글로벌 의사과학자 양성 사업관리-기간제 직원-전문직/ 연구원(기간제)

지원분야와 관련하여 한국보건산업진흥원의 차별화된 역할과 기능을 설명하고, 향후 진흥원의 발전방향에 대하여 본인의 견해를 기술하여 주십시오.

지원분야에서 가장 중요하다고 생각하는 역량을 보유하기 위해 노력한 점은 무엇이며, 입사 후 해당 역량을 어떻게 활용할 것인지 기술하여 주십시오.

공동의 목표 달성을 위해 협력했던 경험과 목표 달성 과정에서 직면한 문제를 해결하기 위해 본인이 노력한 부분을 기술하여 주십시오.

본인이 주도적으로 추진하여 성과를 이끌어 낸 경험이 있다면 추진방법과 성과는 무엇이었으며, 이를 지원분야에서 어떻게 활용할 것인지 기술하여 주십시오.

사업기획 및 관리-기간제 직원-전문직/ 연구원(기간제)

지원분야와 관련하여 한국보건산업진흥원의 차별화된 역할과 기능을 설명하고, 향후 진흥원의 발전방향에 대하여 본인의 견해를 기술하여 주십시오.

지원분야에서 가장 중요하다고 생각하는 역량을 보유하기 위해 노력한 점은 무엇이며, 입사 후 해당 역량을 어떻게 활용할 것인지 기술하여 주십시오.

공동의 목표 달성을 위해 협력했던 경험과 목표 달성 과정에서 직면한 문제를 해결하기 위해 본인이 노력한 부분을 기술하여 주십시오.

본인이 주도적으로 추진하여 성과를 이끌어 낸 경험이 있다면 추진방법과 성과는 무엇이었으며, 이를 지원분야에서 어떻게 활용할 것인지 기술하여 주십시오.

사업지원 (B-1)-청년인턴-임시직/위촉직원

지원분야와 관련하여 한국보건산업진흥원의 차별화된 역할과 기능을 설명하고, 향후 진흥원의 발전방향에 대하여 본인의 견해를 기술하여 주십시오.

지원분야에서 가장 중요하다고 생각하는 역량을 보유하기 위해 노력한 점은 무엇이며, 입사 후 해당 역량을 어떻게 활용할 것인지 기술하여 주십시오.

공동의 목표 달성을 위해 협력했던 경험과 목표 달성 과정에서 직면한 문제를 해결하기 위해 본인이 노력한 부분을 기술하여 주십시오.

본인이 주도적으로 추진하여 성과를 이끌어 낸 경험이 있다면 추진방법과 성과는 무엇이었으며, 이를 지원분야에서 어떻게 활용할 것인지 기술하여 주십시오.

사업지원 (B-2)-위촉직원-임시직/위촉직원

한국보건산업진흥원의 차별화된 역할과 기능을 설명하고, 지원하게 된 동기나 이유를 기술하여 주십시오.

예상치 못한 문제를 성공적으로 해결했던 경험에 대해 기술하여 주십시오.

협업하는 과정에서 타인과 효과적으로 소통하여 성과를 창출했던 경험에 대해 기술하여 주십시오.

직무관련 본인의 강점은 무엇이며 그 강점을 진흥원에서 어떻게 발휘할 것인지 기술해주십시오.

R&D사업관리-기간제 직원-전문직/ 연구원(기간제)

지원분야와 관련하여 한국보건산업진흥원의 차별화된 역할과 기능을 설명하고, 향후 진흥원의 발전방향에 대하여 본인의 견해를 기술하여 주십시오.

지원분야에서 가장 중요하다고 생각하는 역량을 보유하기 위해 노력한 점은 무엇이며, 입사 후 해당 역량을 어떻게 활용할 것인지 기술하여 주십시오.

공동의 목표 달성을 위해 협력했던 경험과 목표 달성 과정에서 직면한 문제를 해결하기 위해 본인이 노력한 부분을 기술하여 주십시오.

본인이 주도적으로 추진하여 성과를 이끌어 낸 경험이 있다면 추진방법과 성과는 무엇이었으며, 이를 지원분야에서 어떻게 활용할 것인지 기술하여 주십시오.

글로벌사업기획·관리 (C-1)-기간제 직원-전문직/ 연구원(기간제)

지원분야와 관련하여 한국보건산업진흥원의 차별화된 역할과 기능을 설명하고, 향후 진흥원의 발전방향에 대하여 본인의 견해를 기술하여 주십시오.

지원분야에서 가장 중요하다고 생각하는 역량을 보유하기 위해 노력한 점은 무엇이며, 입사 후 해당 역량을 어떻게 활용할 것인지 기술하여 주십시오.

공동의 목표 달성을 위해 협력했던 경험과 목표 달성 과정에서 직면한 문제를 해결하기 위해 본인이 노력한 부분을 기술하여 주십시오.

본인이 주도적으로 추진하여 성과를 이끌어 낸 경험이 있다면 추진방법과 성과는 무엇이었으며, 이를 지원분야에서 어떻게 활용할 것인지 기술하여 주십시오.

데이터 운영·관리 (C-2)-기간제 직원 -전문직/ 연구원(기간제)

지원분야와 관련하여 한국보건산업진흥원의 차별화된 역할과 기능을 설명하고, 향후 진흥원의 발전방향에 대하여 본인의 견해를 기술하여 주십시오.

지원분야에서 가장 중요하다고 생각하는 역량을 보유하기 위해 노력한 점은 무엇이며, 입사 후 해당 역량을 어떻게 활용할 것인지 기술하여 주십시오.

공동의 목표 달성을 위해 협력했던 경험과 목표 달성 과정에서 직면한 문제를 해결하기 위해 본인이 노력한 부분을 기술하여 주십시오.

본인이 주도적으로 추진하여 성과를 이끌어 낸 경험이 있다면 추진방법과 성과는 무엇이었으며, 이를 지원분야에서 어떻게 활용할 것인지 기술하여 주십시오.

사업관리 및 사업단 운영 (C-3)-기간제 직원-전문직/ 연구원(기간제)

지원분야와 관련하여 한국보건산업진흥원의 차별화된 역할과 기능을 설명하고, 향후 진흥원의 발전방향에 대하여 본인의 견해를 기술하여 주십시오.

지원분야에서 가장 중요하다고 생각하는 역량을 보유하기 위해 노력한 점은 무엇이며, 입사 후 해당 역량을 어떻게 활용할 것인지 기술하여 주십시오.

공동의 목표 달성을 위해 협력했던 경험과 목표 달성 과정에서 직면한 문제를 해결하기 위해 본인이 노력한 부분을 기술하여 주십시오.

본인이 주도적으로 추진하여 성과를 이끌어 낸 경험이 있다면 추진방법과 성과는 무엇이었으며, 이를 지원분야에서 어떻게 활용할 것인지 기술하여 주십시오.

프로젝트 지원전문가 (PMA)-기간제 직원-프로젝트 지원전문가 (PMA)

[자기소개서] 최근 본인이 주목하고 있는 사업환경의 변화(국제 정세, 정책 환경, 기술 발전 등)를 설명하고, 그 변화가 우리 진흥원의 연구개발(R&D)사업에 어떤 시사점을 갖는지 기술하여 주십시오.

[자기소개서] 직무수행 과정에서 장애요인을 고려하여 사전에 대응 방안을 마련했던 경험에 대해 기술하여 주십시오.

[직무수행 계획서] 지원분야와 관련하여 본인이 보유한 전문성은 무엇이며, 해당 전문성을 활용한 직무 수행계획을 기술하여 주십시오.

[직무수행 계획서] 수행직무의 목표달성을 위한 본인의 조직관리 및 리더십 역량에 대해 기술하여 주십시오.