IBK기업은행 청년인턴 채용! 자소서 항목과 작성팁 합격 가이드

자기소개서

2024.11.08

IBK 기업은행 청년인턴 채용! 채용공고 완벽 리뷰! 자소서 항목 및 작성 팁까지 상세하게 알려드립니다. 😊

IBK기업은행에서 청년인턴 채용!
여러분들의 성공적인 인턴 합격을 위해 채용공고 상세 안내와
자소서 항목 및 작성 팁까지 상세히 알려드립니다. 끝까지 집중해주세요!

✅ 채용개요

채용인원 : 370명

🔎 금융일반(325명)

채용분야	인원	근무지	수행 업무*
서울·수도권	245명	소재 영업점 및 본부부서 **	영업점 및 본부부서 업무지원
영남권 (부산·울산·경남·대구·경북)	50명	소재 영업점	영업점 업무지원
충청·강원권 (대전·세종·충남·충북·강원)	15명	소재 영업점	영업점 업무지원
호남·제주권 (광주·전남·전북·제주)	15명	소재 영업점	영업점 업무지원

🔎 디지털·IT (45명)

채용분야	인원	근무지	수행 업무*
디지털·IT (45명)	45명	본부부서 **	디지털·IT 관련 본부부서 업무지원

* 영업점 (통장신규 등 창구업무, 디지털 지원서비스 등)
본 부(디지털 금융서비스 분석, 대고객 마케팅 수행 지원 등)
** 서울시 중구 을지로 소재 본점·파이낸스타워, 경기도 용인시 수지구 신수로 소재 수지 IT센터
(단, 수지 IT센터는 디지털·IT 분야만 배정)
※ 분야별 복수지원 불가하며, 복수지원 시 모두 불합격 처리
※ 금융일반 분야는 지원한 권역 內 영업점에 배치될 예정이며,
서울·수도권은 영업점 또는 본부부서로 배치될 수 있음.
※ 금융일반 채용분야는 최종학교 소재지와 무관
(ex. 서울소재 대학교 재학 중이며, 부산지역 거주 중 → '금융일반 영남권'등 지원 가능 (FAQ 참고))

✅ 응시자격

만 19세 이상 만 34세 이하인 자('89.10.29. ~ '05.10.28. 출생자 해당)
학력 및 전공에 따른 응시자격 제한 없음
당행 청년인턴으로 근무한 경험이 없는 자이며, 당행 인사내규상 결격사유에 해당되지 않는 자

✅ 우대사항

각 전형의 가점 적용 前 점수가 만점의 40% 미만인 경우, 가점 미적용
우대사항이 중복될 경우, 가장 높은 가점 하나만 적용

구분	세부내용	가점	전형
장애인	「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 에 의한 장애인	20%	서류 및 실기
보훈	관련 법령* 상의 취업지원대상자 * 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등	5% / 10%	서류 및 실기

✅ 근무조건

구분	세부내용
근무기간	- 2025.1.10.(금) ~ 2025.2.21.(금) 예정
근무시간	- 주 35시간, 1일 7시간 근무(09:00 ~ 17:00)
근무지	- 지원한 분야의 권역 內 영업점 또는 본부부서 ※ 본인의 거주지로부터 원거리 근무지에 배치될 수 있으며, 별도 숙소 제공 없음 ※ 본부부서 소재지 : 서울 중구 을지로(본점 및 파이낸스 타워), 경기도 용인시 수지구 수지로(수지IT센터)
우수인턴 혜택	- 신입행원 공채 시 필기시험 우대가점 부여 ※ 우수인턴 선정 후 2년 內 1회에 한하여 가능

✅ 채용절차 및 일정

* AI 역량검사 실시 (AI 역량검사 미응시 시 불합격)
11.18.(월)~11.25.(월), 응시방법 개별안내 예정
※ 각 전형별 일정, 장소는 변동될 수 있음

✅ 안내사항

① 전염병 등 국내외 특수한 상황 발생 또는 IBK기업은행의 사정 등에 따라
전형방법 및 일정 등은 변경될 수 있음 (변경 시 재공고)
② 전형별 합격여부는 채용전용 홈페이지를 통해 발표예정 (유선 확인 불가)
③ 합격자 발표 및 안내사항 미확인, 연락불능 등으로 각 전형에 미참여한 경우
또는 입력사항 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자에게 책임이 있음
④ 최종 합격자가 당행에서 정한 일시까지 입행서류를 미제출하거나
근로계약서 미작성 시 입행포기에 따른 결원에 해당함
⑤ 개인사정(학사일정 포함)에 따른 채용전형의 일정변경은 불가함
⑥ 근무 및 처우조건 등 채용공고에 기재하지 않은 사항은 당행 내규에 따름
※ 단, 복지비 등 일부 처우조건은 상이할 수 있음
⑦ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용규모가 축소될 수 있음
⑧ 제출한 서류에 대한 진위여부 등을 확인 후 최종 입행처리 예정
⑨ 본 채용은 블라인드 채용으로 전형 全과정에서 학교명, 출신지역, 가족관계, 성별, 나이 등
직·간접적으로 편견이 개입될 수 있는 인적사항을 노출하는 경우 불이익이 있을 수 있음
⑩ 금융일반(서울·수도권), 금융일반(영남권), 금융일반(충청·강원권),
금융일반(호남·제주권), 디지털·IT 지원자를 별도 그룹으로 구분하여 최종합격자 사정

✅ IBK기업은행 청년인턴 자소서 항목 ✍🏻

2025년 IBK기업은행 청년인턴 자소서 항목

Q1. 본인이 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 직업가치관은 무엇이며,
IBK기업은행이 그 가치관에 적합한 이유를 기술하여 주십시오.

Q2. IBK기업은행의 구성원으로서 갖추어야 할 역량과 그 이유에 대해 설명하고,
해당 역량을 발휘하여 본인이 단체에서 성공한 경험에 대해 기술하여 주십시오.

Q3. 본인과 다른 의견을 가진 사람과 충돌했던 경험에 대해 소개하고,
해당 상황을 해결하기 위한 본인만의 방법은 무엇이었는지 기술하여 주십시오.

Q4.인턴 기간 동안 영업점 또는 본부부서(디지털/IT, 리스크, IB, 여신심사 등)에서 어떤 역량을 발휘할지 기술하고,
그 역량을 갖추기 위해 지금까지 본인이 노력한 내용을 기술하여 주십시오.

✅ IBK기업은행 청년인턴 자소서 작성 팁 🍀

Q1. 본인이 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 직업가치관은 무엇이며,
IBK기업은행이 그 가치관에 적합한 이유를 기술하여 주십시오.

📢 먼저, 본인이 중요하게 여기는 직업가치관을 명확히 정의하고 예시와 함께 설명하세요. 예를 들어 "사회적 기여," "안정성과 성장," "도전과 혁신"과 같은 가치관을 제시할 수 있습니다. 이후, IBK기업은행이 그 가치관을 충족하는 이유를 은행의 주요 사업과 목표, 특히 중소기업 지원 및 사회적 역할과 연결하여 설명하세요. 이를 통해 기업은행에서 본인의 가치관을 실현하고자 하는 구체적인 동기를 제시하면 좋습니다.

Q2. IBK기업은행의 구성원으로서 갖추어야 할 역량과 그 이유에 대해 설명하고,
해당 역량을 발휘하여 본인이 단체에서 성공한 경험에 대해 기술하여 주십시오.

📢 IBK기업은행의 핵심 가치나 은행업무에서 중요한 역량을 파악하여 제시해보세요. 예를 들어, "고객 중심의 서비스 정신," "책임감과 정확성," 또는 "소통과 협업 능력" 등이 필요하다고 설명할 수 있습니다. 이후, 이러한 역량을 발휘했던 구체적인 경험을 제시하며, 팀 목표 달성을 위해 노력했던 행동과 결과를 강조하세요. 이 경험이 은행의 구성원으로서 중요한 이유와 직접 연결되도록 하여 자신의 역량을 돋보이게 만드세요.

Q3. 본인과 다른 의견을 가진 사람과 충돌했던 경험에 대해 소개하고,
해당 상황을 해결하기 위한 본인만의 방법은 무엇이었는지 기술하여 주십시오.

📢 갈등 상황의 배경과 상대방의 의견, 본인의 입장을 간략히 설명한 후, 그 갈등을 해결하기 위해 사용한 구체적인 방법을 서술하세요. 예를 들어, 경청과 타협을 통해 상대방의 의견을 이해하고 합의점을 찾은 과정이나 갈등 후 재확인 절차를 통해 서로의 오해를 풀어낸 경험 등을 들 수 있습니다. 이를 통해 협력과 소통 능력, 문제 해결을 위한 노력과 태도를 강조하세요.

Q4. 인턴 기간 동안 영업점 또는 본부부서(디지털/IT, 리스크, IB, 여신심사 등)에서 어떤 역량을 발휘할지 기술하고,
그 역량을 갖추기 위해 지금까지 본인이 노력한 내용을 기술하여 주십시오.

📢 본인이 지원하는 부서에 맞춰 필요한 역량을 구체적으로 설정하고, 이를 강화하기 위한 학습과 경험을 서술하세요. 예를 들어, "디지털/IT 부서"라면 데이터 분석 능력, "여신심사"라면 금융지식과 분석력을 들 수 있습니다. 자신이 지금까지 학업, 자격증 취득, 관련 프로젝트 참여 등으로 준비해온 과정과 그 역량이 부서 업무에 어떻게 기여할 수 있을지 강조하면 좋습니다.

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