 능력 및 갈등 해결 경험을 구체적 사례를 들어 기술하세요.

현재 국내 공연예술시장의 동향(트렌드)과 이에 부응하기 위해 경기아트센터가 해야 할 일에는 무엇이 있을지 개인적인 견해를 기술하세요.

경기아트센터에 해당 직무에 임용 후 직무수행에 대한 계획(비전제시, 직무에 임하는 자세 등)을 간략히 기술하세요.

경력기술서

[경기아트센터]관리직_공연관리(장애인오케스트라 운영)(7급)

귀하가 경기아트센터에 지원한 이유는 무엇이며, 입사 후 귀하가 이루고 싶은 목표는 무엇인가요.

귀하가 지원한 업무 수행을 위한 핵심역량은 무엇이라 생각하며, 귀하가 그 역량을 습득하기 위해 노력했던 경험이 있다면 기술하세요.

자신의 위기관리 능력 및 갈등 해결 경험을 구체적 사례를 들어 기술하세요.

현재 국내 공연예술시장의 동향(트렌드)과 이에 부응하기 위해 경기아트센터가 해야 할 일에는 무엇이 있을지 개인적인 견해를 기술하세요.

경기아트센터에 해당 직무에 임용 후 직무수행에 대한 계획(비전제시, 직무에 임하는 자세 등)을 간략히 기술하세요.

[경기아트센터]관리직_공연관리(공연기획)

귀하가 경기아트센터에 지원한 이유는 무엇이며, 입사 후 귀하가 이루고 싶은 목표는 무엇인가요.

귀하가 지원한 업무 수행을 위한 핵심역량은 무엇이라 생각하며, 귀하가 그 역량을 습득하기 위해 노력했던 경험이 있다면 기술하세요.

자신의 위기관리 능력 및 갈등 해결 경험을 구체적 사례를 들어 기술하세요.

현재 국내 공연예술시장의 동향(트렌드)과 이에 부응하기 위해 경기아트센터가 해야 할 일에는 무엇이 있을지 개인적인 견해를 기술하세요.

경기아트센터에 해당 직무에 임용 후 직무수행에 대한 계획(비전제시, 직무에 임하는 자세 등)을 간략히 기술하세요.

[경기아트센터]기술직_무대기술(음향)

귀하가 경기아트센터에 지원한 이유는 무엇이며, 입사 후 귀하가 이루고 싶은 목표는 무엇인가요.

귀하가 지원한 업무 수행을 위한 핵심역량은 무엇이라 생각하며, 귀하가 그 역량을 습득하기 위해 노력했던 경험이 있다면 기술하세요.

자신의 위기관리 능력 및 갈등 해결 경험을 구체적 사례를 들어 기술하세요.

현재 국내 공연예술시장의 동향(트렌드)과 이에 부응하기 위해 경기아트센터가 해야 할 일에는 무엇이 있을지 개인적인 견해를 기술하세요.

경기아트센터에 해당 직무에 임용 후 직무수행에 대한 계획(비전제시, 직무에 임하는 자세 등)을 간략히 기술하세요.

[경기아트센터]예능직_경기시나위오케스트라(주임pd)

귀하가 경기아트센터에 지원한 이유는 무엇이며, 입사 후 귀하가 이루고 싶은 목표는 무엇인가요.

귀하가 지원한 업무 수행을 위한 핵심역량은 무엇이라 생각하며, 귀하가 그 역량을 습득하기 위해 노력했던 경험이 있다면 기술하세요.

자신의 위기관리 능력 및 갈등 해결 경험을 구체적 사례를 들어 기술하세요.

현재 국내 공연예술시장의 동향(트렌드)과 이에 부응하기 위해 경기아트센터가 해야 할 일에는 무엇이 있을지 개인적인 견해를 기술하세요.

경기아트센터에 해당 직무에 임용 후 직무수행에 대한 계획(비전제시, 직무에 임하는 자세 등)을 간략히 기술하세요.

[경기아트센터]공무직_환경관리지원(경비)

귀하가 경기아트센터에 지원한 이유는 무엇이며, 입사 후 귀하가 이루고 싶은 목표는 무엇인가요.

귀하가 지원한 업무 수행을 위한 핵심역량은 무엇이라 생각하며, 귀하가 그 역량을 습득하기 위해 노력했던 경험이 있다면 기술하세요.

자신의 위기관리 능력 및 갈등 해결 경험을 구체적 사례를 들어 기술하세요.

현재 국내 공연예술시장의 동향(트렌드)과 이에 부응하기 위해 경기아트센터가 해야 할 일에는 무엇이 있을지 개인적인 견해를 기술하세요.

경기아트센터에 해당 직무에 임용 후 직무수행에 대한 계획(비전제시, 직무에 임하는 자세 등)을 간략히 기술하세요.

[경기아트센터]공무직_환경관리지원(경비)

귀하가 경기아트센터에 지원한 이유는 무엇이며, 입사 후 귀하가 이루고 싶은 목표는 무엇인가요.

귀하가 지원한 업무 수행을 위한 핵심역량은 무엇이라 생각하며, 귀하가 그 역량을 습득하기 위해 노력했던 경험이 있다면 기술하세요.

자신의 위기관리 능력 및 갈등 해결 경험을 구체적 사례를 들어 기술하세요.

입사 후 업무수행 시 어떤 부분에 가장 중점을 두고 진행할 지에 대한 본인의 생각을 기술하세요.

[경기대진테크노파크]일반직_일반

직무관련 경험 및 경력 주요 내용

지원분야와 관련된 본인의 역량을 교육훈련, 경력, 경험 등을 중심으로 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황·행동·결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

지원분야와 관련하여 우리 기관에 입사한 지원동기와 입사 후 목표를 기술하시오.

[경기도농수산진흥원]일반직_일반

- 직무수행계획서 자유양식으로 기재

- 자기소개 직업관, 지원동기

성장과정

경험/경력사항

성격(장단점) 및 생활신조

장래희망 및 입사 후 포부

[경기도농수산진흥원]일반직_보훈

- 직무수행계획서 자유양식으로 기재

- 자기소개 직업관, 지원동기

성장과정

경험/경력사항

성격(장단점) 및 생활신조

장래희망 및 입사 후 포부

[경기도의료원]일반직_행정직(의정부병원)

■ 지원직무 직무기술서 특별한 양식없이 아래의 항목을 포함하여 자유롭게 기술 1. 지원직무 필요지식에 대한 지원자의 지식 수준 2. 지원직무 필요기술에 대한 지원자의 보유기술 수준 3. 지원직무 수행태도에 대한 지원자의 태도와 자세 4. 필요자격에 대한 지원자의 수준 5. 기타 지원직무 수행과 관련하여 지원자가 하고 싶은 말

■ 자기소개서 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결 능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

경기도의료원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

[경기도의료원]일반직_행정직(파주병원)

■ 지원직무 직무기술서 특별한 양식없이 아래의 항목을 포함하여 자유롭게 기술 1. 지원직무 필요지식에 대한 지원자의 지식 수준 2. 지원직무 필요기술에 대한 지원자의 보유기술 수준 3. 지원직무 수행태도에 대한 지원자의 태도와 자세 4. 필요자격에 대한 지원자의 수준 5. 기타 지원직무 수행과 관련하여 지원자가 하고 싶은 말

■ 자기소개서 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결 능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

경기도의료원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

[경기도의료원]일반직_행정직(파주병원_전산)

■ 지원직무 직무기술서 특별한 양식없이 아래의 항목을 포함하여 자유롭게 기술 1. 지원직무 필요지식에 대한 지원자의 지식 수준 2. 지원직무 필요기술에 대한 지원자의 보유기술 수준 3. 지원직무 수행태도에 대한 지원자의 태도와 자세 4. 필요자격에 대한 지원자의 수준 5. 기타 지원직무 수행과 관련하여 지원자가 하고 싶은 말

■ 자기소개서 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결 능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

경기도의료원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

[경기도의료원]일반직_행정직(안성병원)

■ 지원직무 직무기술서 특별한 양식없이 아래의 항목을 포함하여 자유롭게 기술 1. 지원직무 필요지식에 대한 지원자의 지식 수준 2. 지원직무 필요기술에 대한 지원자의 보유기술 수준 3. 지원직무 수행태도에 대한 지원자의 태도와 자세 4. 필요자격에 대한 지원자의 수준 5. 기타 지원직무 수행과 관련하여 지원자가 하고 싶은 말

■ 자기소개서 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결 능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

경기도의료원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

[경기복지재단]사무직

지원분야 관련 본인의 보유 역량을 기술하시기 바랍니다.

지원분야 관련 직무수행사례, 문제해결 능력발휘 등 경험(경력)을 기술하시기 바랍니다.

최근 5년 내에, 상대방을 성공적으로 설득했던 경험을(또는 직면했던 삶의 어려움을 어떻게 극복하였는지)상황, 행동, 결과 중심으로 기술하시기 바랍니다.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시기 바랍니다.

[경기복지재단]공무직(연구직)

지원분야 관련 본인의 보유 역량을 기술하시기 바랍니다.

지원분야 관련 직무수행사례, 문제해결 능력발휘 등 경험(경력)을 기술하시기 바랍니다.

최근 5년 내에, 상대방을 성공적으로 설득했던 경험을(또는 직면했던 삶의 어려움을 어떻게 극복하였는지)상황, 행동, 결과 중심으로 기술하시기 바랍니다.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시기 바랍니다.

[경기도평생교육진흥원]일반직_관리전문직_사업운영 및 일반행정

■ 경기도평생교육진흥원 응시 취지 채용예정 직무와의 관련성을 중심으로 자신의 지식․경험․경력 및 응시 직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전, 우리 기관이 나아갈 방향 등을 간략하게 서술하시오.

■ 자기소개서 * 지원분야 관련된 본인의 보유역량, 대인관계 능력, 문제해결능력 등을 구체적 사례를 통해 기술 * 개인의 가치관, 직업윤리관 등을 설명 * 학력, 가족관계, 출신지역, 나이 등 관련사항 기재 금지

[경기도평생교육진흥원]일반직_관리전문직_시설행정

■ 경기도평생교육진흥원 응시 취지 채용예정 직무와의 관련성을 중심으로 자신의 지식․경험․경력 및 응시 직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전, 우리 기관이 나아갈 방향 등을 간략하게 서술하시오.

■ 자기소개서 * 지원분야 관련된 본인의 보유역량, 대인관계 능력, 문제해결능력 등을 구체적 사례를 통해 기술 * 개인의 가치관, 직업윤리관 등을 설명 * 학력, 가족관계, 출신지역, 나이 등 관련사항 기재 금지

[경기도일자리재단]연구직

우리 재단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오.

지원 분야의 관련 업무를 수행한 경력 또는 관련 활동을 수행한 경험 중 대표적인 것에 대해 기술하십시오. ※ 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등의 주요 직무경험 서술

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황, 행동, 결과를 중심으로 구체적으로 기술하시오.

학교, 또는 여러 조직생활에서 갈등상황이 생겼던 사례가 있다면, 원인과 결과를 중심으로 기술하되, 본인이 어떠한 역할을 했는지 구체적으로 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

[경기도일자리재단]공무직_가군(직업상담)

우리 재단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오.

지원 분야의 관련 업무를 수행한 경력 또는 관련 활동을 수행한 경험 중 대표적인 것에 대해 기술하십시오. ※ 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등의 주요 직무경험 서술

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황, 행동, 결과를 중심으로 구체적으로 기술하시오.

학교, 또는 여러 조직생활에서 갈등상황이 생겼던 사례가 있다면, 원인과 결과를 중심으로 기술하되, 본인이 어떠한 역할을 했는지 구체적으로 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

[경기도일자리재단]일반직_일반행정(일반)

우리 재단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오.

지원 분야의 관련 업무를 수행한 경력 또는 관련 활동을 수행한 경험 중 대표적인 것에 대해 기술하십시오. ※ 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등의 주요 직무경험 서술

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황, 행동, 결과를 중심으로 구체적으로 기술하시오.

학교, 또는 여러 조직생활에서 갈등상황이 생겼던 사례가 있다면, 원인과 결과를 중심으로 기술하되, 본인이 어떠한 역할을 했는지 구체적으로 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

[경기도일자리재단]일반직_전산

우리 재단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오.

지원 분야의 관련 업무를 수행한 경력 또는 관련 활동을 수행한 경험 중 대표적인 것에 대해 기술하십시오. ※ 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등의 주요 직무경험 서술

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황, 행동, 결과를 중심으로 구체적으로 기술하시오.

학교, 또는 여러 조직생활에서 갈등상황이 생겼던 사례가 있다면, 원인과 결과를 중심으로 기술하되, 본인이 어떠한 역할을 했는지 구체적으로 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

[경기도일자리재단]일반직_일반행정(장애)

우리 재단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오.

지원 분야의 관련 업무를 수행한 경력 또는 관련 활동을 수행한 경험 중 대표적인 것에 대해 기술하십시오. ※ 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등의 주요 직무경험 서술

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황, 행동, 결과를 중심으로 구체적으로 기술하시오.

학교, 또는 여러 조직생활에서 갈등상황이 생겼던 사례가 있다면, 원인과 결과를 중심으로 기술하되, 본인이 어떠한 역할을 했는지 구체적으로 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

[차세대융합기술연구원]행정직

지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오.

지원한 직무와 관련하여 본인이 보유한 역량과 전문성 및 문제해결능력을 발휘한 경험에 대해 기술하여 주십시오.

다른 사람과 협력하여 공동의 목표를 달성한 경험이 있다면 어떤 방식으로, 어떠한 노력을 하였는지 구체적으로 서술해 주십시오.

■ 직무수행계획서 (500자) ☞ 수행할 직무에 대한 직무수행계획을 작성하여 주십시오.

[경기도시장상권진흥원]일반직_일반

진흥원에 입사 지원한 동기와 지원분야의 관련업무를 수행한 경력 및 경험을 토대로 입사 후 실천하고자 하는 목표를 기술해 주십시오.

귀하가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때 이를 극복했던 구체적인 경험과 자신의 행동 및 결과 등을 기술해 주십시오.

우리원 직원이 가져야할 가장 중요한 덕목은 무엇이며 또 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술해 주십시오.

자신의 장점 3가지를 열거하고 이와 관련하여 본인이 지원한 분야에서 어떻게 응용 적용될 수 있는지 기술해 주십시오.

[경기도시장상권진흥원]일반직_보훈

진흥원에 입사 지원한 동기와 지원분야의 관련업무를 수행한 경력 및 경험을 토대로 입사 후 실천하고자 하는 목표를 기술해 주십시오.

귀하가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때 이를 극복했던 구체적인 경험과 자신의 행동 및 결과 등을 기술해 주십시오.

우리원 직원이 가져야할 가장 중요한 덕목은 무엇이며 또 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술해 주십시오.

자신의 장점 3가지를 열거하고 이와 관련하여 본인이 지원한 분야에서 어떻게 응용 적용될 수 있는지 기술해 주십시오.

[경기도시장상권진흥원]일반직_장애인

진흥원에 입사 지원한 동기와 지원분야의 관련업무를 수행한 경력 및 경험을 토대로 입사 후 실천하고자 하는 목표를 기술해 주십시오.

귀하가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때 이를 극복했던 구체적인 경험과 자신의 행동 및 결과 등을 기술해 주십시오.

우리원 직원이 가져야할 가장 중요한 덕목은 무엇이며 또 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술해 주십시오.

자신의 장점 3가지를 열거하고 이와 관련하여 본인이 지원한 분야에서 어떻게 응용 적용될 수 있는지 기술해 주십시오.

[경기도사회서비스원]일반직_일반행정직

지원분야 관련 본인의 보유 역량을 기술하시오.

지원분야 관련 직무수행사례, 문제해결 능력발휘 등 경험(경력)을 기술하시오.

최근 5년 내에, 상대방을 성공적으로 설득했던 경험을(또는 직면했던 삶의 어려움을 어떻게 극복하였는지) 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

[경기환경에너지진흥원]일반직_경영_인사(4급)

■ 경력 및 경험기술서 * 지원분야 담당업무 경력 및 경험기술서

(보유역량) 자신의 장점 3가지를 열거하고 이와 관련하여 본인이 지원한 직무에서 어떻게 적용될 수 있을지 입사 후 계획을 기술해 주십시오.

(문제해결능력, 대인관계 능력) 귀하가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 구체적인 경험과 자신의 행동 및 결과 등을 기술해 주십시오.

(직업 윤리관) 진흥원 직원이 가져야 할 가장 중요한 덕목과 사명은 무엇이며, 또 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술해 주십시오.

(지원동기) 우리 진흥원에 지원하는 동기는 무엇이며, 지원 분야와 관련하여 진흥원에서 수행예정인 사업 중 가장 관심 있는 사업과 그 이유를 기술하여 주십시오.

■ 직무수행계획서 * 전문적인 식견과 역량을 중심으로 지원 분야에 대한 직무수행계획, 전략, 방법 등을 상세하게 기술하여 주십시오.

[경기환경에너지진흥원]일반직_경영_인사(4급)

■ 경력 및 경험기술서 * 지원분야 담당업무 경력 및 경험기술서

(보유역량) 자신의 장점 3가지를 열거하고 이와 관련하여 본인이 지원한 직무에서 어떻게 적용될 수 있을지 입사 후 계획을 기술해 주십시오.

(문제해결능력, 대인관계 능력) 귀하가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 구체적인 경험과 자신의 행동 및 결과 등을 기술해 주십시오.

(직업 윤리관) 진흥원 직원이 가져야 할 가장 중요한 덕목과 사명은 무엇이며, 또 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술해 주십시오.

(지원동기) 우리 진흥원에 지원하는 동기는 무엇이며, 지원 분야와 관련하여 진흥원에서 수행예정인 사업 중 가장 관심 있는 사업과 그 이유를 기술하여 주십시오.

■ 직무수행계획서 * 전문적인 식견과 역량을 중심으로 지원 분야에 대한 직무수행계획, 전략, 방법 등을 상세하게 기술하여 주십시오.

[경기환경에너지진흥원]일반직_경영_인사(5급)

■ 경력 및 경험기술서 * 지원분야 담당업무 경력 및 경험기술서

(보유역량) 자신의 장점 3가지를 열거하고 이와 관련하여 본인이 지원한 직무에서 어떻게 적용될 수 있을지 입사 후 계획을 기술해 주십시오.

(문제해결능력, 대인관계 능력) 귀하가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 구체적인 경험과 자신의 행동 및 결과 등을 기술해 주십시오.

(직업 윤리관) 진흥원 직원이 가져야 할 가장 중요한 덕목과 사명은 무엇이며, 또 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술해 주십시오.

(지원동기) 우리 진흥원에 지원하는 동기는 무엇이며, 지원 분야와 관련하여 진흥원에서 수행예정인 사업 중 가장 관심 있는 사업과 그 이유를 기술하여 주십시오.

■ 직무수행계획서 * 전문적인 식견과 역량을 중심으로 지원 분야에 대한 직무수행계획, 전략, 방법 등을 상세하게 기술하여 주십시오.

[경기환경에너지진흥원]일반직_전산

■ 경력 및 경험기술서 * 지원분야 담당업무 경력 및 경험기술서

(보유역량) 자신의 장점 3가지를 열거하고 이와 관련하여 본인이 지원한 직무에서 어떻게 적용될 수 있을지 입사 후 계획을 기술해 주십시오.

(문제해결능력, 대인관계 능력) 귀하가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 구체적인 경험과 자신의 행동 및 결과 등을 기술해 주십시오.

(직업 윤리관) 진흥원 직원이 가져야 할 가장 중요한 덕목과 사명은 무엇이며, 또 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술해 주십시오.

(지원동기) 우리 진흥원에 지원하는 동기는 무엇이며, 지원 분야와 관련하여 진흥원에서 수행예정인 사업 중 가장 관심 있는 사업과 그 이유를 기술하여 주십시오.

■ 직무수행계획서 * 전문적인 식견과 역량을 중심으로 지원 분야에 대한 직무수행계획, 전략, 방법 등을 상세하게 기술하여 주십시오.

[경기도사회적경제원]일반직

사회적경제원에 지원한 동기는 무엇인가요? - 사회적경제 등에 대한 본인의 가치철학, 비전, 포부 등을 포함하여 사회적경제원에 지원하게 된 동기를 기술

보유하고 있는 역량, 스킬, 자격 등을 작성하십시오. - 업무에 활용할 수 있는 자신의 구체적 역량과 장점, 보유기술, 자격을 기술

사회적경제원에 입사한다면 어떤 일(사업, 프로젝트)를 하고 싶은지 구체적으로 작성하십시오. - 입사 후 하고 싶은 사업이나 프로젝트 등에 대한 구체적 실행계획 등 기술