한국토지신탁 신입/경력직 채용! 자소서 항목 & 작성팁 합격 가이드

자기소개서

2025.01.22

2025년 한국토지신탁 신입 및 경력직 채용 자소서 항목과 작성팁 제대로 분석해드립니다! 글 읽고 모두 취업하세요! 😊👍

한국토지신탁 신입 및 경력직 채용 공고 소식입니다!
오늘은 채용공고 상세 안내와 함께 자소서 항목 및 작성 팁까지 준비하였으니
꼭 끝까지 집중해 주시면 감사하겠습니다. 😊

채용마감일은 2025년 2월 3일 (월) 18:00까지이니,
늦지 않도록 주의해주세요!

모집분야
자격 요건 및 우대사항
근무지
원서접수기간
채용 전형 및 일정
입사지원서 접수방법
제출서류: 면접전형 합격 시 제출
기타 유의사항
문의처
한국토지신탁 주요 복리후생제도
한국토지신탁 2025년 신입 및 경력직 자소서 항목 📃
한국토지신탁 2025년 신입 및 경력직 자소서 작성 팁 🔍

한국토지신탁 2025년 신입 및 경력직 채용 공고 📃

✅ 모집분야

1. 신입직원(채용형 인턴)

분야	담당 직무	인원	비고
신탁사업	각종 토지신탁 사업의 수주 및 관리 신탁 재산 운용 및 개발 사업 추진	0명
전략사업	투자전략 수립, 투자사업 수주 및 관리 물류, 환경, 실버사업, 해외 부동산 투자 등 관련 업무	0명	비즈니스 영어 필수
리츠	투자 및 운용, 개발리츠 수주 및 관리 기타 부동산투자회사법상 자산관리회사 업무	0명
도시재생	신탁방식의 도시재생사업 수주 및 관리 도심복합사업 추진	0명
재무	자금기획 및 조달, 운용, 관리업무 회사 신용평가에 관한 업무 등	0명

※ 채용형 인턴십 프로그램 안내
- 근무기간: 3개월
- 내용: 부동산신탁 기초 직무교육 수료 후 직무별 실무 실습
- 정규직 신입직원 수준의 급여 및 복지후생 지원
- 인턴근무 우수자에 대한 경영진 최종면접 실시 후 합격자 정규직 전환
(전환계획 인원: 인턴 중 70% 내외)

2. 경력직원

구분	분야	담당 직무	인원	직위
정규직	신탁 사업	각종 토지신탁 사업의 수주 및 관리 신탁 재산 운용 및 개발 사업 추진	0명	대리~ 과장
정규직	전략 사업	투자전력 수립, 투자사업 수주 및 관리 물류, 환경, 실버사업, 해외 부동산 투자 등 관련 업무	0명	과장~ 팀장
정규직	리츠	투자 및 운용, 개발리츠 수주 및 관리 기타 부동산투자회사법상 자산관리회사 업무	0명	대리~ 차장
정규직	도시 재생	신탁방식의 도시재생사업 수주 및 관리 도심복합사업 추진	0명	대리~ 차장
정규직	분양 마케팅	신탁 및 투자사업, 도시재생 사업 마케팅 기획 총괄 부동산 시장 동향 분석 및 관련 데이터 베이스 구축	0명	과장
계약직	신상품 개발	부동산신탁 핀테크 연계 서비스 기획 및 서비스 운영 플랫폼 구축 서비스 운영 플랫폼 구축 비즈니스 요구사항 분석 및 아키텍쳐 설계	0명	-

※ 신상품 개발 계약직의 처우 및 희망직위는 지원자의 제안을 받아 협의 후 확정함
※ 신상품 개발 계약직 계약기간: 2년(신규서비스 상용화 조건으로 정규직 전환)

✅ 자격 요건 및 우대사항

1. 신입 및 경력직원 공통사항
- 4년제 대학(학사 이상) 졸업자로 전공 무관
(신입의 경우 2025년 졸업예정자 중 2025년 3월부터 풀타임 근무 가능한 자 포함)
- 해외여행 결격사유 미해당(남성의 경우 병역필 또는 면제)
- 기타 당사 인사규정에 의한 채용 결격사유가 없는 자
- 전문자격증 소지자(변호사,회계사, 세무사, CFA, 감정평가사 등) 우대
- 국가보훈 대상자 및 등록장애인은 관련법에 의거 우대

2. 경력직 분야별 자격 요건 및 우대사항

분야	자격요건	우대사항
신탁사업	신탁사 및 대형시행사, 시공사, 자산운용사 등 사업 수주 또는 관리 경력 3년 이상	신탁사업 업무 경력자
전략사업	아래 경력 6년 이상 - 증권사, 자산운용사 대출중개·주선 또는 GP업무 - 해외 부동산 투자 및 대출 관련 업무	- 원어민 수준의 비즈니스 영어 능력 - 자금조달 네트워크를 보유한 팀장급 인력
리츠	- 리츠 또는 펀드 운용 업무 경력 3년 이상 - 자산 운용사 등 자산관리 관련 자격증 보유	건축 및 부동산 전문자격증 소지자 (건축사, 감정평가사 등)
도시재생	신탁사 또는 시공사 도시정비사업 업무 경력 3년 이상	정비사업 1 Cycle 유경험자
분양 마케팅	부동산 시장 조사·분석 및 분양 기획 경력 6년 이상	중견 시공사 또는 대형 시행사 분양마케팅 업무 경력자
신상품 개발	- 금융권 및 핀테크 서비스 기획, 개발 또는 연계경력 3년 이상 - 다양한 인프라, 아키텍쳐 등 tech 전반에 대한 이해가 있으신 분	금융 컴플라이언스 및 정보보호환경 업무 경험자

✅ 근무지

본사 (서울시 강남구 테헤란로 137 코레이트타워)

✅ 원서접수기간

신입: 1월 20일(월) 오후1시 ~ 2월 3일(월) 오후 6시
경력: 1월 20일(월) 오후1시 ~ 예정 인원 채용 완료시까지(인재풀 형태로 운영)

✅ 채용 전형 및 일정

1.신입

※ 서류전형 합격자 발표: 2025.2.10. (월)
※ 인턴십 기간: 3개월 예정

2. 경력

※ 레퍼런스 체크는 필요시 외부 전문기관을 통해 진행함

✅ 입사지원서 접수방법

회사 채용 홈페이지 (https://recruit.koreit.co.kr)에서 작성·접수

✅ 제출서류: 면접전형 합격 시 제출

최종학교 졸업증명서 및 성적증명서
주민등록등·초본(병역사항 포함)
입사지원서 기재 경력사항에 대한 증명서
채용 신체검사 결과지

※ 단, 국가보훈대상자 또는 장애인 등 법령상 채용 우대 증빙은 지원서 홈페이지 등록

✅ 기타 유의사항

입사지원서 최종 제출 후에는 수정할 수 없음.
입사지원서 내용이 사실과 다름이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있음.
수상내역, 경력 등은 증빙 제출 가능한 것에 한하여 입사지원시 기재요망
제출된 서류는 일체 반환하지 않음.
부정한 채용 청탁을 한 사실이 밝혀질 경우 채용이 취소될 수 있음.
인턴 평가를 위해 필요시 다면 평가, 역량 검증 등이 실시될 수 있음.
신입직원의 최종 근무부서는 인턴 기간 중 확인된 지원자의 역량 등을 고려하여 변경될 수 있음
채용 전형별 일정 및 합격자 발표는 당사 채용 홈페이지 (https://recruit.koreit.co.kr)에 게시 또는 당사자 개별 연락함.
본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 채용 홈페이지에 공지 후 시행 예정임

✅ 문의처

전화문의: 한국토지신탁 인사총무팀 (02-3451-1180)
한국토지신탁 카카오톡 공식채널 Q&A: 카카오톡 상단 검색창 클릭 후 '한국토지신탁'검색 → 채용공고 → 채용 질문하기

✅ 한국토지신탁 주요 복리후생제도

항목	내용
건강 관련	건강검진 연 1회 실시(본인 및 가족 1인) 의료비 실손보험 가입(본인 및 배우자) 체육활동비 지급
가족 관련	미성년자녀 양육수당 월정액 지급 중고등학생 및 대학생 자녀 학자금 지원 효도비 지원
휴가 관련	하계 휴가비 지원 10년 이상 근속자 장기근속휴가 지원
명절	상품권 지급
근로자의 날	상품권 지급
통신비	통신비 월정액 지원
주거 기타 생활안정	주택구입자금 및 전세자금 대여(1년 이상 근속자) 생활안정자금 대여(1년 이상 근속자)
경조사	사유발생 시 경조사비 지원 상조발생 시 상조용품 지원

한국토지신탁 2025년 신입 및 경력직 자소서 항목 📃

한국토지신탁 2025년 신입/경력 자소서 항목

Q1. 지원 동기 및 입사 후 이루고 싶은 최종 목표를 기술해 주십시오.

Q2. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 세 단어를 제시하고, 그 이유를 구체적인 사례를 들어 설명해 주십시오.

Q3. 지원하는 직무와 관련하여 본인이 가진 역량에 대하여 기술해 주십시오.
(지원직무 관련 경험, 지식습득, 본인의 강점 역량과 이를 키우기 위한 노력 또는 성장가능성 등을 중심으로 서술)

Q4. 커뮤니케이션/협업을 잘하는 사람은 어떤 사람이라고 생각하는지 간략히 정의하고, 본인이 이러한 역량을 발휘했던 사례를 설명해 주십시오.

한국토지신탁 2025년 신입 및 경력직 자소서 작성 팁 🔍

Q1. 지원 동기 및 입사 후 이루고 싶은 최종 목표를 기술해 주십시오.

🔍 한국토지신탁의 비전과 사업 방향성을 자신의 가치관이나 경력목표와의 연관성을 강조하세요. 그리고 입사 후에는 어떤 역량을 발휘할 것인지에 대한 계획과 중장기적으로 회사의 성장과 함께 자신의 전문성을 어떻게 확장할지 구체적인 목표를 설정해 제시하세요.

Q2. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 세 단어를 제시하고, 그 이유를 구체적인 사례를 들어 설명해 주십시오.

🔍 세 단어는 본인의 강점과 직무 적합성을 동시에 드러낼 수 있는 단어를 선택하는 것이 중요합니다. 각각의 단어에 대해 본인의 특징 및 강점을 설명하고, 이를 뒷받침할 구체적인 경험과 활동을 추가하세요. 단어와 경험이 직무와 밀접하게 연관될수록 자기소개서의 설득력을 높일 수 있습니다.

🔍 지원 직무에 요구되는 핵심 역량을 분석하고, 이를 본인의 경험과 능력에 연결하여 구체적으로 서술하세요.
학업, 자격증, 직무 경험 등을 통해 쌓은 지식과 기술을 중심으로 이를 직무 수행에 어떻게 활용할 수 있을지 설명하세요.
또한, 해당 역량을 키우기 위해 노력한 과정과 앞으로의 성장가능성을 강조하며, 지속적인 자기 개발 의지를 나타내는 것이 중요합니다.
더하여 자신의 역량이 회사의 비전 및 목표에 어떻게 기여할 수 있을지 구체적으로 언급하세요.

Q4. 커뮤니케이션/협업을 잘하는 사람은 어떤 사람이라고 생각하는지 간략히 정의하고, 본인이 이러한 역량을 발휘했던 사례를 설명해 주십시오.

🔍 이 항목에서는 소통/협력의 중요성을 깊이 이해하고 있음을 보여주는 것이 중요합니다. 먼저 커뮤니케이션과 협업을 잘하는 사람의 정의를 간결하게 제시하세요. 이를 바탕으로 본인이 협업 과정에서 갈등을 해결하거나, 팀원들과 함께 목표를 달성했던 구체적인 경험을 서술하세요. 예를 들어, 자신이 문제 해결을 위한 협업뿐만 아니라, 효과적인 소통 방법으로 조직에 긍정적인 영향을 미친 경험을명확히 전달하세요. 마지막으로 이를 통해 한국토지신탁에도 기여할 수 있음을 전달하세요.

이렇게 채용공고 안내부터 자기소개서 항목 및 작성 팁까지 알아봤습니다.
이제 자기소개서를 본격적으로 작성해 봐야겠죠?
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