일반행정

공동의 목표를 이루기 위해 겪었던 갈등 상황과 이를 극복한 경험에 대해 기술해 주십시오.(상황/협력·성공요인)

프로젝트 혹은 업무 등의 과정에서 겪었던 가장 당황스러웠던 문제상황과 그 해결과정을 본인의 행동 중심으로 기술해 주십시오.(상황/해결방안/결과)

본인의 강·약점을 고려하여 프로젝트 또는 업무를 진행하면서 한정된 자원을 효율적으로 관리하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오.(상황/자원관리방법)

단체 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 자신의 원칙을 제시하고, 갈등 상황에서 그 원칙을 통해 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십시오.(상황/과정/결과)

[경력 또는 경험기술서] * 지원한 분야에서 업무를 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇이라 생각하며, 그 역량을 향상시키기 위해 수행한 경험, 교육, 경력 등 활동 내용을 기술하시기 바랍니다.

토목

공동의 목표를 이루기 위해 겪었던 갈등 상황과 이를 극복한 경험에 대해 기술해 주십시오.(상황/협력·성공요인)

프로젝트 혹은 업무 등의 과정에서 겪었던 가장 당황스러웠던 문제상황과 그 해결과정을 본인의 행동 중심으로 기술해 주십시오.(상황/해결방안/결과)

본인의 강·약점을 고려하여 프로젝트 또는 업무를 진행하면서 한정된 자원을 효율적으로 관리하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오.(상황/자원관리방법)

단체 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 자신의 원칙을 제시하고, 갈등 상황에서 그 원칙을 통해 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십시오.(상황/과정/결과)

[경력 또는 경험기술서] * 지원한 분야에서 업무를 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇이라 생각하며, 그 역량을 향상시키기 위해 수행한 경험, 교육, 경력 등 활동 내용을 기술하시기 바랍니다.

일반행정

공동의 목표를 이루기 위해 겪었던 갈등 상황과 이를 극복한 경험에 대해 기술해 주십시오.(상황/협력·성공요인)

프로젝트 혹은 업무 등의 과정에서 겪었던 가장 당황스러웠던 문제상황과 그 해결과정을 본인의 행동 중심으로 기술해 주십시오.(상황/해결방안/결과)

본인의 강·약점을 고려하여 프로젝트 또는 업무를 진행하면서 한정된 자원을 효율적으로 관리하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오.(상황/자원관리방법)

단체 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 자신의 원칙을 제시하고, 갈등 상황에서 그 원칙을 통해 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십시오.(상황/과정/결과)

[경력 또는 경험기술서] * 지원한 분야에서 업무를 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇이라 생각하며, 그 역량을 향상시키기 위해 수행한 경험, 교육, 경력 등 활동 내용을 기술하시기 바랍니다.

선박(기관)

공동의 목표를 이루기 위해 겪었던 갈등 상황과 이를 극복한 경험에 대해 기술해 주십시오.(상황/협력·성공요인)

프로젝트 혹은 업무 등의 과정에서 겪었던 가장 당황스러웠던 문제상황과 그 해결과정을 본인의 행동 중심으로 기술해 주십시오.(상황/해결방안/결과)

본인의 강·약점을 고려하여 프로젝트 또는 업무를 진행하면서 한정된 자원을 효율적으로 관리하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오.(상황/자원관리방법)

단체 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 자신의 원칙을 제시하고, 갈등 상황에서 그 원칙을 통해 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십시오.(상황/과정/결과)

[경력 또는 경험기술서] * 지원한 분야에서 업무를 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇이라 생각하며, 그 역량을 향상시키기 위해 수행한 경험, 교육, 경력 등 활동 내용을 기술하시기 바랍니다.

토목

공동의 목표를 이루기 위해 겪었던 갈등 상황과 이를 극복한 경험에 대해 기술해 주십시오.(상황/협력·성공요인)

프로젝트 혹은 업무 등의 과정에서 겪었던 가장 당황스러웠던 문제상황과 그 해결과정을 본인의 행동 중심으로 기술해 주십시오.(상황/해결방안/결과)

본인의 강·약점을 고려하여 프로젝트 또는 업무를 진행하면서 한정된 자원을 효율적으로 관리하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오.(상황/자원관리방법)

단체 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 자신의 원칙을 제시하고, 갈등 상황에서 그 원칙을 통해 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십시오.(상황/과정/결과)

[경력 또는 경험기술서] * 지원한 분야에서 업무를 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇이라 생각하며, 그 역량을 향상시키기 위해 수행한 경험, 교육, 경력 등 활동 내용을 기술하시기 바랍니다.

안전

공동의 목표를 이루기 위해 겪었던 갈등 상황과 이를 극복한 경험에 대해 기술해 주십시오.(상황/협력·성공요인)

프로젝트 혹은 업무 등의 과정에서 겪었던 가장 당황스러웠던 문제상황과 그 해결과정을 본인의 행동 중심으로 기술해 주십시오.(상황/해결방안/결과)

본인의 강·약점을 고려하여 프로젝트 또는 업무를 진행하면서 한정된 자원을 효율적으로 관리하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오.(상황/자원관리방법)

단체 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 자신의 원칙을 제시하고, 갈등 상황에서 그 원칙을 통해 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십시오.(상황/과정/결과)

[경력 또는 경험기술서] * 지원한 분야에서 업무를 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇이라 생각하며, 그 역량을 향상시키기 위해 수행한 경험, 교육, 경력 등 활동 내용을 기술하시기 바랍니다.

귀어귀촌정책상담

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프로젝트매니저

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프로젝트 혹은 업무 등의 과정에서 겪었던 가장 당황스러웠던 문제상황과 그 해결과정을 본인의 행동 중심으로 기술해 주십시오.(상황/해결방안/결과)

본인의 강·약점을 고려하여 프로젝트 또는 업무를 진행하면서 한정된 자원을 효율적으로 관리하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오.(상황/자원관리방법)

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일반행정(비서)

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프로젝트 혹은 업무 등의 과정에서 겪었던 가장 당황스러웠던 문제상황과 그 해결과정을 본인의 행동 중심으로 기술해 주십시오.(상황/해결방안/결과)

본인의 강·약점을 고려하여 프로젝트 또는 업무를 진행하면서 한정된 자원을 효율적으로 관리하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오.(상황/자원관리방법)

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일반행정(경력)

공동의 목표를 이루기 위해 겪었던 갈등 상황과 이를 극복한 경험에 대해 기술해 주십시오.(상황/협력·성공요인)

프로젝트 혹은 업무 등의 과정에서 겪었던 가장 당황스러웠던 문제상황과 그 해결과정을 본인의 행동 중심으로 기술해 주십시오.(상황/해결방안/결과)

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단체 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 자신의 원칙을 제시하고, 갈등 상황에서 그 원칙을 통해 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십시오.(상황/과정/결과)

[경력 또는 경험기술서] * 지원한 분야에서 업무를 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇이라 생각하며, 그 역량을 향상시키기 위해 수행한 경험, 교육, 경력 등 활동 내용을 기술하시기 바랍니다.

일반행정(신입)

공동의 목표를 이루기 위해 겪었던 갈등 상황과 이를 극복한 경험에 대해 기술해 주십시오.(상황/협력·성공요인)

프로젝트 혹은 업무 등의 과정에서 겪었던 가장 당황스러웠던 문제상황과 그 해결과정을 본인의 행동 중심으로 기술해 주십시오.(상황/해결방안/결과)

본인의 강·약점을 고려하여 프로젝트 또는 업무를 진행하면서 한정된 자원을 효율적으로 관리하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오.(상황/자원관리방법)

단체 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 자신의 원칙을 제시하고, 갈등 상황에서 그 원칙을 통해 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십시오.(상황/과정/결과)

[경력 또는 경험기술서] * 지원한 분야에서 업무를 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇이라 생각하며, 그 역량을 향상시키기 위해 수행한 경험, 교육, 경력 등 활동 내용을 기술하시기 바랍니다.

선박(항해)

공동의 목표를 이루기 위해 겪었던 갈등 상황과 이를 극복한 경험에 대해 기술해 주십시오.(상황/협력·성공요인)

프로젝트 혹은 업무 등의 과정에서 겪었던 가장 당황스러웠던 문제상황과 그 해결과정을 본인의 행동 중심으로 기술해 주십시오.(상황/해결방안/결과)

본인의 강·약점을 고려하여 프로젝트 또는 업무를 진행하면서 한정된 자원을 효율적으로 관리하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오.(상황/자원관리방법)

단체 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 자신의 원칙을 제시하고, 갈등 상황에서 그 원칙을 통해 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십시오.(상황/과정/결과)

[경력 또는 경험기술서] * 지원한 분야에서 업무를 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇이라 생각하며, 그 역량을 향상시키기 위해 수행한 경험, 교육, 경력 등 활동 내용을 기술하시기 바랍니다.

토목(창원)

공동의 목표를 이루기 위해 겪었던 갈등 상황과 이를 극복한 경험에 대해 기술해 주십시오.(상황/협력·성공요인)

프로젝트 혹은 업무 등의 과정에서 겪었던 가장 당황스러웠던 문제상황과 그 해결과정을 본인의 행동 중심으로 기술해 주십시오.(상황/해결방안/결과)

본인의 강·약점을 고려하여 프로젝트 또는 업무를 진행하면서 한정된 자원을 효율적으로 관리하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오.(상황/자원관리방법)

단체 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 자신의 원칙을 제시하고, 갈등 상황에서 그 원칙을 통해 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십시오.(상황/과정/결과)

[경력 또는 경험기술서] * 지원한 분야에서 업무를 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇이라 생각하며, 그 역량을 향상시키기 위해 수행한 경험, 교육, 경력 등 활동 내용을 기술하시기 바랍니다.

수산

공동의 목표를 이루기 위해 겪었던 갈등 상황과 이를 극복한 경험에 대해 기술해 주십시오.(상황/협력·성공요인)

프로젝트 혹은 업무 등의 과정에서 겪었던 가장 당황스러웠던 문제상황과 그 해결과정을 본인의 행동 중심으로 기술해 주십시오.(상황/해결방안/결과)

본인의 강·약점을 고려하여 프로젝트 또는 업무를 진행하면서 한정된 자원을 효율적으로 관리하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오.(상황/자원관리방법)

단체 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 자신의 원칙을 제시하고, 갈등 상황에서 그 원칙을 통해 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십시오.(상황/과정/결과)

[경력 또는 경험기술서] * 지원한 분야에서 업무를 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇이라 생각하며, 그 역량을 향상시키기 위해 수행한 경험, 교육, 경력 등 활동 내용을 기술하시기 바랍니다.