관광안내(영어)_보훈
서울관광재단의 네 가지 핵심 가치(혁신, 참여, 상생, 책임) 중 본인이 중요하게 생각하는 가치를 한 가지 선택하고, 향후 업무수행 과정에서 이를 어떻게 발휘할 것인지 구체적으로 기술하시오.
(최소 500자, 최대 700자 입력가능)
타인과 협업하는 과정에서 발생한 갈등(또는 민원)의 구체적 사례와 원인, 그리고 이를 해결했던 과정과 결과를 기술하시오.
(최소 500자, 최대 700자 입력가능)
지원 직무와 관련하여 본인이 보유한 차별화된 지식과 역량을 기술하고, 해당 능력을 개발하기 위해 기울인 노력과 과정을 설명하시오.
(최소 500자, 최대 700자 입력가능)
서울을 방문하는 관광객의 체류 기간을 늘리고 재방문률을 제고하기 위해 서울관광재단이 추진해야 할 전략 방안을 제안하시오.
(최소 500자, 최대 700자 입력가능)
관광안내(영어)_일반
서울관광재단의 네 가지 핵심 가치(혁신, 참여, 상생, 책임) 중 본인이 중요하게 생각하는 가치를 한 가지 선택하고, 향후 업무수행 과정에서 이를 어떻게 발휘할 것인지 구체적으로 기술하시오.
(최소 500자, 최대 700자 입력가능)
타인과 협업하는 과정에서 발생한 갈등(또는 민원)의 구체적 사례와 원인, 그리고 이를 해결했던 과정과 결과를 기술하시오.
(최소 500자, 최대 700자 입력가능)
지원 직무와 관련하여 본인이 보유한 차별화된 지식과 역량을 기술하고, 해당 능력을 개발하기 위해 기울인 노력과 과정을 설명하시오.
(최소 500자, 최대 700자 입력가능)
서울을 방문하는 관광객의 체류 기간을 늘리고 재방문률을 제고하기 위해 서울관광재단이 추진해야 할 전략 방안을 제안하시오.
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무장애 관광안내
서울관광재단의 네 가지 핵심 가치(혁신, 참여, 상생, 책임) 중 본인이 중요하게 생각하는 가치를 한 가지 선택하고, 향후 업무수행 과정에서 이를 어떻게 발휘할 것인지 구체적으로 기술하시오.
(최소 500자, 최대 700자 입력가능)
타인과 협업하는 과정에서 발생한 갈등(또는 민원)의 구체적 사례와 원인, 그리고 이를 해결했던 과정과 결과를 기술하시오.
(최소 500자, 최대 700자 입력가능)
지원 직무와 관련하여 본인이 보유한 차별화된 지식과 역량을 기술하고, 해당 능력을 개발하기 위해 기울인 노력과 과정을 설명하시오.
(최소 500자, 최대 700자 입력가능)
서울을 방문하는 관광객의 체류 기간을 늘리고 재방문률을 제고하기 위해 서울관광재단이 추진해야 할 전략 방안을 제안하시오.
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서울MICE 해외홍보(영어)
서울관광재단의 네 가지 핵심 가치(혁신, 참여, 상생, 책임) 중 본인이 중요하게 생각하는 가치를 한 가지 선택하고, 향후 업무수행 과정에서 이를 어떻게 발휘할 것인지 구체적으로 기술하시오.
(최소 500자, 최대 700자 입력가능)
타인과 협업하는 과정에서 발생한 갈등(또는 민원)의 구체적 사례와 원인, 그리고 이를 해결했던 과정과 결과를 기술하시오.
(최소 500자, 최대 700자 입력가능)
지원 직무와 관련하여 본인이 보유한 차별화된 지식과 역량을 기술하고, 해당 능력을 개발하기 위해 기울인 노력과 과정을 설명하시오.
(최소 500자, 최대 700자 입력가능)
서울을 방문하는 관광객의 체류 기간을 늘리고 재방문률을 제고하기 위해 서울관광재단이 추진해야 할 전략 방안을 제안하시오.
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서울관광 해외홍보(중국어 간체)
서울관광재단의 네 가지 핵심 가치(혁신, 참여, 상생, 책임) 중 본인이 중요하게 생각하는 가치를 한 가지 선택하고, 향후 업무수행 과정에서 이를 어떻게 발휘할 것인지 구체적으로 기술하시오.
(최소 500자, 최대 700자 입력가능)
타인과 협업하는 과정에서 발생한 갈등(또는 민원)의 구체적 사례와 원인, 그리고 이를 해결했던 과정과 결과를 기술하시오.
(최소 500자, 최대 700자 입력가능)
지원 직무와 관련하여 본인이 보유한 차별화된 지식과 역량을 기술하고, 해당 능력을 개발하기 위해 기울인 노력과 과정을 설명하시오.
(최소 500자, 최대 700자 입력가능)
서울을 방문하는 관광객의 체류 기간을 늘리고 재방문률을 제고하기 위해 서울관광재단이 추진해야 할 전략 방안을 제안하시오.
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