재단법인 운영 및 경영지원

비영리 공익법인의 구성원으로서 적합한 이유를 기술하여 주십시오.(600자 이내)

자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오.(600자 이내)

복잡하고 어려웠던 문제를 해결하기 위해 노력했던 최근의 가장 대표적인 경험에 대해 기술해 주십시오. 언제, 어떤 일을 하면서 어떤 문제를 접하게 되었고, 그 문제가 복잡하고 어려웠던 이유는 무엇이고, 해당 문제를 해결하기 위해 지원자께서는 어떤 노력을 어떻게 하였고, 그 결과 무엇이 어떻게 바뀌었는지를 구체적으로 기술해 주십시오. (600자 이내)

공동의 목표 달성을 위한 협업 경험을 본인이 수행한 역할 중심으로 제시하고, 그 경험을 통해 무엇을 얻었는지 기술하여 주십시오.(600자이내)

재단에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 재단의 인재상(책임, 소통, 도전) 중 자신과 가장 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오.(600자 이내)

ㅇ 경험/경력기술서 - 지원분야와 관련된 경험 및 경력사항을 기술하시오.(2,000자 이내) - 경험·경력 기술서 작성 시 성명, 성별, 학력, 나이, 출신지역, 가족관계, 신체조건, 종교, 출신학교명 등 인적정보를 직·간접적으로 기재할 경우, 불합격 등의 불이익이 발생할 수 있습니다. (최대 2000글자) 이전의 경험·경력 중에서 지원분야 업무수행에서 요구되는 어떤 지식, 기술, 태도를 습득하게 되었는지에 대해 기술해 주십시오. 가능한 언제, 어떤 일을 하는 과정에서 어떤 경험을 통해 어떤 지식, 기술, 태도를 습득하게 되었는지에 대해 기술하고, 사업관리 분야 업무를 수행하는데 해당 지식, 기술, 태도가 어떻게 업무수행에 도움이 될 수 있는지를 중심으로 기술해 주십시오.

ㅇ 직무수행계획서 - 지원분야의 직무수행을 위한 계획서를 작성하시오.(2,000자 이내) - 특별한 양식 없이 자유롭게 기술하되 직무수행 목표, 방안, 계획, 성과 등을 상세하게 기술하여 주십시오. - 해당 직무의 직무수행 내용 및 능력 단위 요구사항에 기반하여 해당 직무에 전문성과 역량을 발휘할 수 있는 내용을 중심으로 계획서를 기술해 주십시오.

재단법인 운영 및 경영지원

비영리 공익법인의 구성원으로서 적합한 이유를 기술하여 주십시오.(600자 이내)

자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오.(600자 이내)

복잡하고 어려웠던 문제를 해결하기 위해 노력했던 최근의 가장 대표적인 경험에 대해 기술해 주십시오. 언제, 어떤 일을 하면서 어떤 문제를 접하게 되었고, 그 문제가 복잡하고 어려웠던 이유는 무엇이고, 해당 문제를 해결하기 위해 지원자께서는 어떤 노력을 어떻게 하였고, 그 결과 무엇이 어떻게 바뀌었는지를 구체적으로 기술해 주십시오. (600자 이내)

공동의 목표 달성을 위한 협업 경험을 본인이 수행한 역할 중심으로 제시하고, 그 경험을 통해 무엇을 얻었는지 기술하여 주십시오.(600자이내)

재단에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 재단의 인재상(책임, 소통, 도전) 중 자신과 가장 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오.(600자 이내)

ㅇ 경험/경력기술서 - 지원분야와 관련된 경험 및 경력사항을 기술하시오.(2,000자 이내) - 경험·경력 기술서 작성 시 성명, 성별, 학력, 나이, 출신지역, 가족관계, 신체조건, 종교, 출신학교명 등 인적정보를 직·간접적으로 기재할 경우, 불합격 등의 불이익이 발생할 수 있습니다. (최대 2000글자) 이전의 경험·경력 중에서 지원분야 업무수행에서 요구되는 어떤 지식, 기술, 태도를 습득하게 되었는지에 대해 기술해 주십시오. 가능한 언제, 어떤 일을 하는 과정에서 어떤 경험을 통해 어떤 지식, 기술, 태도를 습득하게 되었는지에 대해 기술하고, 사업관리 분야 업무를 수행하는데 해당 지식, 기술, 태도가 어떻게 업무수행에 도움이 될 수 있는지를 중심으로 기술해 주십시오.

ㅇ 직무수행계획서 - 지원분야의 직무수행을 위한 계획서를 작성하시오.(2,000자 이내) - 특별한 양식 없이 자유롭게 기술하되 직무수행 목표, 방안, 계획, 성과 등을 상세하게 기술하여 주십시오. - 해당 직무의 직무수행 내용 및 능력 단위 요구사항에 기반하여 해당 직무에 전문성과 역량을 발휘할 수 있는 내용을 중심으로 계획서를 기술해 주십시오.

취약청년 지원 사업 위탁운영 계획 수립·운영, 사례관리 및 매뉴얼 개발

비영리 공익법인의 구성원으로서 적합한 이유를 기술하여 주십시오.(600자 이내)

자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오.(600자 이내)

복잡하고 어려웠던 문제를 해결하기 위해 노력했던 최근의 가장 대표적인 경험에 대해 기술해 주십시오. 언제, 어떤 일을 하면서 어떤 문제를 접하게 되었고, 그 문제가 복잡하고 어려웠던 이유는 무엇이고, 해당 문제를 해결하기 위해 지원자께서는 어떤 노력을 어떻게 하였고, 그 결과 무엇이 어떻게 바뀌었는지를 구체적으로 기술해 주십시오. (600자 이내)

공동의 목표 달성을 위한 협업 경험을 본인이 수행한 역할 중심으로 제시하고, 그 경험을 통해 무엇을 얻었는지 기술하여 주십시오.(600자이내)

재단에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 재단의 인재상(책임, 소통, 도전) 중 자신과 가장 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오.(600자 이내)

ㅇ 경험/경력기술서 - 지원분야와 관련된 경험 및 경력사항을 기술하시오.(2,000자 이내) - 경험·경력 기술서 작성 시 성명, 성별, 학력, 나이, 출신지역, 가족관계, 신체조건, 종교, 출신학교명 등 인적정보를 직·간접적으로 기재할 경우, 불합격 등의 불이익이 발생할 수 있습니다. (최대 2000글자) 이전의 경험·경력 중에서 지원분야 업무수행에서 요구되는 어떤 지식, 기술, 태도를 습득하게 되었는지에 대해 기술해 주십시오. 가능한 언제, 어떤 일을 하는 과정에서 어떤 경험을 통해 어떤 지식, 기술, 태도를 습득하게 되었는지에 대해 기술하고, 사업관리 분야 업무를 수행하는데 해당 지식, 기술, 태도가 어떻게 업무수행에 도움이 될 수 있는지를 중심으로 기술해 주십시오.

ㅇ 직무수행계획서 - 지원분야의 직무수행을 위한 계획서를 작성하시오.(2,000자 이내) - 특별한 양식 없이 자유롭게 기술하되 직무수행 목표, 방안, 계획, 성과 등을 상세하게 기술하여 주십시오. - 해당 직무의 직무수행 내용 및 능력 단위 요구사항에 기반하여 해당 직무에 전문성과 역량을 발휘할 수 있는 내용을 중심으로 계획서를 기술해 주십시오.

청년정책 및 청년센터 사업개발·연구조사

비영리 공익법인의 구성원으로서 적합한 이유를 기술하여 주십시오.(600자 이내)

자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오.(600자 이내)

복잡하고 어려웠던 문제를 해결하기 위해 노력했던 최근의 가장 대표적인 경험에 대해 기술해 주십시오. 언제, 어떤 일을 하면서 어떤 문제를 접하게 되었고, 그 문제가 복잡하고 어려웠던 이유는 무엇이고, 해당 문제를 해결하기 위해 지원자께서는 어떤 노력을 어떻게 하였고, 그 결과 무엇이 어떻게 바뀌었는지를 구체적으로 기술해 주십시오. (600자 이내)

공동의 목표 달성을 위한 협업 경험을 본인이 수행한 역할 중심으로 제시하고, 그 경험을 통해 무엇을 얻었는지 기술하여 주십시오.(600자이내)

재단에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 재단의 인재상(책임, 소통, 도전) 중 자신과 가장 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오.(600자 이내)

ㅇ 경험/경력기술서 - 지원분야와 관련된 경험 및 경력사항을 기술하시오.(2,000자 이내) - 경험·경력 기술서 작성 시 성명, 성별, 학력, 나이, 출신지역, 가족관계, 신체조건, 종교, 출신학교명 등 인적정보를 직·간접적으로 기재할 경우, 불합격 등의 불이익이 발생할 수 있습니다. (최대 2000글자) 이전의 경험·경력 중에서 지원분야 업무수행에서 요구되는 어떤 지식, 기술, 태도를 습득하게 되었는지에 대해 기술해 주십시오. 가능한 언제, 어떤 일을 하는 과정에서 어떤 경험을 통해 어떤 지식, 기술, 태도를 습득하게 되었는지에 대해 기술하고, 사업관리 분야 업무를 수행하는데 해당 지식, 기술, 태도가 어떻게 업무수행에 도움이 될 수 있는지를 중심으로 기술해 주십시오.

ㅇ 직무수행계획서 - 지원분야의 직무수행을 위한 계획서를 작성하시오.(2,000자 이내) - 특별한 양식 없이 자유롭게 기술하되 직무수행 목표, 방안, 계획, 성과 등을 상세하게 기술하여 주십시오. - 해당 직무의 직무수행 내용 및 능력 단위 요구사항에 기반하여 해당 직무에 전문성과 역량을 발휘할 수 있는 내용을 중심으로 계획서를 기술해 주십시오.