2024년 애경산업 신입·경력 채용 공고가 업로드 됐는데요,
공고 마감까지 2일(~6/16) 남았으니 꼭 확인해 주세요!
애경산업 채용 공고는 물론이고,
자기소개서 항목과 단시간에 자소서 작성하는 꿀팁도 알려드릴 테니
끝까지 집중해서 읽어주세요!!🧐
💡 목차
• 지원서 접수
• 모집분야
• 지원자격
• 채용 프로세스
• 지원자 유의사항
• 자기소개서 항목
• 자소서 작성 꿀팁✨
● 지원서 접수
o 서류접수 : 2024.05.27(월) ~ 2024.06.16(일) 23:59까지
o 접수방법 : 채용 홈페이지를 통한 온라인 입사지원
● 모집분야
o 신입
[구매/SCM]_물류(유통 및 수출관리)
[생산]_공장회계/품질관리
[연구]_연구지원(특허관리) / 생활용품연구 / 화장품연구 / 향료연구*
*향료연구는 실습평가 실시 예정
o 경력
[구매/SCM]_구매(글로벌 소싱)
[경영지원]_윤리경영(내부회계관리)
[글로벌영업]_화장품글로벌영업(영어권B2B, 중화권B2B)
[글로벌마케팅]_생활용품글로벌마케팅(베트남) / 화장품글로벌마케팅(영어권, 중화권, 일본)
[브랜드마케팅]_생활용품마케팅(주방세제BM) / 화장품마케팅(LUNA마케팅, AGE20'S브랜드 몰,
AGE20'S마케팅커뮤니케이션)
[연구]_연구지원(특허관리) / 화장품(스킨케어 연구개발)
[디자인]_신제품 포장개발
● 지원자격
o 대상_(신입) 2024년 8월 졸업예정자 또는 기졸업자
*2024년 8월부터 즉시 근무 가능한 자
(경력) 유관업무 경력에 해당하는 자
*입사일 별도 협의
o 학위_국내/해외에서 학사, 석사 또는 이와 동등한 효력이 인전되는 자격을 취득(예정)한 자
*연구직무는 담당직무에 따라 필수 학위 조건 상이함. 지원 공고 상세 내용 확인 必
o 병역_군필자 또는 면제자에 한함
o 기타_해외여행에 결격 사유가 없는 경우에 한함
취업보호대상(보훈대상자/장애인)은 관련 법규 등에 의거하여 우대함
● 채용 프로세스
o 신입
o 경력
● 지원자 유의사항
❌ 해당 기간 내 진행하는 신입/경력 직무에 중복으로 지원할 수 없습니다.
✅ 지원서 작성 시 중간 저장이 불가하므로 최종 작성을 마친 이후 제출하시기 바랍니다.
● 자기소개서 항목
o 신입
| Q1 | 애경산업의 현 상황을 고려할 때, 지원 직무에서 본인이 어떠한 기여를 할 수 있는지 기술해 주십시오. |
| Q2 | 해당 직무에 필요한 역량을 기술하고, 이를 갖추기 위해 본인이 해온 노력(지식, 경험, 기술 등)을 기술해 주십시오. |
| Q3 | 기존과 다른 방식을 시도하여 개선한 경험을 구체적으로 기술해 주십시오. (개선을 시도한 이유, 새로운 방식을 고안했던 과정을 포함할 것) |
| Q4 | 타인과 팀으로 활동했던 경험을 기술하고, 해당 경험을 통해 본인의 어떤 부분이 성장했는지 기술해 주십시오. (성공 또는 실패 과정 속에서 본인이 했던 행동 및 행동에 대한 이유를 포함할 것) |
| Q5 | 직무 관련 경험 외에 스스로를 소개할 수 있는 경험이 있다면 자유롭게 기재해 주세요. |
o 경력
| Q1 | 애경산업의 현 상황을 고려할 때, 지원 직무에서 본인이 어떠한 기여를 할 수 있는지 기술해 주십시오. |
| Q2 | 최근 3년간 인사평가내역에 대해 기재해 주십시오. (미작성 시 면접대상 제외. 인사평가 없는 경우는 사유 기입할 것) |
| Q3 | 경력기술서 |
● 자소서 작성 꿀팁
o 신입
| 항목 1️⃣ |
| ① 애경산업의 현 상황 분석 : 애경산업의 현재 시장 상황, 주요 제품, 경쟁사 대비 강점과 약점 등을 분석합니다. 최근 뉴스, 재무 보고서, 기업 발표 자료 등을 통해 최신 정보를 반영합니다. ② 지원 직무의 주요 역할 및 요구 사항 이해 : 지원하려는 직무가 회사 내에서 어떤 역할을 담당하는지, 그 직무가 목표로 하는 바와 주요 책임은 무엇인지를 파악합니다. 직무 설명서를 꼼꼼히 읽고, 필요 역량과 스킬을 명확히 이해합니다. ③ 본인의 강점과 경력 강조 : 자신의 경력, 스킬, 지식 중에서 해당 직무와 직접적으로 관련 있는 부분을 강조합니다. 이전 경력에서 비슷한 역할을 수행한 경험이나, 관련 프로젝트를 성공적으로 완수한 사례를 구체적으로 설명합니다. ④ 애경산업에 맞춘 구체적인 기여 방안 제시 : 애경산업의 현 상황과 미래 전략에 맞춰 본인이 기여할 수 있는 구체적인 방법을 제시합니다. |
| 항목 2️⃣ |
| ① 해당 직무의 핵심 역량 파악 : 직무 설명서를 꼼꼼히 읽고 해당 직무에서 요구하는 주요 역량과 기술을 파악합니다. ② 역량을 갖추기 위해 해온 노력 구체화 : 본인이 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 교육을 받았는지, 어떤 경험을 쌓았는지 구체적으로 설명합니다. 관련 프로젝트, 업무 경험, 교육 과정 등을 구체적으로 언급합니다. ③ 성과와 학습 결과 강조 : 본인의 노력으로 인해 어떤 성과를 이루었는지, 해당 역량을 실제로 어떻게 활용했는지를 강조합니다. 학습한 내용이나 경험을 통해 무엇을 배웠고, 어떻게 성장했는지를 설명합니다. |
| 항목 3️⃣ |
| ① 기존 방식의 문제 인식 : 기존 방식이 가지고 있던 문제점이나 한계를 명확히 설명합니다. 왜 개선이 필요했는지, 어떤 문제가 발생했는지를 구체적으로 기술합니다. ② 새로운 방식을 고안한 과정 : 새로운 방식을 고안하게 된 배경과 과정을 상세히 설명합니다. 문제를 분석하고, 대안을 모색하며, 최종적으로 새로운 방식을 선택하게 된 과정을 서술합니다. ③ 새로운 방식의 적용 및 결과 : 새로운 방식을 실제로 어떻게 적용했는지 구체적으로 설명합니다. 개선된 방식이 어떤 결과를 가져왔는지, 구체적인 성과나 변화를 제시합니다. ④ 배운 점과 앞으로의 적용 계획 : 애경산업의 현 상황과 미래 전략에 맞춰 본인이 기여할 수 있는 구체적인 방법을 제시합니다. |
| 항목 4️⃣ |
| ① 팀 활동의 배경과 목표 설명 : 팀 활동의 목적과 배경을 간략히 설명하며 팀 프로젝트의 목표와 그 중요성을 언급합니다. ② 팀에서 맡은 역할과 책임 : 팀 내에서 본인이 맡은 역할과 책임을 명확히 기술하며 본인의 기여도가 잘 드러나도록 설명합니다. ③ 성공 또는 실패 과정 속에서의 경험 : 프로젝트 진행 중 겪었던 도전과 문제점을 설명합니다. 성공 또는 실패의 원인을 분석합니다. ④ 본인의 행동과 그 이유 : 문제 해결을 위해 본인이 취한 행동과 그이유를 구체적으로 설명합니다. 팀원들과의 협력 방식과 커뮤니케이션 방법을 강조합니다. ⑤ 경험을 통해 얻은 교훈과 성장 : 이 경험을 통해 본인이 배운 점과 성장한 부분을 설명하며, 앞으로 어떻게 이를 활용할 계획인지 언급합니다. |
| 항목 5️⃣ |
| ① 경험 선택 : 직무와 직접적으로 관련이 없지만, 본인의 성격이나 가치관을 잘 나타낼 수 있는 경험을 선택합니다. 봉사활동, 여행, 취미활동, 학업 외 프로젝트, 동아리 활동 등 다양한 경험이 가능합니다. ② 경험의 배경과 상세 내용 설명 : 선택한 경험의 배경과 구체적인 내용을 설명합니다. 어떤 상황에서, 어떤 역할을 했는지, 어떤 활동을 했는지 구체적으로 기술합니다. ③ 경험을 통해 배운 점과 성장 : 해당 경험을 통해 배운 점이나 깨달음을 설명합니다. 이 경험이 자신에게 어떤 성장을 가져왔는지 구체적으로 기술합니다. ④ 직무와의 간접적 연결 : 직무와 직접적으로 관련이 없더라도, 간접적으로 어떻게 도움이 될 수 있는지 설명합니다. 이 경험을 통해 얻은 역량이나 가치관이 직무 수행에 어떻게 기여할 수 있는지 언급합니다. |
º 경력
| 항목 1️⃣ |
| ① 애경산업의 현 상황 분석 : 애경산업의 현재 시장 상황, 주요 제품, 경쟁사 대비 강점과 약점 등을 분석합니다. 최근 뉴스, 재무 보고서, 기업 발표 자료 등을 통해 최신 정보를 반영합니다. ② 지원 직무의 주요 역할 및 요구 사항 이해 : 지원하려는 직무가 회사 내에서 어떤 역할을 담당하는지, 그 직무가 목표로 하는 바와 주요 책임은 무엇인지를 파악합니다. 직무 설명서를 꼼꼼히 읽고, 필요 역량과 스킬을 명확히 이해합니다. ③ 본인의 강점과 경력 강조 : 자신의 경력, 스킬, 지식 중에서 해당 직무와 직접적으로 관련 있는 부분을 강조합니다. 이전 경력에서 비슷한 역할을 수행한 경험이나, 관련 프로젝트를 성공적으로 완수한 사례를 구체적으로 설명합니다. ④ 애경산업에 맞춘 구체적인 기여 방안 제시 : 애경산업의 현 상황과 미래 전략에 맞춰 본인이 기여할 수 있는 구체적인 방법을 제시합니다. |
| 항목 2️⃣ |
| ① 평가의 전반적인 내용 소개 : 인사평가가 어떻게 이루어졌는지 간략히 설명합니다. ② 각 연도의 평가 결과와 구체적인 내용 : 각 연도별로 평가 결과와 함께 구체적인 성과나 주요 평가 항목을 설명합니다. 높은 평가를 받았던 이유와 그 배경을 구체적으로 서술합니다. ③ 발전과 성장 과정 : 평가 내역을 통해 본인의 성장이 어떻게 이루어졌는지 설명합니다. 특정 평가 항목에서 개선된 부분이나 새로운 스킬을 습득한 과정을 언급합니다. ④ 직무와의 관련성 강조 : 평가 내역이 지원하는 직무와 어떻게 관련이 있는지 설명합니다. 평가 결과를 통해 본인이 직무에 적합한 이유를 강조합니다. |
| 항목 3️⃣ |
| ① 경력 요약 : 최근 경력부터 역순으로 작성 / 각 직무의 기본 정보 제공 ② 주요 업무 및 책임 : 각 직무에서의 주요 역할 설명 / 구체적이고 측정 가능한 성과 강조 ③ 주요 프로젝트 및 성과 : 중요한 프로젝트나 성과 상세히 기술 / 문제 해결 사례 ④ 역량 및 기술 : 각 경력에서 개발한 주요 역량 기술 / 관련 자격증이나 교육 과정 ⑤ 지원 직무와의 연관성 강조 : 경험이 지원 직무에 어떻게 적용될 수 있는지 설명 / 회사와 직무에 대한 열정 표현 |
자기소개서의 작성 방향은 어느 정도 잡혔지만
첫 시작을 어떻게 해야 할지 감이 안 잡히신다면,
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[STEP 2] ▸나의 정보◂에서 기본 정보 및 문제해결경험/경력 입력하기
[STEP 3] 좌측 상단에 있는 하이잡 로고 클릭, ▸서비스 시작하기◂ 클릭 후 애경산업(주)(6/16) 선택하기
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[STEP 5] 자소서에 들어갈 강조포인트와 나의 스토리 선택 후 ▸생성 시작◂ 클릭하기
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