행정7급 (일반행정)

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험 또는 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복 하였는지 기술하시오.

공기업 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

기술7급 (건축)

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험 또는 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복 하였는지 기술하시오.

공기업 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

업무직(현장환경) 탈의실(男)

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험 또는 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복 하였는지 기술하시오.

공기업 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

업무직(현장환경) 관제센터

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험 또는 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복 하였는지 기술하시오.

공기업 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

업무직(현장환경) 주차관리

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험 또는 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복 하였는지 기술하시오.

공기업 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

업무직(현장환경) 주차관리 (고령자)

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험 또는 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복 하였는지 기술하시오.

공기업 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.