채용형 청년인턴(신입)_일반행정

★ [주의] 블라인드 채용 도입에 따라 출신지역, 가족관계, 학력, 신체적 조건 등의 기재를 금지 합니다. ★ 본인의 경험 및 경력을 중심으로 각 질문에 상황, 본인의 역할과 행동, 주요 성과를 중심으로 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 1. 우리 원 지원동기와 본인이 입사 후 이루고자하는 목표에 대해서 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

2. 지원한 직무 수행에 필요한 지식, 기술 등 남들과 다른 전문성을 갖추기 위해 어떤 노력을 하였는지 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

3. 본인의 아이디어나 개선 제안을 통해 문제를 해결했거나 개선조치가 되었던 경험에 대해 상황-행동-결과 중심으로 작성해주십시오(300자 이상 700자 이내)

4. 제한된 자원(예: 시간, 비용, 인력 등)에도 불구하고 목표를 달성했던 경험을 본인의 역할 및 노력에 대해 상황-행동-결과 중심으로 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

5. 고객 또는 상대방의 어려움이나 니즈를 사전에 파악하고, 상호신뢰를 기반으로 한 의사소통을 통해 조정 및 합의를 이끌어낸 경험에 대해 상황-행동-결과 중심으로 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

채용형 청년인턴(신입)_국제농업협력

★ [주의] 블라인드 채용 도입에 따라 출신지역, 가족관계, 학력, 신체적 조건 등의 기재를 금지 합니다. ★ 본인의 경험 및 경력을 중심으로 각 질문에 상황, 본인의 역할과 행동, 주요 성과를 중심으로 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 1. 우리 원 지원동기와 본인이 입사 후 이루고자하는 목표에 대해서 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

2. 지원한 직무 수행에 필요한 지식, 기술 등 남들과 다른 전문성을 갖추기 위해 어떤 노력을 하였는지 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

3. 본인의 아이디어나 개선 제안을 통해 문제를 해결했거나 개선조치가 되었던 경험에 대해 상황-행동-결과 중심으로 작성해주십시오(300자 이상 700자 이내)

4. 제한된 자원(예: 시간, 비용, 인력 등)에도 불구하고 목표를 달성했던 경험을 본인의 역할 및 노력에 대해 상황-행동-결과 중심으로 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

5. 고객 또는 상대방의 어려움이나 니즈를 사전에 파악하고, 상호신뢰를 기반으로 한 의사소통을 통해 조정 및 합의를 이끌어낸 경험에 대해 상황-행동-결과 중심으로 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

공무직_사무행정

★ [주의] 블라인드 채용 도입에 따라 출신지역, 가족관계, 학력, 신체적 조건 등의 기재를 금지 합니다. ★ 본인의 경험 및 경력을 중심으로 각 질문에 상황, 본인의 역할과 행동, 주요 성과를 중심으로 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 1. 우리 원 지원동기와 본인이 입사 후 이루고자하는 목표에 대해서 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

2. 지원한 직무 수행에 필요한 지식, 기술 등 남들과 다른 전문성을 갖추기 위해 어떤 노력을 하였는지 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

3. 본인의 아이디어나 개선 제안을 통해 문제를 해결했거나 개선조치가 되었던 경험에 대해 상황-행동-결과 중심으로 작성해주십시오(300자 이상 700자 이내)

4. 제한된 자원(예: 시간, 비용, 인력 등)에도 불구하고 목표를 달성했던 경험을 본인의 역할 및 노력에 대해 상황-행동-결과 중심으로 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

5. 고객 또는 상대방의 어려움이나 니즈를 사전에 파악하고, 상호신뢰를 기반으로 한 의사소통을 통해 조정 및 합의를 이끌어낸 경험에 대해 상황-행동-결과 중심으로 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

공무직_사무행정

★ [주의] 블라인드 채용 도입에 따라 출신지역, 가족관계, 학력, 신체적 조건 등의 기재를 금지 합니다. ★ 본인의 경험 및 경력을 중심으로 각 질문에 상황, 본인의 역할과 행동, 주요 성과를 중심으로 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 1. 우리 원 지원동기와 본인이 입사 후 이루고자하는 목표에 대해서 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

2. 지원한 직무 수행에 필요한 지식, 기술 등 남들과 다른 전문성을 갖추기 위해 어떤 노력을 하였는지 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

3. 본인의 아이디어나 개선 제안을 통해 문제를 해결했거나 개선조치가 되었던 경험에 대해 상황-행동-결과 중심으로 작성해주십시오(300자 이상 700자 이내)

4. 제한된 자원(예: 시간, 비용, 인력 등)에도 불구하고 목표를 달성했던 경험을 본인의 역할 및 노력에 대해 상황-행동-결과 중심으로 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

5. 고객 또는 상대방의 어려움이나 니즈를 사전에 파악하고, 상호신뢰를 기반으로 한 의사소통을 통해 조정 및 합의를 이끌어낸 경험에 대해 상황-행동-결과 중심으로 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

공무직_전화상담

★ [주의] 블라인드 채용 도입에 따라 출신지역, 가족관계, 학력, 신체적 조건 등의 기재를 금지 합니다. ★ 본인의 경험 및 경력을 중심으로 각 질문에 상황, 본인의 역할과 행동, 주요 성과를 중심으로 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 1. 우리 원 지원동기와 본인이 입사 후 이루고자하는 목표에 대해서 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

2. 지원한 직무 수행에 필요한 지식, 기술 등 남들과 다른 전문성을 갖추기 위해 어떤 노력을 하였는지 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

3. 본인의 아이디어나 개선 제안을 통해 문제를 해결했거나 개선조치가 되었던 경험에 대해 상황-행동-결과 중심으로 작성해주십시오(300자 이상 700자 이내)

4. 제한된 자원(예: 시간, 비용, 인력 등)에도 불구하고 목표를 달성했던 경험을 본인의 역할 및 노력에 대해 상황-행동-결과 중심으로 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

5. 고객 또는 상대방의 어려움이나 니즈를 사전에 파악하고, 상호신뢰를 기반으로 한 의사소통을 통해 조정 및 합의를 이끌어낸 경험에 대해 상황-행동-결과 중심으로 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

공무직_전화상담

★ [주의] 블라인드 채용 도입에 따라 출신지역, 가족관계, 학력, 신체적 조건 등의 기재를 금지 합니다. ★ 본인의 경험 및 경력을 중심으로 각 질문에 상황, 본인의 역할과 행동, 주요 성과를 중심으로 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 1. 우리 원 지원동기와 본인이 입사 후 이루고자하는 목표에 대해서 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

2. 지원한 직무 수행에 필요한 지식, 기술 등 남들과 다른 전문성을 갖추기 위해 어떤 노력을 하였는지 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

3. 본인의 아이디어나 개선 제안을 통해 문제를 해결했거나 개선조치가 되었던 경험에 대해 상황-행동-결과 중심으로 작성해주십시오(300자 이상 700자 이내)

4. 제한된 자원(예: 시간, 비용, 인력 등)에도 불구하고 목표를 달성했던 경험을 본인의 역할 및 노력에 대해 상황-행동-결과 중심으로 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

5. 고객 또는 상대방의 어려움이나 니즈를 사전에 파악하고, 상호신뢰를 기반으로 한 의사소통을 통해 조정 및 합의를 이끌어낸 경험에 대해 상황-행동-결과 중심으로 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

시설관리_환경미화

★ [주의] 블라인드 채용 도입에 따라 출신지역, 가족관계, 학력, 신체적 조건 등의 기재를 금지 합니다. ★ 본인의 경험 및 경력을 중심으로 각 질문에 상황, 본인의 역할과 행동, 주요 성과를 중심으로 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 1. 우리 원 지원동기와 본인이 입사 후 이루고자하는 목표에 대해서 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

2. 지원한 직무 수행에 필요한 지식, 기술 등 남들과 다른 전문성을 갖추기 위해 어떤 노력을 하였는지 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

3. 본인의 아이디어나 개선 제안을 통해 문제를 해결했거나 개선조치가 되었던 경험에 대해 상황-행동-결과 중심으로 작성해주십시오(300자 이상 700자 이내)

4. 제한된 자원(예: 시간, 비용, 인력 등)에도 불구하고 목표를 달성했던 경험을 본인의 역할 및 노력에 대해 상황-행동-결과 중심으로 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

5. 고객 또는 상대방의 어려움이나 니즈를 사전에 파악하고, 상호신뢰를 기반으로 한 의사소통을 통해 조정 및 합의를 이끌어낸 경험에 대해 상황-행동-결과 중심으로 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

시설관리_환경미화

★ [주의] 블라인드 채용 도입에 따라 출신지역, 가족관계, 학력, 신체적 조건 등의 기재를 금지 합니다. ★ 본인의 경험 및 경력을 중심으로 각 질문에 상황, 본인의 역할과 행동, 주요 성과를 중심으로 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 1. 우리 원 지원동기와 본인이 입사 후 이루고자하는 목표에 대해서 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

2. 지원한 직무 수행에 필요한 지식, 기술 등 남들과 다른 전문성을 갖추기 위해 어떤 노력을 하였는지 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

3. 본인의 아이디어나 개선 제안을 통해 문제를 해결했거나 개선조치가 되었던 경험에 대해 상황-행동-결과 중심으로 작성해주십시오(300자 이상 700자 이내)

4. 제한된 자원(예: 시간, 비용, 인력 등)에도 불구하고 목표를 달성했던 경험을 본인의 역할 및 노력에 대해 상황-행동-결과 중심으로 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

5. 고객 또는 상대방의 어려움이나 니즈를 사전에 파악하고, 상호신뢰를 기반으로 한 의사소통을 통해 조정 및 합의를 이끌어낸 경험에 대해 상황-행동-결과 중심으로 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

체험형 청년인턴_사무행정

★ [주의] 블라인드 채용 도입에 따라 출신지역, 가족관계, 학력, 신체적 조건 등의 기재를 금지 합니다. ★ 본인의 경험 및 경력을 중심으로 각 질문에 상황, 본인의 역할과 행동, 주요 성과를 중심으로 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 1. 우리 원 지원동기와 본인이 입사 후 이루고자하는 목표에 대해서 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

2. 지원한 직무 수행에 필요한 지식, 기술 등 남들과 다른 전문성을 갖추기 위해 어떤 노력을 하였는지 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

3. 본인의 아이디어나 개선 제안을 통해 문제를 해결했거나 개선조치가 되었던 경험에 대해 상황-행동-결과 중심으로 작성해주십시오(300자 이상 700자 이내)

4. 제한된 자원(예: 시간, 비용, 인력 등)에도 불구하고 목표를 달성했던 경험을 본인의 역할 및 노력에 대해 상황-행동-결과 중심으로 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

5. 고객 또는 상대방의 어려움이나 니즈를 사전에 파악하고, 상호신뢰를 기반으로 한 의사소통을 통해 조정 및 합의를 이끌어낸 경험에 대해 상황-행동-결과 중심으로 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

공무직(육아휴직대체)_전화상담

★ [주의] 블라인드 채용 도입에 따라 출신지역, 가족관계, 학력, 신체적 조건 등의 기재를 금지 합니다. ★ 본인의 경험 및 경력을 중심으로 각 질문에 상황, 본인의 역할과 행동, 주요 성과를 중심으로 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 1. 우리 원 지원동기와 본인이 입사 후 이루고자하는 목표에 대해서 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

2. 지원한 직무 수행에 필요한 지식, 기술 등 남들과 다른 전문성을 갖추기 위해 어떤 노력을 하였는지 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

3. 본인의 아이디어나 개선 제안을 통해 문제를 해결했거나 개선조치가 되었던 경험에 대해 상황-행동-결과 중심으로 작성해주십시오(300자 이상 700자 이내)

4. 제한된 자원(예: 시간, 비용, 인력 등)에도 불구하고 목표를 달성했던 경험을 본인의 역할 및 노력에 대해 상황-행동-결과 중심으로 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)

5. 고객 또는 상대방의 어려움이나 니즈를 사전에 파악하고, 상호신뢰를 기반으로 한 의사소통을 통해 조정 및 합의를 이끌어낸 경험에 대해 상황-행동-결과 중심으로 작성해주십시오.(300자 이상 700자 이내)