인프라사업개발

지원한 분야와 관련하여 본인만의 차별적인 직무 역량을 발휘했던 성과를 구체적으로 기술하고, 그로 인해 습득한 전문성을 KIND의 미래 투자개발사업 다각화를 위해 어떻게 활용할 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다.

팀이나 단체생활 과정에서 타인과 의사소통 문제로 갈등이 있었던 경험에 대해 본인의 문제점 중심으로 자세하게 작성하고, 이러한 경험을 통해 얻은 갈등 해결 노하우를 작성해 주십시오.

예상치 못한 상황에서 창의적이고 혁신적인 해결책을 제시하여 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주십시오. (해당 상황의 배경과 문제의 본질, 제시한 해결책의 구체적인 내용과 그로 인한 성과를 중심으로 기술해 주십시오.)

도시개발

지원한 분야와 관련하여 본인만의 차별적인 직무 역량을 발휘했던 성과를 구체적으로 기술하고, 그로 인해 습득한 전문성을 KIND의 미래 투자개발사업 다각화를 위해 어떻게 활용할 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다.

팀이나 단체생활 과정에서 타인과 의사소통 문제로 갈등이 있었던 경험에 대해 본인의 문제점 중심으로 자세하게 작성하고, 이러한 경험을 통해 얻은 갈등 해결 노하우를 작성해 주십시오.

예상치 못한 상황에서 창의적이고 혁신적인 해결책을 제시하여 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주십시오. (해당 상황의 배경과 문제의 본질, 제시한 해결책의 구체적인 내용과 그로 인한 성과를 중심으로 기술해 주십시오.)

도시개발컨설팅

지원한 분야와 관련하여 본인만의 차별적인 직무 역량을 발휘했던 성과를 구체적으로 기술하고, 그로 인해 습득한 전문성을 KIND의 미래 투자개발사업 다각화를 위해 어떻게 활용할 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다.

팀이나 단체생활 과정에서 타인과 의사소통 문제로 갈등이 있었던 경험에 대해 본인의 문제점 중심으로 자세하게 작성하고, 이러한 경험을 통해 얻은 갈등 해결 노하우를 작성해 주십시오.

예상치 못한 상황에서 창의적이고 혁신적인 해결책을 제시하여 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주십시오. (해당 상황의 배경과 문제의 본질, 제시한 해결책의 구체적인 내용과 그로 인한 성과를 중심으로 기술해 주십시오.)

금융·투자

지원한 분야와 관련하여 본인만의 차별적인 직무 역량을 발휘했던 성과를 구체적으로 기술하고, 그로 인해 습득한 전문성을 KIND의 미래 투자개발사업 다각화를 위해 어떻게 활용할 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다.

팀이나 단체생활 과정에서 타인과 의사소통 문제로 갈등이 있었던 경험에 대해 본인의 문제점 중심으로 자세하게 작성하고, 이러한 경험을 통해 얻은 갈등 해결 노하우를 작성해 주십시오.

예상치 못한 상황에서 창의적이고 혁신적인 해결책을 제시하여 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주십시오. (해당 상황의 배경과 문제의 본질, 제시한 해결책의 구체적인 내용과 그로 인한 성과를 중심으로 기술해 주십시오.)

신입일반

본인의 직장선택 기준을 간략히 제시하고, 이를 충족하는 기관 중에서도 한국해외인프라도시개발지원공사를 선택하게 된 동기를 기술해 주십시오.

직무 역량을 개발하기 위해 기울인 노력에 대해 구체적인 성과 중심으로 작성하고, 이러한 역량을 향후 어떻게 개발하여 공사에 기여할 수 있을지 기술해 주십시오.

주도적으로 높은 수준의 목표를 세우고 도전하여 성취한 경험을 목표와 수립과정, 수행과정에서 부딪힌 장애물, 문제를 해결하기 위한 본인의 구체적인 노력, 결과와 배운 점 등을 중심으로 기술해 주십시오.

공동 과업 수행 과정에서 다른 사람과 의사소통이 원활하지 않아 갈등이 발생했던 경험에 대해 기술하고, 이러한 경험을 바탕으로 입사 후 타인과의 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결할 것인지 기술해 주십시오.

예상치 못한 상황에서 창의적이고 혁신적인 해결책을 제시하여 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주십시오. (해당 상황의 배경과 문제의 본질, 제시한 해결책의 구체적인 내용과 그로 인한 성과를 중심으로 기술)

기록물관리

본인이 생각하는 한국해외인프라도시개발지원공사의 역할과 책임은 무엇인지 기술하고, 직원이 되었을 때 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 지원동기와 입사 후 목표를 중심으로 기술해 주십시오.

지원하는 직무와 관련된 주요 경험이나 프로젝트에 대해 본인이 맡았던 역할과 성과를 설명하고, 이를 공사에서의 업무 수행에 어떻게 활용할 것인지 기술해 주십시오.

공동 과업 수행 과정에서 다른 사람과 의사소통이 원활하지 않아 갈등이 발생했던 경험에 대해 기술하고, 이러한 경험을 바탕으로 입사 후 타인과의 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결할 것인지 기술해 주십시오.

정보보안

본인이 생각하는 한국해외인프라도시개발지원공사의 역할과 책임은 무엇인지 기술하고, 직원이 되었을 때 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 지원동기와 입사 후 목표를 중심으로 기술해 주십시오.

지원하는 직무와 관련된 주요 경험이나 프로젝트에 대해 본인이 맡았던 역할과 성과를 설명하고, 이를 공사에서의 업무 수행에 어떻게 활용할 것인지 기술해 주십시오.

공동 과업 수행 과정에서 다른 사람과 의사소통이 원활하지 않아 갈등이 발생했던 경험에 대해 기술하고, 이러한 경험을 바탕으로 입사 후 타인과의 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결할 것인지 기술해 주십시오.

연구보조(EIPP)

본인이 생각하는 한국해외인프라도시개발지원공사의 역할과 책임은 무엇인지 기술하고, 직원이 되었을 때 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 지원동기와 입사 후 목표를 중심으로 기술해 주십시오.

지원하는 직무와 관련된 주요 경험이나 프로젝트에 대해 본인이 맡았던 역할과 성과를 설명하고, 이를 공사에서의 업무 수행에 어떻게 활용할 것인지 기술해 주십시오.

공동 과업 수행 과정에서 다른 사람과 의사소통이 원활하지 않아 갈등이 발생했던 경험에 대해 기술하고, 이러한 경험을 바탕으로 입사 후 타인과의 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결할 것인지 기술해 주십시오.

연구보조(KCN)

본인이 생각하는 한국해외인프라도시개발지원공사의 역할과 책임은 무엇인지 기술하고, 직원이 되었을 때 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 지원동기와 입사 후 목표를 중심으로 기술해 주십시오.

지원하는 직무와 관련된 주요 경험이나 프로젝트에 대해 본인이 맡았던 역할과 성과를 설명하고, 이를 공사에서의 업무 수행에 어떻게 활용할 것인지 기술해 주십시오.

공동 과업 수행 과정에서 다른 사람과 의사소통이 원활하지 않아 갈등이 발생했던 경험에 대해 기술하고, 이러한 경험을 바탕으로 입사 후 타인과의 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결할 것인지 기술해 주십시오.

연구보조(F/S)

본인이 생각하는 한국해외인프라도시개발지원공사의 역할과 책임은 무엇인지 기술하고, 직원이 되었을 때 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 지원동기와 입사 후 목표를 중심으로 기술해 주십시오.

지원하는 직무와 관련된 주요 경험이나 프로젝트에 대해 본인이 맡았던 역할과 성과를 설명하고, 이를 공사에서의 업무 수행에 어떻게 활용할 것인지 기술해 주십시오.

공동 과업 수행 과정에서 다른 사람과 의사소통이 원활하지 않아 갈등이 발생했던 경험에 대해 기술하고, 이러한 경험을 바탕으로 입사 후 타인과의 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결할 것인지 기술해 주십시오.

사무행정

본인이 생각하는 한국해외인프라도시개발지원공사의 역할과 책임은 무엇인지 기술하고, 직원이 되었을 때 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 지원동기와 입사 후 목표를 중심으로 기술해 주십시오.

지원하는 직무와 관련된 주요 경험이나 프로젝트에 대해 본인이 맡았던 역할과 성과를 설명하고, 이를 공사에서의 업무 수행에 어떻게 활용할 것인지 기술해 주십시오.

공동 과업 수행 과정에서 다른 사람과 의사소통이 원활하지 않아 갈등이 발생했던 경험에 대해 기술하고, 이러한 경험을 바탕으로 입사 후 타인과의 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결할 것인지 기술해 주십시오.

청년인턴(체험형)

본인이 생각하는 한국해외인프라도시개발지원공사의 역할과 책임은 무엇인지 기술하고, 직원이 되었을 때 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 지원동기와 입사 후 목표를 중심으로 기술해 주십시오.

지원하는 직무와 관련된 주요 경험이나 프로젝트에 대해 본인이 맡았던 역할과 성과를 설명하고, 이를 공사에서의 업무 수행에 어떻게 활용할 것인지 기술해 주십시오.

공동 과업 수행 과정에서 다른 사람과 의사소통이 원활하지 않아 갈등이 발생했던 경험에 대해 기술하고, 이러한 경험을 바탕으로 입사 후 타인과의 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결할 것인지 기술해 주십시오.