아모레퍼시픽 신입사원 채용공고 소식입니다.
오늘은 여러분들이 많이 궁금해하셨을 아모레퍼시픽 채용 준비 꿀팁을 알려드리기 위해 찾아왔습니다.
채용공고 상세 안내부터, 자소서 항목 및 작성 팁까지 알려드릴 예정이니
아모레퍼시픽 채용에 관심이 있으신 분들은 꼭 끝까지 집중해 주세요!
접수기간은 2025.1.17 ~ 2025.2.10 입니다.
그럼 아모레퍼시픽의 채용공고부터 알아볼까요? 💁🏻♀️
목차
- 연구원_R&I전형
- 일반전형
- 지원자격 및 요건
- 지원기간
- 지원방법
- 전형 절차 및 일정]
- 기타안내
- 2025년 아모레퍼시픽 신입사원 자소서 항목 📌
- 2025년 아모레퍼시픽 신입사원 자소서 작성 팁 ⭐
2025 상반기 아모레퍼시픽 신입사원 수시채용 📝
✅ 연구원_R&I 전형
회사 | 모집부문 | 직무 | 근무지 | 자격요건 |
아모레 퍼시픽 | R&I 연구 | - 스킨케어 제품개발 - 메이크업 제품개발 - 헤어케어 제품개발 | 용인 | 석사 이상 이공계열 전공 |
직무 | 수행 업무 | 우대 사항 | 근무지 |
스킨케어 제품개발 | - 한방 피부 과학 연계 스킨케어 뷰티 기술 설계 및 제품 개발 - 최신 피부 연구를 바탕으로 한 고 효능 스킨케어 카테고리 신 제형/융합 뷰티 상품 연구 | - 의학, 한약학, 약학, 생명/화학 계열 전공 우대 - 한국 한의사 면허 소지자 우대 - 한방 피부 임상 경험자 우대 - 영어 능통자(OPIc IH이상 우대) | 용인 |
메이크업 제품개발 | - 글로벌 컬러 Shade 개발(립/페이스), 브랜드 별 적합 Shade 도출/개발 - 컬러 측색 DB 구축, New Color Creation (실험/컬러 가이딩) - 컬러 트렌드 센싱/분석을 통한 컬러 제안 - 컬러 관련 Raw Material 제형 실험, New 펄/색소 발굴 | - 색채 컬러 관련분야 전공 또는 분석 연구 경험자 우대 - 컬러리스트 자격증 소지자 우대 - 영어 능통자(OPIc IH이상 우대) | 용인 |
헤어케어 제품개발 | - 고객 연구 기반의 워시 오프, 리브 온 헤어케어 카테고리 제품 개발 및 컨텐츠 연구 - 국내 및 글로벌 트렌드/고객 니즈에 적합한 신 제형/신규 카테고리 연구 | - 화학, 공업 화학, 화학 공학, 재료(신소재)공학 전공 우대 - 마케팅 공모전 수상 경험자, 뷰티 관련 활동 경험자 우대 영- 어 능통자(OPIc IH이상 우대) | 용인 |
✅ 일반 전형
회사 | 모집부문 | 직무 | 근무지 / 자격요건 |
아모레퍼시픽 | 마케팅 | 뷰티 브랜드 마케팅 | 서울 / 학사 이상 전공 무관 |
아모레퍼시픽 | 마케팅 | HBO 브랜드 마케팅 | 서울 / 학사 이상 전공 무관 |
아모레퍼시픽 | 영업 | 뉴커머스 영업관리 | 강원 / 학사 이상 전공 무관 |
아모레퍼시픽 | 영업 | 옴니채널 영업관리 | 서울 / 학사 이상 전공 무관 |
아모레퍼시픽 | 영업 | 면세 영업관리 | 서울 / 학사 이상 전공 무관 |
아모레퍼시픽 | 지원 | 수요계획 | 서울 / 학사 이상 전공 무관 |
아모레퍼시픽 | SCM | 품질관리 | 대전 / 학사 이상 이공계열 전공 |
아모레퍼시픽 | SCM | 물류운영 | 오산 / 학사 이상 이공계열 전공 |
아모레퍼시픽 | SCM | 제조 원가 관리 | 오산 / 학사 이상 이공계열 전공 |
에스쁘아 | SCM | 포장재 개발 | 서울 / 학사 이상 이공계열 전공 |
※ 상세한 직무 내용 및 자격/우대 요건은 개별 공고 페이지에서 확인 가능합니다.
※ 상기 모집요강은 회사 사정에 의하여 일부 변경될 수 있습니다.
직무 | 수행 업무 | 우대 사항 | 근무지 |
뷰티 브랜드 마케팅 | - 스킨케어/메이크업 등 뷰티 브랜드 전략 수립 - 트렌드를 반영한 혁신 상품 개발 (신제품 컨셉 도출, 런칭 및 운영 & 교육) - 글로벌 마켓 트렌드/인사이트 기반 글로벌 향 제품 개발 - 글로벌 경쟁 동향 분석 및 고객 인사이트 발굴 - 고객 및 시장 조사/분석을 통한 브랜드 전략 수립 - 브랜드 실적, 손익 및 각종 데이터 관리 | - 상경 계열 전공 우대 - 뷰티/생활용품/FMCG 관련 인턴 경험자 우대 - 마케팅 공모전 수상 경험자, 뷰티 관련 활동 경험자 우대 - 해외 거주 경험자 및 영어 능통자 (OPIc AL이상 우대) - 제2외국어 가능자 | 서울 |
HBO 브랜드 마케팅 | - 데일리 뷰티(헤어/바디) 브랜드 전략 수립 및 신제품 개발 - 트렌드를 반영한 혁신 상품 개발 (신제품 컨셉 도출, 런칭 및 운영 & 교육) - 글로벌 마켓 트렌드/인사이트 기반 글로벌향 제품 개발 - 글로벌 경쟁 동향 분석 및 고객 인사이트 발굴 -고객 및 시장 조사/분석을 통한 브랜드 전략 수립 - 브랜드 실적, 손익 및 각종 데이터 관리 | - 뷰티/생활용품/FMCG 관련 인턴 경험자 우대 - 마케팅 공모전 수상 경험자, 뷰티 관련 활동 경험자 우대 - 해외 거주 경험자 및 영어 능통자(OPIc AL이상 우대) | 서울 |
뉴커머스 영업관리 | - 뉴커머스 거래처 대상 채널 전략 커뮤니케이션 - 뉴커머스 거래처의 판매 및 조직 확대를 위한 전략 제안 - 디지털 영업 방식 확산 - 후원 방문판매법 준수 등 운영 리스크 관리 - 전문 리크루터 운영 및 뉴커머스 마켓 쉐어 확대 | - 강원 지역 거주자 우대 - 영업관리/지원 관련 인턴 경험자 우대 - 데이터 분석 및 통계 관련 자격증 소지자 우대 - MS Office 활용 우수자 우대 - 영어 능통자(OPIc IH이상 우대) | 강원 |
옴니채널 영업관리 | - 주요 옴니채널(온/오프) 유통사 플랫폼 영업전략 수립/실행/분석 - 데일리뷰티(헤어/바디/덴탈 등) 카테고리 & 상품 육성 전략 수립 및 분석 - 매출 및 수익 실적 관리 | - 상경계열 전공자 우대 - 온/오프 리테일 및 유통사/플랫폼 관련 인턴 경험자 우대 - 마케팅 공모전 수상 경험자 우대 - 데이터 분석 및 통계관련 자격증 소지자 우대 - 영어 능통자(OPIc IH이상 우대) | 서울 |
면세 영업관리 | - 국내 및 글로벌 면세 영업 전략 수립/실행/분석 -유통사 관리/국내 및 글로벌 현지 매장 관리/ 수출 및 채권 관리 - 국내 및 글로벌 면세점 온/오프라인 자사 브랜드 전략 수립 - 면세 채널별(공항/시내/지역/온라인/기내) 현황 분석 및 매출/이익 기회 요소 발굴 - 국내 및 글로벌 면세 시장 조사 및 분석 | - 상경계열 전공 우대 - 소비재 및 유통사 영업 관련 인턴 경험자 우대 - e커머스 관련 인턴 또는 플랫폼 인턴 경험자 우대 - 해외 거주 경험자 및 영어 능통자 (OPIc AL이상 우대) | 서울 |
수요계획 | - 국내 및 글로벌 판매계획 수립 및 선적 계획 점검을 통한 브랜드/채널 상품 운영 - 국내 및 글로벌 재고 수준 및 SKU 관리 현황 모니터링 - 국내 및 글로벌 제품 수급 관련 커뮤니케이션 - 수출전용 자재 및 제품 운영 관리 | - 상경계열, 통계학, 산업공학 전공 우대 - 제조/판매업 공급망 관련 인턴 경험자 우대 - 데이터 분석 및 통계 관련 자격증 소지자 우대 - CPIM, ADSP 자격증 소지자 우대 - 영어 능통자(OPIc IH이상 우대) | 서울 |
품질관리 | - 제품 전반에 대한 품질관리 (원료, 내용물, 포장재, 완제품, 클레임 등) - ISO, CGMP 등 외부 AUDIT 대응 - 제조/포장 생산 라인 공정 클레임 점검/개선 | - 화학. 화학공학 전공 우대 - 화장품, 제약 품질 관련 인턴 경험자 우대 - 화학 관련 자격증 소지자 우대 (화학분석기사, 화학분석기능사 등) - 영어 능통자(OPIc IH이상 우대) | 대전 |
물류운영 | - 국내 및 글로벌 물류 운영 및 물류 3PL 관리 - 물류비 예측 및 실적 관리 - 물류 협력업체 운영 전략 수립 및 관리 - 안전/보건/환경 등 업무 | - 산업공학, 물류학, 통계학 전공 우대 - 소비재 회사 물류 관련 인턴 경험자 우대 - 빅데이터 분석기사, 산업안전기사 자격증 소지자 우대 - 영어 능통자(OPIc IH이상 우대) | 오산 |
제조 원가 관리 | - 신제품 타겟 코스트 관리 - 신제품 관리 정보 수집 및 이슈 관리 : 품질 및 CAPA 점검 -제품 제조원가 관리(TCR 등) | - 산업공학, 화학공학 전공 우대 - 화장품 관련 자격증 소지자 우대 - 화장품/제약 또는 제조 생산 관련 인턴 경험자 우대 - 영어 능통자(OPIc IH이상 우대) | 오산 |
포장재 개발 | - 메이크업 제품 포장재/금형 개발 - 프리몰드 포장재개발 (Pool 관리, 생산 감리, 품질 점검) - 포장재 신구조 및 혁신 아이디어 제안/개발 - 제품디자인, 포장재 트렌드 분석 | - 기계공학, 패키징학, 산업/제품디자인 등 관련 전공 우대 - 뷰티/생활용품/FMCG 업계 개발/디자인 관련 직무 인턴 경험자 우대 - CAD/모델링/디자인/사출·금형 관련 자격증 소지자 우대 - Auto CAD, UC NX, Rhinoceros 등 3D 프로그램 활용 우수자 우대 - 영어 능통자(OPIc IH이상 우대) | 서울 |
✅ 지원자격 및 요건
[연구원_R&I 전형]
- 석사 이상 기 졸업자 또는 2025년 2월 졸업예정자/이공계열 전공자
[일반 전형]
- 학사 이상 기 졸업자 또는 2025년 2월 졸업예정자 (3~4월 중 약 4주간 full-time 인턴 실습에 제한이 없는 지원자)
[공통 자격 요건]
- 해외여행 및 건강상 결격 사유가 없는자 (남자의 경우 병역필 또는 면제자)
- 학점 제한 없음
- 영어 말하기(OPIc, TOEIC Speaking 등 기타 영어말하기) 성적 제출 필수
성적 제출: 어학성적은 최근 2년간 응시 및 결과가 나온 성적만 유효 (2023.02.11 2025.02.10)
※ 해외대학(4년제 이상)학교 졸업자는 예외(미제출 가능)입니다.
- 다른 제2외국어 성적 또한 우대합니다.
✅ 지원기간
- 2024년 1월 17일(금) ~ 2월 10일(월) 23:59까지(자정 전 마감)
※ 서류마감일과 마감시간은 접속자가 집중되오니, 여유있게 지원서를 제출해 주시기 바랍니다.
(종료전 서버 과부하에 의한 미제출 시 지원불가)
✅ 지원방법
- 아모레퍼시픽 채용사이트(http://careers.apgroup.com)에서 접수
- 회원가입 → 'JOB APPLY' 선택 → '채용중인 공고'선택 → 지원하기 → 입사지원서(프로파일) 작성
- 기존 인재풀에 지원서를 등록한 경우 수정을 통해 지원 가능합니다.
✅ 전형 절차 및 일정
[연구원_R&I 전형]
[일반 전형]
※ 일반 전형의 경우 약 4주간 진행되는 Full-time 인턴실습에 참가 가능해야 합니다. (3월 중 인턴 시작 예정)
※ 모든 전형 단계 진행은 서류 합격자에 한하여 개별적으로 이메일 발송됩니다
※ 상기 전형 절차와 일정은 회사 사정에 의해 변동 될 수 있습니다.
✅ 기타안내
- 국가 보훈대상자 및 장애인은 관련법에 의거하여 우대합니다.
- 현재 진행 중인 아모레퍼시픽그룹 내 타 모집 공고와 중복지원 불가합니다.
- 영어말하기(OPIc, TOEIC Speaking 등) 성적은 지원에 등급 제한이 없습니다.
- 각종 증빙서류는 회사가 요청하는 기간까지 제출하셔야 하며, 허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 전형단계 별 합격자 발표 및 전형일정은 홈페이지와 메일 등으로 공지합니다.
- 최종 합격시, 직무/부서/근무지는 상호 사전 협의 하에 변경될 수 있습니다.
2025년 아모레퍼시픽 신입사원 자소서 항목 📌
아모레퍼시픽 신입사원 자소서 항목 |
Q1. 귀하가 회사를 선택하는 기준이 무엇이며 왜 그 기준에 AMOREPACIFIC이 적합한지 기술해 주십시오. 아모레퍼시픽그룹은 '사람을 아름답게, 세상을 아름답게'라는 소명을 갖고 있습니다. 입사한다면 이러한 소명을 본인의 직무 영역에서 어떻게 실현할 수 있을지 기술해 주십시오. |
Q2. * 본인의 지원 직무와 관련하여 아래의 내용을 포함하여 기술해 주십시오. 1) 해당 직무를 지원한 이유 2) 해당 직무를 수행함에 있어 예상되는 어려움 3) 이를 극복해 나갈 수 있는 본인만의 강점 (관련 경험 기반) 4) 해당 직무 분야에 있어 본인의 직무 비전 및 목표 |
Q3. 과제(업무) 수행시 구성원들과 함께 협업하여 문제를 해결하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (구체적인 상황과 협업 방식, 해결 방법을 구체적으로 제시할 것) |
Q4. 자기 주도적으로 목표를 설정하고 끝까지 완수해 낸 경험에 대해 기술해 주십시오. |
Q5. (선택사항) 지원한 직무와 관련한 대외활동 경험이 있다면, 단체명, 활동 기간, 활동 내용 등을 구체적으로 기술해 주십시오. 1) 활동구분: 동아리/공모전/수상경력/해외경험 등 기타 2) 단체명 3) 활동기간 4) 활동내용 |
2025년 아모레퍼시픽 신입사원 자소서 작성 팁 ⭐
Q1. 귀하가 회사를 선택하는 기준이 무엇이며 왜 그 기준에 AMOREPACIFIC이 적합한지 기술해 주십시오. 아모레퍼시픽그룹은 '사람을 아름답게, 세상을 아름답게'라는 소명을 갖고 있습니다. 입사한다면 이러한 소명을 본인의 직무 영역에서 어떻게 실현할 수 있을지 기술해 주십시오. |
📢 회사를 선택할 때 중요하게 생각하는 기준을 명시하고, 이를 설명할 때 단순히 나열하기 보다, 본인의 가치관이나 직무 목표와 어떻게 연결되는지 서술하는 것이 중요합니다. 이어서 아모레퍼시픽이 그 기준에 부합하는 이유를 기업의 특징 및 연혁 등과 함께 설명하세요. 마지막으로, 이러한 기업의 특징이 본인이 맡고자 하는 직무영역에서 어떤 시너지를 낼 수 있을지 구체적인 사례를 통해 연결 짓는 것이 효과적입니다. |
Q2. * 본인의 지원 직무와 관련하여 아래의 내용을 포함하여 기술해 주십시오. 1) 해당 직무를 지원한 이유 2) 해당 직무를 수행함에 있어 예상되는 어려움 3) 이를 극복해 나갈 수 있는 본인만의 강점 (관련 경험 기반) 4) 해당 직무 분야에 있어 본인의 직무 비전 및 목표 |
📢 1) 해당 직무를 선택한 계기를 개인적인 경험 및 활동이나 관심사와 연결하여 설명하세요. 본인이 해당 직무에서 어떤 점에 매력을 느꼈고, 왜 이 직무가 본인의 커리어 목표와 일치하는지 구체적으로 설명하는 것이 중요합니다. 2) 직무 수행 중 마주할 수 있는 현실적인 어려움을 예상해 기술하세요. 이때 어려움을 단순히 나열하기 보다, 이를 해결하려는 의지를 보여주는 것이 중요합니다. 3) 본인이 과거의 경험을 통해 얻은 역량과 강점을 제시하며, 예상되는 어려움을 극복할 수 있는 능력을 증명하세요. 강점은 구체적이고 직무와 연관성이 있어야 하며, 이를 통해 직무 수행 시 기여할 수 있는 부분을 강조하세요. 4) 본인이 해당 직무를 통해 이루고자 하는 목표 및 비전을 명확히 설명하며, 이를 아모레퍼시픽의 비전과 연결하여 서술하세요. 개인적인 성장뿐 아니라, 회사의 발전에 기여할 수 있는 방향성을 제시하는 것이 중요합니다. |
Q3. 과제(업무) 수행시 구성원들과 함께 협업하여 문제를 해결하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (구체적인 상황과 협업 방식, 해결 방법을 구체적으로 제시할 것) |
📢 협업을 통해 문제를 해결했던 경험을 서술할 때는, 먼저 직면했던 문제와 그 상황을 간략하게 설명하세요. 그 후, 팀 내에서 본인의 역할과 다른 팀원들과의 소통 방식을 설명하며, 문제를 해결하기 위한 구체적인 접근 방법을 제시하세요. 협업을 통해 문제를 어떻게 해결했는지, 그리고 그 과정에서 본인이 기여한 부분이 무엇인지를 명확히 하여, 팀워크의 중요성을 부각시키는 것이 중요합니다. 더하여 결과 및 성과를 통해 협업의 효과를 보여주고, 이 경험이 향후 직무에 어떻게 도움이 될지 연결 지어 설명하는 것이 좋습니다. |
Q4. 자기 주도적으로 목표를 설정하고 끝까지 완수해 낸 경험에 대해 기술해 주십시오. |
📢 달성하고자 했던 목표가 무엇이었는지, 목표를 설정한 이유와 그 목표가 본인에게 어떤 의미(동기부여)를 가졌는지 설명하세요. 그 후, 목표를 달성하기 위해 본인이 어떤 계획을 세우고 실행했는지를 서술합니다. 이 과정에서 겪은 어려움이나 도전 과제에 대해 언급하고, 이를 극복하기 위해 본인이 어떤 방법을 사용했는지 구체적으로 제시하세요. 마지막으로, 목표를 완수한 결과와 그 성과가 무엇이었는지 설명하고, 이 경험이 직무를 수행함에 있어서 어떻게 기여할 수 있을지 연결 지어 마무리하는 것이 좋습니다. |
Q5. (선택사항) 지원한 직무와 관련한 대외활동 경험이 있다면, 단체명, 활동 기간, 활동 내용 등을 구체적으로 기술해 주십시오. 1) 활동구분: 동아리/공모전/수상경력/해외경험 등 기타 2) 단체명 3) 활동기간 4) 활동내용 |
📢 직무와 관련이 있는 활동에서 본인이 맡았던 역할, 수행한 업무 및 활동 과제 등을 명확하게 설명하세요. 관련된 대외활동 경험이 있다면 그것을 활용하여 본인의 능력이나 직무와의 연관성을 강조할 수 있습니다. 특히 직무와 관련된 경험을 통해 본인이 어떻게 그 분야에 관심을 가지고 성장했는지, 또는 관련된 스킬을 어떻게 쌓았는지 보여줄 수 있기 때문입니다. |
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