면접이 끝나갈 무렵, 면접관이 이렇게 묻습니다.
“혹시 마지막으로 하고 싶은 말이나 질문 있으신가요?”

이 질문에 많은 취업준비생들이 잠시 멈칫합니다.
‘뭔가 말해야 할 것 같은데 괜히 어색해지면 어쩌지?’
결국 조용히 고개를 숙이며 이렇게 말하곤 하죠.

“아뇨, 없습니다…”

그런데 정말 이 한마디가 감점으로 이어질 수 있을까요?

목차

1. “없습니다”라고 하면 감점일까?
2. 면접관이 이 질문을 하는 진짜 이유는?
3. 어떤 말을 하면 기억에 남을까?
4. 질문이 없어도, 한마디는 할 수 있습니다
5. 피해야 할 마지막 멘트 유형
6. 직무별 마지막 한마디 예시

1. "없습니다"라고 하면 감점일까?

결론부터 말씀드리자면,
“없습니다”라고 말하는 것만으로 감점이 되지는 않습니다.
하지만 그 순간을 적극적으로 활용한 지원자와 비교해보면 기회를 놓친 것일 수도 있습니다.

실제 인사담당자들의 의견을 들어보면:

“굳이 마지막에 말을 안 해도 감점은 아니에요.
하지만 마지막까지 적극성을 보인 지원자는 확실히 더 기억에 남습니다.”

즉, ‘없습니다’는 중립적인 대답일 뿐, 인상에 남지 않는 대답이기도 합니다.
반대로 짧더라도 진심이 담긴 마무리 멘트를 남기면, 긍정적인 인상으로 면접을 마무리할 수 있습니다.

2. 면접관이 이 질문을 하는 진짜 이유는?

이 질문은 단순한 형식적인 절차가 아닙니다.
면접관들은 이 마지막 질문을 통해 다음과 같은 포인트를 살핍니다:

✅ 회사와 직무에 대한 관심도
✅ 면접 준비의 성실도
✅ 태도와 커뮤니케이션 방식
✅ 끝까지 책임 있게 마무리하는 자세

이 질문은 ‘마지막 평가’이기보다는, 지원자의 진정성을 확인할 수 있는 기회에 가깝습니다.
그리고 이 기회를 활용하는 사람은 그 마지막 한마디로 긍정적인 인상을 남길 수 있습니다.

3. 어떤 말을 하면 기억에 남을까?

그렇다면 면접 마지막 한마디, 어떤 멘트가 좋을까요?

다음은 면접 현장에서 긍정적인 인상을 남겼던 멘트 유형입니다.
지원자의 상황에 맞게 참고해보세요.

🎯 [지원 동기 + 의지형]

“오늘 면접을 준비하면서 더 확신이 들었습니다.
제가 가진 경험과 태도로 이 직무에서 꼭 성과를 내보고 싶습니다.”
📌 지원 동기를 다시 한 번 강조하고 싶을 때

🎯 [회사 맞춤형]

“귀사의 브랜드가 고객과 소통하는 방식이 인상 깊었습니다.
저 역시 그런 소통을 실무에서 함께 해보고 싶습니다.”
📌 회사에 대한 관심을 어필하고 싶을 때

🎯 [직무 포부형]

“현장에서 배우며 성장할 기회를 간절히 원하고 있습니다.
맡은 일에 책임을 다하며 ‘믿고 맡길 수 있는 인재’로 자리 잡고 싶습니다.”
📌 직무에 대한 자세와 책임감을 강조하고 싶을 때

🎯 [감사 + 진심형]

“바쁘신 와중에도 제 이야기를 들어주셔서 감사합니다.
기회를 주신다면 더 깊이 배우고 성과로 보답하겠습니다.”
📌 겸손한 태도와 진심을 전하고 싶을 때

짧아도 진심이 느껴지는 한 문장.
그게 마지막 인상을 결정합니다.

4. 질문이 없어도, 한마디는 할 수 있습니다

실제로 면접 중 궁금한 게 없을 수도 있습니다.
그럴 땐 이렇게 자연스럽게 꺼내보세요.

“질문은 없습니다만, 마지막으로 드리고 싶은 말씀이 있습니다.”
이후 간결한 마무리 멘트를 덧붙이면 좋습니다.

💡 예시:
“질문은 없습니다만, 오늘 면접을 통해 제 진로에 더 확신을 갖게 되었습니다.
이 기회를 통해 꼭 현장에서 배우며 성장하고 싶습니다.”

이런 멘트는 준비된 태도와 성숙한 커뮤니케이션 능력까지 보여줄 수 있습니다.

5. 피해야 할 마지막 멘트 유형

좋은 인상을 남기고 싶다는 마음이 과해질 때,
오히려 부담을 줄 수 있는 멘트도 있습니다. 대표적으로:

🚫 장황하거나 진부한 말
"어릴 때부터 이 회사를 동경해왔고요… 정말 열심히 살았고요…”

🚫 과도한 자신감
"이 회사에 저만큼 적합한 사람은 없다고 생각합니다."

🚫 감정 과잉 멘트
“정말 간절합니다… 너무 붙고 싶어요…”

이런 표현들은 오히려 부담스럽거나 신뢰도를 떨어뜨릴 수 있습니다.
차분하지만 진심이 느껴지는 말이 훨씬 좋은 인상을 남깁니다.

6. 직무별 마지막 한마디 예시

직무에 따라 말의 결을 다르게 가져가면, 지원자의 준비도와 이해도를 드러낼 수 있습니다.

👨‍💻 기획/마케팅직
“성과와 데이터를 기반으로 실행력 있는 기획을 해내는 인재가 되겠습니다.”

💻 개발/IT직
“팀워크 속에서 기술적으로 성장하며, 문제 해결 능력으로 보답하겠습니다.”

🛎 서비스/영업직
“고객을 이해하고 신뢰받는 소통으로, 실질적인 성과를 만들겠습니다.”

🧾 사무/회계직
“정확성과 책임감을 바탕으로 팀이 믿고 맡길 수 있는 구성원이 되겠습니다.”

마무리: 면접의 끝은, 인상의 시작입니다

“없습니다.”는 틀린 대답은 아닙니다.
하지만 면접의 마지막 질문은 지원자가 남길 수 있는 가장 강한 인상의 순간이기도 합니다.

궁금한 것이 없어도, 질문이 생각나지 않아도,
자신의 진심을 담은 짧은 한마디를 연습해보세요.

그 한 문장이 당신을 마지막까지 기억에 남는 지원자로 만들어줄 수 있습니다.

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