[5급] 아동·보육

[역량기술서] * 조직 및 단체에서 업무 또는 활동을 통하여 지원분야(직무)와 관련된 경력 및 경험을 쌓은 내용을 본인이 수행한 업무(활동), 역할, 주요성과 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. * 본 채용은 블라인드 채용으로, 개인인적사항(①출신지역 ②가족관계 ③학력_학교명 ④성별 등) 관련 내용의 기재를 금지합니다. 자세한 내용은 본원의 블라인드 채용 안내사항을 확인하여 주시기 바랍니다.

[자기소개서] * 본 채용은 블라인드 채용으로, 개인인적사항(①출신지역 ②가족관계 ③학력_학교명 ④성별 등) 관련 내용의 기재를 금지합니다. 자세한 내용은 본원의 블라인드 채용 안내사항을 확인하여 주시기 바랍니다. 1. 한국보육진흥원 및 지원분야(직무)에 관심을 갖게 된 계기는 무엇이며, 지원분야(직무)에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 기재하여 주시기 바랍니다. (700자 이내)

2. 문제 상황 발생 시, 기존과 다른 새로운 방식으로 해결해 본 경험이 있습니까? 당시 발생했던 문제 상황과 시도했던 해결방안, 그리고 결과에 대해 기술하여 주십시오. (700자 이내)

3. 지원분야(직무)에서 업무를 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇이며, 해당 역량이 필요한 이유와 그 역량을 향상시키기 위한 개발과정에 대해 기술하여 주십시오. (700자 이내)

4. 한국보육진흥원의 네 가지 인재상(①핵심직무역량을 갖춘 전문 인재, ②국민과 소통하고 공감하는 고객지향 인재, ③사회적 책임을 존중하는 상생형 인재, ④주도적으로 변화에 대응하는 미래지향 인재) 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구체적인 사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오. (700자 이내)

5. 지원분야(직무)와 연계하여 한국보육진흥원의 발전 방향을 제시하고, 이를 실천하기 위한 직무수행 계획을 서술해 주십시오. (700자 이내)

[6급] 경영·경제

[역량기술서] * 조직 및 단체에서 업무 또는 활동을 통하여 지원분야(직무)와 관련된 경력 및 경험을 쌓은 내용을 본인이 수행한 업무(활동), 역할, 주요성과 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. * 본 채용은 블라인드 채용으로, 개인인적사항(①출신지역 ②가족관계 ③학력_학교명 ④성별 등) 관련 내용의 기재를 금지합니다. 자세한 내용은 본원의 블라인드 채용 안내사항을 확인하여 주시기 바랍니다.

[자기소개서] * 본 채용은 블라인드 채용으로, 개인인적사항(①출신지역 ②가족관계 ③학력_학교명 ④성별 등) 관련 내용의 기재를 금지합니다. 자세한 내용은 본원의 블라인드 채용 안내사항을 확인하여 주시기 바랍니다. 1. 한국보육진흥원 및 지원분야(직무)에 관심을 갖게 된 계기는 무엇이며, 지원분야(직무)에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 기재하여 주시기 바랍니다. (700자 이내)

2. 문제 상황 발생 시, 기존과 다른 새로운 방식으로 해결해 본 경험이 있습니까? 당시 발생했던 문제 상황과 시도했던 해결방안, 그리고 결과에 대해 기술하여 주십시오. (700자 이내)

3. 지원분야(직무)에서 업무를 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇이며, 해당 역량이 필요한 이유와 그 역량을 향상시키기 위한 개발과정에 대해 기술하여 주십시오. (700자 이내)

4. 한국보육진흥원의 네 가지 인재상(①핵심직무역량을 갖춘 전문 인재, ②국민과 소통하고 공감하는 고객지향 인재, ③사회적 책임을 존중하는 상생형 인재, ④주도적으로 변화에 대응하는 미래지향 인재) 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구체적인 사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오. (700자 이내)

5. 지원분야(직무)와 연계하여 한국보육진흥원의 발전 방향을 제시하고, 이를 실천하기 위한 직무수행 계획을 서술해 주십시오. (700자 이내)

[6급] 행정·아동·보육

[역량기술서] * 조직 및 단체에서 업무 또는 활동을 통하여 지원분야(직무)와 관련된 경력 및 경험을 쌓은 내용을 본인이 수행한 업무(활동), 역할, 주요성과 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. * 본 채용은 블라인드 채용으로, 개인인적사항(①출신지역 ②가족관계 ③학력_학교명 ④성별 등) 관련 내용의 기재를 금지합니다. 자세한 내용은 본원의 블라인드 채용 안내사항을 확인하여 주시기 바랍니다.

[자기소개서] * 본 채용은 블라인드 채용으로, 개인인적사항(①출신지역 ②가족관계 ③학력_학교명 ④성별 등) 관련 내용의 기재를 금지합니다. 자세한 내용은 본원의 블라인드 채용 안내사항을 확인하여 주시기 바랍니다. 1. 한국보육진흥원 및 지원분야(직무)에 관심을 갖게 된 계기는 무엇이며, 지원분야(직무)에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 기재하여 주시기 바랍니다. (700자 이내)

2. 문제 상황 발생 시, 기존과 다른 새로운 방식으로 해결해 본 경험이 있습니까? 당시 발생했던 문제 상황과 시도했던 해결방안, 그리고 결과에 대해 기술하여 주십시오. (700자 이내)

3. 지원분야(직무)에서 업무를 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇이며, 해당 역량이 필요한 이유와 그 역량을 향상시키기 위한 개발과정에 대해 기술하여 주십시오. (700자 이내)

4. 한국보육진흥원의 네 가지 인재상(①핵심직무역량을 갖춘 전문 인재, ②국민과 소통하고 공감하는 고객지향 인재, ③사회적 책임을 존중하는 상생형 인재, ④주도적으로 변화에 대응하는 미래지향 인재) 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구체적인 사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오. (700자 이내)

5. 지원분야(직무)와 연계하여 한국보육진흥원의 발전 방향을 제시하고, 이를 실천하기 위한 직무수행 계획을 서술해 주십시오. (700자 이내)

[6급] 아동·보육

[역량기술서] * 조직 및 단체에서 업무 또는 활동을 통하여 지원분야(직무)와 관련된 경력 및 경험을 쌓은 내용을 본인이 수행한 업무(활동), 역할, 주요성과 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. * 본 채용은 블라인드 채용으로, 개인인적사항(①출신지역 ②가족관계 ③학력_학교명 ④성별 등) 관련 내용의 기재를 금지합니다. 자세한 내용은 본원의 블라인드 채용 안내사항을 확인하여 주시기 바랍니다.

[자기소개서] * 본 채용은 블라인드 채용으로, 개인인적사항(①출신지역 ②가족관계 ③학력_학교명 ④성별 등) 관련 내용의 기재를 금지합니다. 자세한 내용은 본원의 블라인드 채용 안내사항을 확인하여 주시기 바랍니다. 1. 한국보육진흥원 및 지원분야(직무)에 관심을 갖게 된 계기는 무엇이며, 지원분야(직무)에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 기재하여 주시기 바랍니다. (700자 이내)

2. 문제 상황 발생 시, 기존과 다른 새로운 방식으로 해결해 본 경험이 있습니까? 당시 발생했던 문제 상황과 시도했던 해결방안, 그리고 결과에 대해 기술하여 주십시오. (700자 이내)

3. 지원분야(직무)에서 업무를 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇이며, 해당 역량이 필요한 이유와 그 역량을 향상시키기 위한 개발과정에 대해 기술하여 주십시오. (700자 이내)

4. 한국보육진흥원의 네 가지 인재상(①핵심직무역량을 갖춘 전문 인재, ②국민과 소통하고 공감하는 고객지향 인재, ③사회적 책임을 존중하는 상생형 인재, ④주도적으로 변화에 대응하는 미래지향 인재) 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구체적인 사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오. (700자 이내)

5. 지원분야(직무)와 연계하여 한국보육진흥원의 발전 방향을 제시하고, 이를 실천하기 위한 직무수행 계획을 서술해 주십시오. (700자 이내)

[일반직 4급 상당] 행정·아동·보육

[역량기술서] * 조직 및 단체에서 업무 또는 활동을 통하여 지원분야(직무)와 관련된 경력 및 경험을 쌓은 내용을 본인이 수행한 업무(활동), 역할, 주요성과 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. * 본 채용은 블라인드 채용으로, 개인인적사항(①출신지역 ②가족관계 ③학력_학교명 ④성별 등) 관련 내용의 기재를 금지합니다. 자세한 내용은 본원의 블라인드 채용 안내사항을 확인하여 주시기 바랍니다.

[자기소개서] * 본 채용은 블라인드 채용으로, 개인인적사항(①출신지역 ②가족관계 ③학력_학교명 ④성별 등) 관련 내용의 기재를 금지합니다. 자세한 내용은 본원의 블라인드 채용 안내사항을 확인하여 주시기 바랍니다. 1. 한국보육진흥원 및 지원분야(직무)에 관심을 갖게 된 계기는 무엇이며, 지원분야(직무)에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 기재하여 주시기 바랍니다. (700자 이내)

2. 문제 상황 발생 시, 기존과 다른 새로운 방식으로 해결해 본 경험이 있습니까? 당시 발생했던 문제 상황과 시도했던 해결방안, 그리고 결과에 대해 기술하여 주십시오. (700자 이내)

3. 지원분야(직무)에서 업무를 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇이며, 해당 역량이 필요한 이유와 그 역량을 향상시키기 위한 개발과정에 대해 기술하여 주십시오. (700자 이내)

4. 한국보육진흥원의 네 가지 인재상(①핵심직무역량을 갖춘 전문 인재, ②국민과 소통하고 공감하는 고객지향 인재, ③사회적 책임을 존중하는 상생형 인재, ④주도적으로 변화에 대응하는 미래지향 인재) 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구체적인 사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오. (700자 이내)

5. 지원분야(직무)와 연계하여 한국보육진흥원의 발전 방향을 제시하고, 이를 실천하기 위한 직무수행 계획을 서술해 주십시오. (700자 이내)

[공무직] 행정·아동·보육

[역량기술서] * 조직 및 단체에서 업무 또는 활동을 통하여 지원분야(직무)와 관련된 경력 및 경험을 쌓은 내용을 본인이 수행한 업무(활동), 역할, 주요성과 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. * 본 채용은 블라인드 채용으로, 개인인적사항(①출신지역 ②가족관계 ③학력_학교명 ④성별 등) 관련 내용의 기재를 금지합니다. 자세한 내용은 본원의 블라인드 채용 안내사항을 확인하여 주시기 바랍니다.

[자기소개서] * 본 채용은 블라인드 채용으로, 개인인적사항(①출신지역 ②가족관계 ③학력_학교명 ④성별 등) 관련 내용의 기재를 금지합니다. 자세한 내용은 본원의 블라인드 채용 안내사항을 확인하여 주시기 바랍니다. 1. 한국보육진흥원 및 지원분야(직무)에 관심을 갖게 된 계기는 무엇이며, 지원분야(직무)에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 기재하여 주시기 바랍니다. (700자 이내)

2. 문제 상황 발생 시, 기존과 다른 새로운 방식으로 해결해 본 경험이 있습니까? 당시 발생했던 문제 상황과 시도했던 해결방안, 그리고 결과에 대해 기술하여 주십시오. (700자 이내)

3. 지원분야(직무)에서 업무를 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇이며, 해당 역량이 필요한 이유와 그 역량을 향상시키기 위한 개발과정에 대해 기술하여 주십시오. (700자 이내)

4. 한국보육진흥원의 네 가지 인재상(①핵심직무역량을 갖춘 전문 인재, ②국민과 소통하고 공감하는 고객지향 인재, ③사회적 책임을 존중하는 상생형 인재, ④주도적으로 변화에 대응하는 미래지향 인재) 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구체적인 사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오. (700자 이내)

5. 지원분야(직무)와 연계하여 한국보육진흥원의 발전 방향을 제시하고, 이를 실천하기 위한 직무수행 계획을 서술해 주십시오. (700자 이내)