오늘은 신협의 일반직군 및 IT직군 신입직원 채용 소식을 전해드리겠습니다!
채용 공고 상세 안내부터, 자소서 항목 및 작성 팁까지 모두 준비했으니
끝까지 집중해 주세요!
접수기간은 2024.11.25(월) ~ 12.4.(수) 18시(최종 제출 완료 기준) 입니다!
목차
- 채용분야 및 세부사항
- 근무지역
- 서류전형
- 필기전형
- 1차 면접전형 (실무진)
- 2차 면접전형 (임원진)
- 채용건강검진
- 우대요건
- 임용조건
- 입사지원서 접수
- 제출서류
- 기타사항
- 신협중앙회 신입직원 자소서 항목 📖
- 신협중앙회 신입직원 자소서 작성 팁 📌
✅ 채용분야 및 세부사항
1️⃣ [일반 직군]
채용분야 : 기획·총무, 자금운용(채권/주식/간접투자), 여신지도·관리, 경영지도, 검사·감독
지역 할당 | 채용 형태 | 채용 직급 | 채용 인원 |
중부권 (서울,인천, 경기,강원) | 정규직 | 4급을 (주임) | 0명 |
영남권 (부산,울산, 경남,대구, 경북) | 정규직 | 4급을 (주임) | 0명 |
호남권 (광주,전남, 전북) | 정규직 | 4급을 (주임) | 0명 |
충청권 (대전,세종, 충남,충북) | 정규직 | 4급을 (주임) | 0명 |
제주 | 정규직 | 4급을 (주임) | 0명 |
지원자격 :
[공통사항]
- 연령, 성별, 학력, 전공에 대한 제한 없음
(단, 지원일 현재 기졸업자 또는 2025년 2월 졸업예정자) - 남자의 경우 병역필 또는 면제자
(단, 입사일 전일까지 전역 가능한 자 포함) - 당회 인사규정 상 결격사유에 해당하지 않는 자
(신협 홈페이지 '채용정보-신협중앙회' 참조) - 2025년 3월부터 당회 근무 가능한 자
2️⃣ [IT 직군]
채용분야 : IT개발·관리
지역 할당 | 채용 형태 | 채용 직급 | 채용 인원 |
- | 정규직 | 4급을 (주임) | 0명 |
지원자격 :
[공통사항]
- 위와 같음
[개별사항]
- (필수) 정보처리기사, C·JAVA·SQL·RDB(Oracle / Tibero)·
시스템·N/W·보안 관련 자격증 중 1개 이상 보유자
* 지원하는 채용분야(직무)의 지원자격을 모두 충족하여야 하며, 채용분야(직무) 간 중복지원 불가
* 일반직무 : 지역연고자[졸업(예정)한 고등학교 또는 대학교 소재지 기준]를 대상으로 지역할당 채용 방식으로 진행하며, 각 전형은 지역별로 분리하여 평가
- 지원하는 지역의 지역연고는 반드시 충족하여야 하며, 지역 간 중복지원 불가
- 석사학위 이상 보유자도 졸업한 고등학교 또는 대학교 소재지를 기준으로 지원 가능 지역 판단
- 사이버·디지털대학 등 평생교육시설 또는 독학사·학점인정 등에 의한 학위 취득(예정)자는
졸업한 고등학교 소재지를 기준으로 지원 가능 지역 판단
- 『고등교육법』 제24조에 의한 분교 졸업(예정)자의 경우 분교 소재지를 기준으로 지원 가능 지역 판단
(이외의 경우 본교 소재지 기준)
- 외국학교(국내 분교 포함) 졸업(예정)자 및 기타의 경우 지원 가능 지역을 중부권으로 적용
✅ 근무지역
✅ 서류전형
합격발표 : 2024.12.26. (목) 예정
평가사항 : 입사지원서, 자기소개서·역량기술서
※ 온라인 접수 사이트를 통해 안내되는 항목별 작성 유의사항 준수
※ 내용을 허위 또는 현저히 불성실하게 작성하는 경우 불이익을 받을 수 있음
✅ 필기전형
[인적성검사·직무능력시험·직무상식시험·논술시험]
- 전형일자 : 2025.1.4.(토)
- 합격발표 : 2025.1월 중순 예정
- 실시장소 : 서울(세부장소 추후 공지)
- 평가사항
과목 | 문항수 | 시간 | 출제영역 | 비고 |
인적성 검사 | 250 문항 (객관식) | 30분 | * (직군 공통) : 근면성, 책임감, 협동성, 자주성, 준법성, 지도성, 집중력, 정서, 감정 | |
직무능력 시험 | 60문항 (객관식) | 70분 | * (직군 공통) : 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 정보능력 | |
직무상식 시험 | 40문항 (객관식) | 40분 | * (일반직군) : ① 금융·경제·경영 또는 ② 법·행정 중 선택 * (IT직군) : 소프트웨어 설계·개발, 데이터베이스 구축, 프로그래밍 언어 활용, 정보시스템 구축 관리 | |
논술시험 | 1문항 (서술식) | 60분 | * (일반직군) : ① 금융·경제·경영 또는 ② 법·행정 중 선택 | 일반직군 지원자에 한함 |
[온라인 코딩테스트]
- 전형일자 : 2025.1.5.(일) 10시 ~ 12시 (총 120분/공지된 시험일자 외 응시 불가)
※ 2024.12.26.(목) 입사지원서에 기재된 응시자 본인 메일로 초대메일 별도 발송 예정 - 합격발표 : 2025.1월 중순 예정
- 실시장소 : 독립된 공간으로 응시자 외 접근이 차단되고, 온라인 접속 및 네트워크 환경이 안정적인 곳
- 평가사항
과목 | 문항수 | 시간 | 출제영역 | 비고 |
온라인 코딩테스트 | 4문항 (서술식) | 120분 | * (IT직군) : 알고리즘, SQL | IT직군 지원자에 한함 |
※ 지원언어 : C, Java, Javascript, Swift, Kotlin, Oracle, MySQL
· 유의사항
- 시험 응시를 위해 PC, 스마트폰, 웹캠, 마이크 사전 준비 필수
- 시험 당일과 동일 환경으로 시험 1일 전까지 데모 테스트 수행 및 테스트 환경 구축 요망
- 시험 당일 시작 1시간 전부터 접속 가능하며, 30분 전까지 반드시 접속 및 설정 완료하여 착석 대기
- 접속 불안 등으로 인한 미응시, 답안 미제출에 따른 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함
- 기타 세부사항은 서류전형 합격자 발표 시 별도 공지 예정
✅ 1차 면접전형 (실무진)
- 전형일자 : 2025.1월 중순 예정
- 합격발표 : 2025.2월 초 예정
- 실시장소 : 대전(중앙본부 본사 및 신협중앙연수원)
- 평가사항 : (일반직군) 실무면접, 개인PT면접, 집단PT면접, 집단토론면접/ (IT직군) 실무면접, 개인PT면접
✅ 2차 면접전형 (임원진)
- 전형일자 : 2025.2월 중순 예정
- 합격발표 : 2025.2월 중순 예정
- 실시장소 : 대전(중앙본부 본사)
- 평가사항 : (직군 공통) 인성면접
✅ 채용건강검진
- 전형일자 : 2025.2월 말 예정
- 채용일자 : 2025.3.1.(토) 예정
- 평가사항 : 국·공립병원 또는 한국건강관리협회 발행 채용건강검진서
* 각 전형은 이전 전형 결과를 고려하지 아니하고 분리하여 평가
* 상기 일정은 채용 진행상황 등에 따라 변경 가능하며, 변경 시 신협 홈페이지를 통해 별도 공지 예정
✅ 우대요건
대상자 | 세부내용 |
변호사, 공인회계사, 공인노무사, 감정평가사, 기술사(정보기술) | 서류 · 필기전형 우대 |
직무 관련 자격증 보유자, 어학성적 우수자 | 서류전형 우대 |
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자 (국가보훈 대상자), 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 | 관계 법령 의거 우대 |
* 채용공고 개시 전일(2024.11.24.) 현재 취득(유효)한 것에 한하여 인정
* 우대요건 대상자도 각 전형에서 불합격할 수 있음
✅ 임용조건
- 채용일로부터 3개월 수습근무 후, 평가결과에 따라 정규직 임용 예정
- 수습기간 동안 교육연수 성적, 태도, 근무평가 등이 불량하거나 역량 및 업무능력이
현저히 부족하다고 판단될 경우 채용이 취소될 수 있음
✅ 입사지원서 접수
- 접수방법 : 신협채용사이트에서 온라인 접수(타 양식 및 오프라인 접수 불가)
- 제출자료 : 입사지원서(자기소개서 등 양식 포함)
- 접수기간 : 2024.11.25.(월) ~ 12.4.(수) 18시(최종 제출 완료 기준)
- 서류전형 합격자 발표 : 2024.12.26.(목) 10시 이후 (신협 홈페이지 공고)
- 유의사항
- 입사지원서 기재사항(지원분야(직무), 지원·희망지역, 주소, 휴대폰 번호, 이메일 등)에 대하여 확인 후
정확히 기재하여야 하며, 기재 착오 또는 누락 등으로 인해 발생한 불이익은 일체 지원자의 책임으로 함
- 지원자격을 충족하지 못하거나 입사지원서 및 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용이 취소됨
- 최종 학력을 졸업예정으로 기재한 경우 2025년 2월까지 졸업해야 해당 학위의 취득으로 인정되며,
취득하지 못 할 경우 합격 또는 채용이 취소됨
- 입사지원서에 기재하지 아니한 경력사항은 인정되지 않으며, 입사지원서에 기재한 경력사항은
경력·재직증명서에 기재된 것과 일치 또는 확인 가능하여야 함
✅ 제출서류
- 1차 면접전형 합격자에 한하여 최종 면접전형(2차) 참석 시 아래의 서류 제출
- 모든 서류는 제출일 기준 3개월 이내 발급분으로 함
- 서류를 제출하지 않거나 확인 불가능한 서류를 제출하는 경우 입사지원서에 허위내용을 기재한 것으로 간주
<최종 면접전형 시 제출서류>
- 최종학교 졸업(예정) 증명서 및 성적증명서
- 석사학위 이상 보유자는 대학교 졸업증명서 및 성적증명서 함께 제출
- 편입한 자는 편입 전적대학 성적증명서 함께 제출 - 고등학교 졸업증명서(지역연고자 판단 기준이 고등학교에 해당하는 자에 한함)
- 주민등록본
- 주민등록본(병역사항 포함) 또는 병적증명서(남성에 한함)
- 어학성적 증명서(해당자에 한함)
- 자격증 사본 또는 자격취득확인서(해당자에 한함)
- 경력·재직 증명서(상벌사항 포함/해당자에 한함)
- 취업지원 대상자 증명서(해당자에 한함)
- 장애인 증명서(해당자에 한함)
✅ 기타사항
- 각 전형 단계별 합격자 및 후속 일정은 신협 홈페이지에 공고함
- 채용과 관련하여 청탁 등 부정한 행위에 연루된 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있으며,
향후 응시자격의 제한 등 불이익을 받을 수 있음 - 최종 합격자는 채용건강검진서를 제출해야 하며, 건강검진결과 채용 부적격자는 합격이 취소됨
- 최종 합격자가 입사를 포기하는 경우에는 본인 의사에 의한 입사포기임을 증빙하는 자료 등을 당회에 반드시 제출 하여야 함
- 최종 합격하지 못한 지원자가 채용서류 반환 청구를 하고자 하는 경우 최종 합격자 발표 이후 180일 이내에 채용 서류 반환청구서
(「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 [별지 제3로 서식])를 작성하여 당회 인재개발팀 이메일(insa@cu.co.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내 지정한 주소지로 등기우편을 통해 발송함
- 채용서류 반환 청구기간이 지난 미반환 채용서류 일체는 일괄 파기 예정임 - 채용 관련 문의
- 채용공고에 미기재된 사항은 별도 안내하지 아니함
- 문의처 : 신협중앙회 인재개발팀 인사담당
신협중앙회 신입직원 자소서 항목 📖
신협중앙회 신입직원 자소서 항목 |
Q1. 성장과정 및 가치관 |
Q2. 성격 및 장/단점 |
Q3. 지원동기 및 입사 후 포부 |
Q4. 자신을 어필할 수 있는 내용 |
Q5. 사회(봉사)활동 경험 |
Q6. 지원분야와 관련한 본인의 보유 역량 |
Q7. 직면했던 문제를 극복/해결했던 경험 |
Q8. 지원분야와 관련한 직무 경험 |
신협중앙회 신입직원 자소서 작성 팁 📌
Q1. 성장과정 및 가치관 |
🔗 자신의 성장 배경을 중심으로 가치관이 형성된 과정을 구체적으로 작성하세요. 가족, 학교, 사회적 경험 등을 바탕으로 지원자의 인성과 태도에 긍정적인 영향을 미친 경험을 중심으로 서술하며, 신협의 핵심 가치와 연결될 수 있는 점을 강조하세요. |
Q2. 성격 및 장/단점 |
🔗 본인의 성격을 객관적으로 평가하고, 장점은 구체적인 사례를 통해 증명하세요. 단점은 솔직하게 밝히되 이를 극복하기 위해 노력한 과정을 서술하며 발전 가능성을 보여주는 것이 중요합니다. |
Q3. 지원동기 및 입사 후 포부 |
🔗 신협의 미션과 비전에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 왜 신협을 선택했는지와 자신이 회사에 기여할 수 있는 점을 강조하세요. 입사 후 이루고 싶은 목표와 이를 달성하기 위한 구체적인 계획도 포함해야 설득력이 높아집니다. |
Q4. 자신을 어필할 수 있는 내용 |
🔗 자신만의 차별화된 강점이나 독특한 경험을 바탕으로 작성하세요. 다른 지원자들과 비교했을 때 돋보일 수 있는 본인만의 강점이 무엇인지 구체적으로 서술하며, 조직에 어떤 가치를 더할 수 있을지 연결하세요. |
Q5. 사회(봉사)활동 경험 |
🔗 봉사활동을 통해 얻은 교훈이나 사회적 가치를 중심으로 작성하세요. 신협의 협동조합 정신과 연결될 수 있는 경험과 이를 통해 배운 점을 강조하며, 신협이 추구하는 사회적 책임과의 조화를 보여주세요. |
Q6. 지원분야와 관련한 본인의 보유 역량 |
🔗 지원 분야에서 요구되는 직무역량과 자신의 강점을 구체적으로 연결하세요. 관련 교육, 자격증, 프로젝트 경험 등을 활용해 객관적으로 입증 가능한 역량을 중심으로 서술하는 것이 중요합니다. |
Q7. 직면했던 문제를 극복/해결했던 경험 |
🔗 문제 상황과 이를 극복하기 위해 시도했던 구체적인 행동을 단계적으로 서술하세요. 결과와 함께 이 경험을 통해 얻은 교훈과 역량을 강조하며, 이를 신협에서 어떻게 활용할 수 있을지 연결하세요. |
Q8. 지원분야와 관련한 직무 경험 |
🔗 이전에 경험한 직무와 지원 분야 간의 관련성을 강조하세요. 구체적인 업무 내용과 성과를 중심으로 작성하며, 이를 통해 신협에서 어떻게 기여할 수 있을지 구체적으로 보여주는 것이 핵심입니다. |
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