한국투자공사 청년인턴 채용! 자소서 항목 & 작성팁 합격 가이드

자기소개서

2025.01.20

한국투자공사 청년 인턴 자소서 항목과 작성팁 대공개! 😀이 글을 읽고 준비하시면 취업 가능성 2배 올라갑니다! 👍

한국투자공사 청년인턴 채용소식입니다!
한국투자공사 인턴에 관심이 많은 청년분들이 많으실텐데요.
오늘은 한국투자공사의 청년인턴 채용공고와 자소서 항목 및 작성 팁에 대해 알려드리려고 합니다!
끝까지 집중해 주세요. 🤗

접수 기간은 2025.01.14 ~ 2025.02.04 17:00 입니다.
그럼 채용공고부터 알아볼까요? 👐🏻

2025년도 한국투자공사 청년인턴 채용공고 📚

◽ NCS(국가직무능력표준)기반 블라인드 채용

✅ 채용분야 및 예정인원

전형	모집부문 / 채용인원
[일반]	- 투자운용 / 10명 - 투자관리 / 6명 - 경영관리(IT포함) / 5명
[장애인]	- 직무공통 / 6명

※ 장애인 전형의경우, 채용 후 개인별 적합 직무에 배치 예정

해당업무의 세부사항은 국가직무능력표준(NCS) 기반 직무기술서 참조
※ 전형 및 모집부문 간 중복지원 불가

✅ 응시자격

○ 자격사항

전형구분	자격요건
공통 (일반/ 장애인)	- 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년 (만 15세 이상 34세 이하) ※ 공고시작일 기준 만 34세 이하(1990.1.14 이후 출생자, 당일 포함) ※단, 군필자의 경우 군복무기간에 따라 아래의 연령 상한 적용 ① 1년 미만: 만 35세 이하 ② 1년 이상 2년 미만: 만 36세 이하 ③ 2년 이상: 만 37세 이하 - 2025.3.24.부터 정상적인 근무가 가능한 자 - 학력·전공·성별 제한 없음
일반	- 해외투자 전문기관인 공사의 직무수행에 필수적인 아래의 어학요건을 최소 1개 이상 충족하는 자 • 영어 : TOEIC 700점(또는 New TEPS 264점, TEPS Speaking 43점, TOEFL(IBT) 79점 TOEIC Speaking 110점(IM1), OPIc im1)이상 ※ 2023년 3월 24일(포함) 이후 응시하여 서류접수 마감일까지 취득한 어학사항만 인정 ※ 단, 유효기간이 만료되기 전에 인사혁신처 '통합채용포털-어학성적사전등록'에 등록되어 진위 여부 확인이 가능한 경우, 2020년 1월 1일(포함) 이후 응시하여 서류접수 마감일까지 취득한 어학성적은 유효한 성적으로 인정
장애인	「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인

※ 「제대군인 지원에 관한 법률 및 시행령」 제 19조에 따라 제대군인은 응시연령 상한 연장

○ 결격사항
- 국가공무원법 제33조 각 호 및 공사 인사세칙 제20조에 명시된 채용 결격사유에 해당되는 자
- 공사 청년인턴으로 기 근무한 자는 지원 불가

✅ 근무조건 및 우수인턴 혜택

채용구분: 인턴 (체험형)
계약기간: 2025.3.24. ~ 2025.6.23. (연장 혹은 정규직 전환 불가)
※ 공사 사정에 따라 계약 시작일은 다소 변경 가능
보수수준: 월 220만원 (세전)
근무지: 한국투자공사 본사 (서울특별시 중구 소재)
근무시간: 월~금(주 5일, 일 8시간)
복리후생: 국민연금, 건강보험, 고용보험 및 산재보험 가입
우수인턴 혜택: 청년인턴을 수료하고 우수 인턴으로 선발된 자에게 공사 신입직원 채용 지원 시 우대가점 부여
※ 단, 청년인턴 수료 후 연속하여 실시되는 신입공채 2회중 1회에 한하여 적용

✅ 우대사항

- 입사지원서에 우대사항 항목을 선택한 지원자에 한해 우대가점이 적용되며, 관련 증빙서류 제출이 요구되므로
증빙서류 발급 가능여부 확인 및 사전 준비 필수

○ 우대대상

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈 관계법률에 의거한 취업지원대상자
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인
- 비수도권 지역인재
※ 가점혜택이 중복되는 경우 최상위 1개만 인정
※ 취업지원대상자의 경우 관련 법령에 따라 전형별로 우대, 비수도권 지역인재의 경우 일반 전형은 필기전형 시 만점의 5%, 장애인 전형은 서류전형 시 만점의 5% 가산
※ 일반전형에 지원한 장애인의 경우에는 필기전형 시 만점의 5% 가산

✅ 전형절차 및 채용일정

① 일반전형

서류접수	필기전형 응시 대상자 발표	필기전형	면접전형	최종합격자 발표
1.14(화) ~ 2.4(화)	2.14(금)	2.22(토)	3월 초	3월 중순

※ 채용 일정은 공사 내·외부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 대상자 별도 통보 예정
○ 서류접수 : 공사 채용 홈페이지 (kicrecruit.fairyhr.com) 접수
- 접수기간: 2025.1.14(화) ~ 2025.2.4(화) 17:00 (최종제출 완료 기준)
※ 방문, 우편, 이메일 접수 불가

○ 서류전형: 모집부문별 응시자격을 충족한 적격지원자 전원에 대해 필기전형 응시기회 부여
※ 다만, 블라인드 사항 위반(성명, 출신학교 등 기재), 입사지원서 불성실 작성자(동일문구 반복 등) 등은 내용 확인 후 결격 처리

○ 필기전형
- 선발인원: 모집부문별 채용인원의 3배수
- 평가항목: NCS 직업기초능력평가
- 동점자 처리기준: 취업지원대상자(보훈)를 우선 선발하되, 동점자 중 취업지원 대상자가 없는 경우에는 동점자 전원에게 면접기회 부여
(동 기준에 한하여 3배수 초과선발 가능)
- 합격자 개별 통보 예정

[필기전형 시험과목]

평가항목	모집부문	시험과목	문제유형	배점 (시간)
NCS 직업기초능력	일반전형 (전 부문 공통)	- 수리능력 -정보능력 - 문제해결능력 - 의사소통능력 - 자원관리능력	객관식 50문항 (문항 당 1점)	50점 (50분)

※ 필기전형 당일 본인 확인을 위해 수험표와 신분증 지참

○ 면접전형
- 선발인원: 모집부문별 채용인원의 1배수
- 평가항목: 실무자 면접 실시
- 평가기준: 모집부문별 직무 역량 및 적합도, 성장성 등에 대한 대면면접 평가
- 동점자 처리기준: 취업지원대상자(보훈), 필기전형 고득점자 순으로 선발
(필기전형 점수가 동일한 경우 1배수를 초과하여 선발 가능)
- 합격자 개별 통보 예정

② 장애인 전형

서류접수	서류전형 합격자 발표	면접전형	최종합격자 발표
1.14(화) ~ 2.4(화)	2.14(금)	3월 초	3월 중순

※ 채용 일정은 공사 내·외부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 대상자 별도 통보 예정
○ 서류접수: 공사 홈페이지(kicrecruit.fairyhr.com) 접수
- 접수기간: 2025.1.14(화) ~ 2025.2.4(화) 17:00 (최종제출 완료 기준)
※ 방문, 우편, 이메일 접수 불가

○ 서류전형
- 선발인원: 채용인원의 5배수
- 평가방법: 서류평가 실시
- 평가기준: 직무적합성, 성장성 등 입사지원서 기반의 역량 평가
※ 블라인드 사항 위반(성명, 출신학교 등 기재), 입사지원서 불성실 작성자(동일문구 반복등)는 결격 처리
- 동점자 처리기준: 취업지원대상자(보훈)를 우선 선발하고, 동점자 중 취업지원대상자가 없는 경우에는 동점자 전원에게 면접기회 부여
(동 기준에 한하여 5배수 초과선발 가능)
- 적격자가 없다고 판단되는 경우, 5배수 미만으로 선발 가능
- 합격자 개별 통보 예정

② 장애인 전형

○ 서류전형 합격자
- 제출서류: 응시자격 및 우대사항 검증에 필요한사항
- 제출시기: 서류전형 합격자 발표 시
- 증빙서류 제출목록

구분	증빙서류
필수 제출	- 장애인 증명서
해당자 제출 - 보훈	- 취업지원(보훈)대상 증명서

③ 최종 합격자 (일반 및 장애인 전형 공통)
- 제출서류: 우대사항 및 입사지원서 기재사항 검증 등에 필요한 사항
- 제출시기: 면접전형 합격자 발표 시
- [증빙서류 제출목록]

구분	증빙서류
비수도권 지역인재	- 최종학교 졸업(예정) 증명서 (대학원 졸업(예정)자는 대학 졸업증명서 제출)
병역사항	- 병적증명서 또는 주민등록초본(병적사항 포함)
기타	- 경력증명서(또는 재직증명서) 등 - 기재 자격증 사본, 수상실적 증명서 등

✅ 기타사항

본 채용은 블라인드 방식으로 운영되므로 입사지원서 상 편견이 개입될 수 있는 성명, 학교명, 가족사항, 출신지, 연령, 성별 등이 직간접적으로 드러나지 않도록 (예시: 학교 이메일, 학교명 영문약자 등) 작성시 주의하시기 바랍니다. 기재할 시 불이익이 있을 수 있습니다.
모집부문별 적격자가 없다고 판단될 때는 채용규모를 축소하거나 채용하지 않을 수도 있습니다.
각 전형단계별 예비합격자 제도를 운영합니다. 예비합격 여부는 알려드리지 않으며 공사 내부 방침에 따라 필요시 대상자에게 개별 통보할 예정입니다.
어학 및 자격증은 서류지원 마감일까지 취득한 성적 및 자격증(국내 변호사의 경우 변호사시험 합격일 기준)에 한해 인정됩니다.
인사청탁 등 부정한 방법으로 임할 경우 채용전형을 정지 또는 무효로 하고, 계약 후에라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있습니다.
당 공사 사정에 따라 채용 일정 등은 변경될 수 있으며, 공고 주요사항의 변경 발생 시 홈페이지 공고 또는 별도 통보에 의해 공지할 예정입니다.
입사지원서 접수 마감일에 다수의 지원자가 동시에 접속할 경우 지원서 작성에 문제가 발생할 수 있으니, 가능한 한 마감일 전 접수하시기 바랍니다.
입사지원서 접수 시 입력착오, 지원서 작성 미비, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
제출서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 지원자가 요구하는 경우 반환해 드립니다.
- 반환대상 서류: 자격요건 확인을 위해 제출한 증빙서류 일체
※ 홈페이지나 전자우편을 통해 제출하신 서류는 대상에서 제외됩니다.
- 반환가능 기간: 면접전형 합격자 발표 후 30일 이내
※ 보간기관 경과 시 증빙서류는 모두 파기합니다.
- 반환청구 방법: 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 '서식3. 채용서류 반환 청구서' 양식에 따라 반환청구서를 작성하여 kicrecruit@kic.go.kr로 신청
- 반환방법: 반환청구서 접수 후 14일 이내 일반등기 발송 또는 직접 방문 수령
※ 반환 시 발생하는 우편요금은 한국투자공사에서 부담합니다.

○ 기타 자세한 사항은 KIC 채용 홈페이지 FAQ를 참조해 주시고, 문의사항이 있을 경우 KIC 채용 홈페이지 Q&A 및 인사담당자 (02-2188-6833, 02-2179-1131)에게 문의하시기 바랍니다.

2025년도 한국투자공사 청년인턴 자소서 항목 📌

한국투자공사 청년인턴 자소서 항목

Q1. 지원동기 및 본인의 강점과 관련하여 어떠한 면에서 한국투자공사의 인재상에 적합한지, 그리고 어떻게 기여할 수 있을 것인지 기술하여 주시기 바랍니다.

Q2. 본인이 속한 조직 혹은 팀의 목표 달성을 위하여 협업 과정에서 효과적인 의사소통을 통해 성공적으로 목표를 달성한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.

Q3. 학교나 사회에서 속했던 조직에서 자신의 윤리적 가치관에 따라 행동하는 것이 어려웠으나, 부끄럼 없이 행동했다고 자부할 수 있는 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.

Q4. 일을 진행하는 과정에서 예상하지 못한 문제가 발생했으나, 책임감을 가지고 적극적·효과적으로 대응하여 문제를 해결한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.

Q5. 지원 분야와 관련하여, 새로운 트렌드를 추구하거나 변화에 뒤쳐지지 않기 위하여 기술, 아이디어를 갖추고자 노력한 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.

Q6. 본인의 성격, 가치관 및 인성 등을 기술하여 주시기 바랍니다.

2025년도 한국투자공사 청년인턴 자소서 작성 팁 ⭐

Q1. 지원동기 및 본인의 강점과 관련하여 어떠한 면에서 한국투자공사의 인재상에 적합한지,
그리고 어떻게 기여할 수 있을 것인지 기술하여 주시기 바랍니다.

🔔 지원동기와 강점을 한국투자공사의 인재상과 연결짓는 것이 핵심입니다. 지원동기는 한국투자공사가 지향하는 비전과 업무에 공감한 이유를 중심으로 서술하고, 이를 뒷받침할 수 있는 구체적인 경험을 추가하세요. 본인의 강점은 직무와 직접적으로 연관된 역량을 중심으로 설명하며, 이를 통해 회사에 기여할 수 잇는 방안을 제시하면 좋습니다. 자신의 경험을 활용해 '왜 한국투자공사여야만 하는지'와 '어떻게 기여할 수 있는지'를 명확히 표현하는 것이 좋습니다.

Q2. 본인이 속한 조직 혹은 팀의 목표 달성을 위하여 협업 과정에서 효과적인 의사소통을 통해
성공적으로 목표를 달성한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.

🔔 협업 과정에서 본인이 맡은 역할과 기여한 부분 등을 명확하게 기술하고, 효과적인 의사소통을 통해 목표를 달성한 구체적인 사례를 들어야 합니다. 또한, 갈등이나 의견 차이를 해결하는 과정에서 어떻게 조율했는지 그리고 그 결과가 팀이나 조직에 어떤 긍정적인 영향을 미쳤는지를 중심으로 서술하세요. 이렇게 함으로써 협업에서의 중요한 가치를 잘 어필할 수 있습니다.

Q3. 학교나 사회에서 속했던 조직에서 자신의 윤리적 가치관에 따라 행동하는 것이 어려웠으나,
부끄럼 없이 행동했다고 자부할 수 있는 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.

🔔 윤리적 가치관을 지킨 경험은 도덕적 딜레마를 명확히 설명하고, 자신이 내린 결정을 통해 얻은 교훈을 드러내야 합니다.
단순히 옳은 행동을 했다는 것을 넘어서, 그 과정에서의 갈등 혹은 문제상황과 이를 해결한 방식을 구체적으로 기술하세요. 또한, 이러한 경험이 자신을 어떻게 성장시켰는지 추가로 언급하면 좋습니다.

🔔 예상치 못한 문제를 해결한 경험은 문제 해결 능력과 책임감을 강조할 기회입니다.
문제 상황과 본인의 초기 반응, 구체적인 해결 과정, 결과 등 차례로 설명하세요. 특히, 어려움을 극복하며 얻은 교훈이나 이후 유사한 상황에서의 적용 가능성을 포함해, 적극적이고 효과적인 대응력을 부각하세요.

Q5. 지원 분야와 관련하여, 새로운 트렌드를 추구하거나 변화에 뒤쳐지지 않기 위하여 기술, 아이디어를
갖추고자 노력한 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.

🔔 변화에 발맞추기 위한 노력은 구체적인 학습이나, 활동 등을 통해 증명하세요. 관련 트렌드나 기술을 파악하고 이를 자기계발에 어떻게 활용했는지, 실질적으로 어떤 결과를 이끌어냈는지 설명하세요. 더불어, 이 경험이 지원 분야에서 어떤 가치를 창출할 수 있을지 연관성을 강조하세요.

Q6. 본인의 성격, 가치관 및 인성 등을 기술하여 주시기 바랍니다.

🔔 자신의 성격, 가치관, 인성을 진솔하고 구체적으로 서술하세요. 성격은 단순히 긍정적인 특성을 나열하는 것이 아니라, 이를 바탕으로 실제 상황에서 어떻게 행동했는지에 대한 사례를 들어 설명하는 것이 좋습니다. 가치관이나 인성은 지원하는 직무와 연관 지어, 이러한 특성이 해당 분야에서 어떻게 기여할 수 있을지 보여주세요.

이렇게 2025년도 한국투자공사 청년인턴 채용공고와 자소서 항목, 그리고 작성 팁까지 알아보았습니다.
자소서 작성 팁을 봐도 어떻게 작성해야 할지 감이 잡히지 않는 분들이 계실 텐데요.
그런 분들을 위해 AI로 자기소개서를 간편하게 생성하는 사이트를 소개해 드리고자 합니다!

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