People파트(HRM)

1) 아래 우리 회사 인재상 중, 본인을 가장 잘 나타내는 항목을 선택하고(최대 2개 이내) 왜 선택했는지 본인의 경험, 사례와 함께 설명해 주세요.(500자 이상 1,000자 미만) ① 도전 끝에 혁신 ② 협력 넘어 성과 ③ 존중 담은 소통 ④ 자율만큼 책임

2) 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(전공, 프로젝트, 논문, 공모전, 자격증, 학창 생활, 경력 등)을 작성하세요.(500자 이상 1,000자 미만)

3) 2번 문항 작성 내용을 바탕으로, 본인이 지원한 직무를 잘 하기 위한 강점(분석, 전략, 성취, 주도, 공감, 긍정, 커뮤니케이션 등)을 기술하고, 그 강점을 유지 또는 향상시키기 위해 어떤 노력을 했는지 구체적으로 작성하세요. (500자 이상 1,000자 미만)

Culture파트(HRD)

1) 아래 우리 회사 인재상 중, 본인을 가장 잘 나타내는 항목을 선택하고(최대 2개 이내) 왜 선택했는지 본인의 경험, 사례와 함께 설명해 주세요.(500자 이상 1,000자 미만) ① 도전 끝에 혁신 ② 협력 넘어 성과 ③ 존중 담은 소통 ④ 자율만큼 책임

2) 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(전공, 프로젝트, 논문, 공모전, 자격증, 학창 생활, 경력 등)을 작성하세요.(500자 이상 1,000자 미만)

3) 2번 문항 작성 내용을 바탕으로, 본인이 지원한 직무를 잘 하기 위한 강점(분석, 전략, 성취, 주도, 공감, 긍정, 커뮤니케이션 등)을 기술하고, 그 강점을 유지 또는 향상시키기 위해 어떤 노력을 했는지 구체적으로 작성하세요. (500자 이상 1,000자 미만)

디자인

1) 아래 우리 회사 인재상 중, 본인을 가장 잘 나타내는 항목을 선택하고(최대 2개 이내) 왜 선택했는지 본인의 경험, 사례와 함께 설명해 주세요.(500자 이상 1,000자 미만) ① 도전 끝에 혁신 ② 협력 넘어 성과 ③ 존중 담은 소통 ④ 자율만큼 책임

2) 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(전공, 프로젝트, 논문, 공모전, 자격증, 학창 생활, 경력 등)을 작성하세요.(500자 이상 1,000자 미만)

3) 2번 문항 작성 내용을 바탕으로, 본인이 지원한 직무를 잘 하기 위한 강점(분석, 전략, 성취, 주도, 공감, 긍정, 커뮤니케이션 등)을 기술하고, 그 강점을 유지 또는 향상시키기 위해 어떤 노력을 했는지 구체적으로 작성하세요. (500자 이상 1,000자 미만)

디자인

1) 아래 우리 회사 인재상 중, 본인을 가장 잘 나타내는 항목을 선택하고(최대 2개 이내) 왜 선택했는지 본인의 경험, 사례와 함께 설명해 주세요.(500자 이상 1,000자 미만) ① 도전 끝에 혁신 ② 협력 넘어 성과 ③ 존중 담은 소통 ④ 자율만큼 책임

2) 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(전공, 프로젝트, 논문, 공모전, 자격증, 학창 생활, 경력 등)을 작성하세요.(500자 이상 1,000자 미만)

3) 2번 문항 작성 내용을 바탕으로, 본인이 지원한 직무를 잘 하기 위한 강점(분석, 전략, 성취, 주도, 공감, 긍정, 커뮤니케이션 등)을 기술하고, 그 강점을 유지 또는 향상시키기 위해 어떤 노력을 했는지 구체적으로 작성하세요. (500자 이상 1,000자 미만)