A-1

[조직이해] 귀하가 생각하는 한국과학기술기획평가원의 역할과 향후 발전방향을 기술하시오.

[직무수행능력(경험,경력기술서)] 직무기술서와 관련된 경험·경력이 있는 경우 수행한 업무 내용, 업무에서의 역할, 업무수행 결과등을 구체적으로 기술하시오.

[대인관계] 귀하의 조직생활(직장, 학교, 사회단체 활동 등) 중 귀하가 성공적인 경우로 꼽을수 있는 협업(co-work) 사례를 기술하시오. (귀하의 성과, 역할 등을 중심으로)

[자기개발] 현재 직무분야에서 전문성을 쌓기 위해 했던 노력과 향후 계획을 기술하시오.

A-2

[조직이해] 귀하가 생각하는 한국과학기술기획평가원의 역할과 향후 발전방향을 기술하시오.

[직무수행능력(경험,경력기술서)] 직무기술서와 관련된 경험·경력이 있는 경우 수행한 업무 내용, 업무에서의 역할, 업무수행 결과등을 구체적으로 기술하시오.

[대인관계] 귀하의 조직생활(직장, 학교, 사회단체 활동 등) 중 귀하가 성공적인 경우로 꼽을수 있는 협업(co-work) 사례를 기술하시오. (귀하의 성과, 역할 등을 중심으로)

[자기개발] 현재 직무분야에서 전문성을 쌓기 위해 했던 노력과 향후 계획을 기술하시오.

A-3

[조직이해] 귀하가 생각하는 한국과학기술기획평가원의 역할과 향후 발전방향을 기술하시오.

[직무수행능력(경험,경력기술서)] 직무기술서와 관련된 경험·경력이 있는 경우 수행한 업무 내용, 업무에서의 역할, 업무수행 결과등을 구체적으로 기술하시오.

[대인관계] 귀하의 조직생활(직장, 학교, 사회단체 활동 등) 중 귀하가 성공적인 경우로 꼽을수 있는 협업(co-work) 사례를 기술하시오. (귀하의 성과, 역할 등을 중심으로)

[자기개발] 현재 직무분야에서 전문성을 쌓기 위해 했던 노력과 향후 계획을 기술하시오.

A-4

[조직이해] 귀하가 생각하는 한국과학기술기획평가원의 역할과 향후 발전방향을 기술하시오.

[직무수행능력(경험,경력기술서)] 직무기술서와 관련된 경험·경력이 있는 경우 수행한 업무 내용, 업무에서의 역할, 업무수행 결과등을 구체적으로 기술하시오.

[대인관계] 귀하의 조직생활(직장, 학교, 사회단체 활동 등) 중 귀하가 성공적인 경우로 꼽을수 있는 협업(co-work) 사례를 기술하시오. (귀하의 성과, 역할 등을 중심으로)

[자기개발] 현재 직무분야에서 전문성을 쌓기 위해 했던 노력과 향후 계획을 기술하시오.

B-1

[조직이해] 귀하가 생각하는 한국과학기술기획평가원의 역할과 향후 발전방향을 기술하시오.

[직무수행능력(경험,경력기술서)] 직무기술서와 관련된 경험·경력이 있는 경우 수행한 업무 내용, 업무에서의 역할, 업무수행 결과등을 구체적으로 기술하시오.

[대인관계] 귀하의 조직생활(직장, 학교, 사회단체 활동 등) 중 귀하가 성공적인 경우로 꼽을수 있는 협업(co-work) 사례를 기술하시오. (귀하의 성과, 역할 등을 중심으로)

[자기개발] 현재 직무분야에서 전문성을 쌓기 위해 했던 노력과 향후 계획을 기술하시오.

C-1

[조직이해] 귀하가 생각하는 한국과학기술기획평가원의 역할과 향후 발전방향을 기술하시오.

[직무수행능력(경험,경력기술서)] 직무기술서와 관련된 경험·경력이 있는 경우 수행한 업무 내용, 업무에서의 역할, 업무수행 결과등을 구체적으로 기술하시오.

[대인관계] 귀하의 조직생활(직장, 학교, 사회단체 활동 등) 중 귀하가 성공적인 경우로 꼽을수 있는 협업(co-work) 사례를 기술하시오. (귀하의 성과, 역할 등을 중심으로)

[자기개발] 현재 직무분야에서 전문성을 쌓기 위해 했던 노력과 향후 계획을 기술하시오.